查询业务，后期可居家办公，月休八天，缴纳五险 综合月收入约4000-7000元 团队氛围融洽，福利齐全 公司提供广阔晋升机会

岗位职责： 1、参与公司产品及技术方案的研讨，配合团队开展市场调研与信息分析； 2、协助推进项目管理事务，如进度跟进、文件归档及会议纪要整理； 3、配合进行客户关系的开发与维护，参与客户交流及需求梳理工作； 4、支持团队日常运作，包括数据处理、资料搜集等相关事务性工作。 薪资待遇：无责底薪4000+工作奖金，入职后可免费提供公寓式住宿 任职要求： 1、对通信领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断提升； 2、具备良好的表达能力与团队合作意识，能高效执行分配任务； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定数据处理与分析能力； 4、可保证全职实习时间投入

销售助理 岗位职责： 1、学习并掌握业务工作流程，熟悉医院的作业流程； 2、陌生拜访医院，开拓并建立客户关系； 3、市场信息收集：收集市场及客户数据，负责制定区域的市场调研。 任职要求： 1、统招大专及以上学历；医学相关专业优先； 2、接受四川范围的出差； 3、积极主动，喜欢挑战。 职业发展路径：销售助理——销售——高级销售——主管——副经理——经理

纯无责底薪!纯无责底薪!纯无责底薪!公司直招！ 一、薪酬福利: 1、薪酬模式:无责底薪4500+高额提成（最高40%） 2、福利待遇:缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3，团队年轻有活力,关系融洽。领导都是90后，恭喜你找到一个没有班味的工作。 职位描述: 主要负责后台处理，帮助客户审核其资质。 客户主动在平台提交资金申请，公司提供100%精准意向客户名单!我们负责核实资料，邀约客户到公司签约。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日正常休。不加班！不加班！不加班！ 办公室坐班，没有日晒雨淋。接受应届毕业生、欢迎投递!

每天负责联系新老客户，听从工作安排， 岗位职责：具备吃苦耐劳的精神

工作内容： 1、负责门店内顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器与设备；与多所重点高校开展校企合作，专注提供专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预），在成都青羊区、郫都区、武侯区、华阳、成华区、金牛区等地均设有门店； 2、带领顾客体验产品功能与效果； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并就饮食结构、作息安排及日常注意事项给予专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案（核心为专业健康管理方案推荐）。 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类相关专业优先考虑，接受零经验人员； 2、具备吃苦精神，性格积极乐观，能积极配合工作安排。 福利待遇： 1.综合月薪5000+学历补贴二本300、一本600、211院校900、985院校1200（入职当月起按月发放）+提成+奖金+年终奖，年总收入可达10万元以上； 2、持有健康管理师证书每月额外补贴200元（若行业经验丰富且业绩突出，可独立带团队晋升）； 3.公司统一提供住宿，配备套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机、厨房等设施； 4.缴纳六险二金，并设立孝子基金（定期向员工父母发放津贴）； 5.入职即享带薪年假15至20天； 6.提供企业内部人才成长培训与学习机会； 7.公司免费提供床上四件套及年度健康体检。 晋升路径：店经理→店长→总监 店长薪酬：享受门店利润30%分红+个人提成+团队提成

岗位职责： 1、规划及下发生产工单、管理OSAT产能产效及投片安排，深入监管生产环节，实时跟踪生产进度，协调生产过程中各类问题，确保生产效率； 2、收集识别有效需求并进行数据分析，定期输出生产报表，反馈产能瓶颈与改进方案； 3、与研发团队紧密协作，参与新产品导入过程，推动新产品快速高效交付； 4、及时完成其他部门的需求，对与财务相关的数据信息有一定的敏感性； 5、高质量完成上级领导交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通能力和抗压能力，良好的职业操守及高度责任心； 3、对数据敏感，具备一定的数据处理能力； 4、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint）。

一、岗位职责 1．负责公司出口业务订单的执行及全流程跟进； 2．与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，持续维护客户关系； 3．协同解决国际贸易订单执行过程中出现的各类问题。 二、任职要求 1．具备良好的英语读写能力； 2．有1-3年国际贸易跟单或内勤相关工作经验； 3．具有较强的沟通协调能力、应变能力和客户服务意识，能适应一定工作压力； 4．熟练操作办公软件，掌握常见国际贸易操作系统的使用。 底薪+提成 单休，享受国家法定节假日

【工作内容】 1、配合业务人员开展与客户及合作方的商务接洽，做好沟通与协调工作； 2、参与光伏项目的前期开发推进及后续实施落地，确保达成既定业务目标； 3、整理并管理业务拓展相关资料，建立和完善客户信息数据库； 4、按时完成上级领导安排的各项任务及相关工作事项； 【任职要求】 -具备较强的沟通能力与团队协作意识； -服务意识良好，能够有效维护客户关系； -专业不限，表现优异的应届毕业生亦可接受； -工作积极主动，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； -具备良好的时间规划与组织协调能力；

工作内容 负责客户关系维护，及时将客户反馈的问题传达至销售经理，妥善保管各类单据，并在需要时独立完成客户对账及收款相关工作 任职要求 1.具备驾驶技能，持有C1或以上级别驾驶证 2.具备良好的口头表达与沟通能力 3.性格开朗，富有责任感和团队意识 工作经验 有家具、铝合金门窗行业销售或生产相关从业经历者优先考虑

南溪一大型酒店招聘： 蒸菜师傅：1名，要求南溪蒸菜做出特色，有酒店经验，工资6500 蒸菜助手：一名，工资4000. 凉菜师傅：1名，要求南溪本地与私房菜凉菜做得好工资8000—8500. 墩子：1名，4000—5000有酒店工作经验. 包吃包住，宿舍空调，洗衣机等条件好，月休3天，要求踏实肯干，稳定，服从安排，南溪本地优先，男女不限，有意请联系 非诚勿扰，感谢

宜宾市翠屏区招水电

招工: 兴文某单位招保洁员数名，，年龄50-55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，联系电话

宜宾市叙州区航天路明天晚上十点需要两名卸货师傅，大概一两个小时卸好，现金一百一个人，要来的联系

五粮液旗下嘉美智能包装 主要生产高端烟酒盒，可站可坐流水线作业 【工价】前7天计时。7天过后计件，夜班有补贴+绩效补贴，4500-6500多劳多得， 【年龄要求】18-45岁，18-50岁 年龄大的必须要认识字和会用智能手机还要有工厂经验。 【工作班次】两班倒 【工作岗位】普工 【工作方式】站-坐自由选择 【工作时间】白班8：30-8：00夜班8：30-8：00 【工衣着装】普通工衣 【宿舍安排】4-6人间有空调 热水器

岗位职责： 1、整理并归档相关外贸文件，包括合同、发票、装箱单等； 2、协助处理客户询盘，提供产品信息及报价支持。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 2、工作细致认真，能吃苦耐劳，有高度的责任心和工作热情，服从安排。 3、年龄35-60 4、公司有自主产品体系，源头工厂 5、工作时间：22天制，每周5天

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

任职要求： 1、年龄范围：20-35岁 2、学历要求：大专（统招）及以上学历 3、工作经验要求：不限 技能要求： 1.英语四级或以上，能与海外客户完成日常英语交流及邮件往来 2.熟悉船务报关等单证实操，优秀应届生亦可 3.具备拓展挖掘新客户的能力 岗位职责： 1、跟进公司现有客户的订单以及出货事宜； 2、跟进现有客户的新项目的报价打样； 3、通过公司展会和平台拓展新客户 4、维护客户关系，促进客户下单，及时处理客户需求，尽量保证订单按时出货，处理可能发生售后问题 薪资待遇 1.上班时间8小时*5.5天不加班 2.购买社保公积金

岗位职责 1、作为订单管理员，负责跟进外国客户订单生产及交付，及时处理订单交付中出现的问题； 2、负责根据客户需求进行下单，跟踪订单完成情况，协调销售、物流、生产等部门，确保订单及时交付； 3、负责跟进订单出货、外贸出口流程，对接报关、船务、物流对账等事宜； 4、负责协助外国客户来访商务接待

岗位职责: 1.负责外贸订单的跟踪与执行，保障交易各环节顺畅推进。 2.与生产团队保持紧密协作，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 3.办理出口相关业务工作，如报关、报检等单证资料的准备与处理。 任职要求： 1.具备基本英语能力，有阀门类产品跟单经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通协调能力，能高效整合内部资源，确保订单准时交付。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等

1，具备家装、建材行业工作经验者优先考虑； 2，负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 4，持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求； 5，定期回访合作客户，增强互动，稳固长期合作关系。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，协调人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位安排与调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范运行，巡查生产环境、设备状态、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品的申领，管理生产段内资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的往届毕业生，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用月薪4600元/月，大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元，另享300元岗位补贴及年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：跟随一线作息，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。 2、有韧性：掌握专业知识需持续积累，团队融合亦需长期投入，坚持方可取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺质量规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人带教。 (二)缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培养具备事业心的人才，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间与精力，请务必认真阅读以上内容。

1.学历要求：高中及以上学历； 2.一年以上企业文职类工作； 3.熟悉办公软件，制作各类表格；

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励+五险+提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。上班时间就是9：30-16:00，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，有五险，转正后无责3k，500全勤，500绩效。

薪资范围：4000-30000元/月 底薪：2500-15000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：交通补助•话费补贴•绩效奖金•全勤奖励 工作时间：早九晚六，周末双休 岗位要求： 学历不限，专业不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 岗位工作内容： 1、入职即享带薪培训，全面学习产品知识及报价体系； 2、使用公司提供的客户资源，通过电话沟通，挖掘潜在意向客户； 3、通过电话交流了解客户需求，精准推介公司产品的优势与特点，匹配相应服务方案； 4、持续维护现有客户关系，同时拓展新客户群体，以专业能力和真诚服务提供高质量咨询支持； 5、定期深入学习最新财税政策及相关业务知识，提升专业素养； 6、及时向老客户传递政策更新信息，解答咨询疑问，提升客户满意度，并跟进即将到期客户完成合同续签； 法定节假日正常休假/超长带薪年假/节日福利发放/员工生日会/年度盛会/季度调薪机制/清晰晋升通道/团队建设活动/定期组织旅游

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他制造行业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日礼品、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。