岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能够使用普通话清晰流畅地交流。 上班时间：8小时工作制8:30-18:00 每周日休息

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用标准普通话进行清晰流畅的交流。 上班时间： 8小时工作制，8:30-18:00，每周日休息

1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交； 2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。 3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息； 4.负责指定区域内的行业客户维护和服务； 5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。 6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。 三、任职要求： 1.中专及以上学历，20-35岁之间，（月出差25天左右）； 2.从事过快消、超市、连锁、食品等行业的优先录取； 3.了解食品生产流程、质量管控标准及供应链管理逻辑，熟悉食品厂家分销模式与渠道特点，掌握行业政策及市场竞争态势。 4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的活动及运营方案，提升用户转化与复购。 5.具备良好的沟通表达能力，有目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神，能主动推进工作达成业绩指标。 三、福利： 基本福利：、节日福利。（试用1--3个月） 激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。 成长福利：定期培训、职业发展通道、内部晋升机会（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，持续提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪构成：底薪4000元 + 提成 + 各项奖励 2. 享受客户长期分润机制，只要客户持续使用您推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

岗位职责 1. 针对信用卡、网贷、房贷逾期客户做债务咨询、分期协商、保房规划 2. 公司提供精准客户资源+完整话术 3. 只需电话沟通+企业微信跟进，不扫街、不发传单、不开骚扰单 4. 全程合规正规，做长期稳定业务

任职要求 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳定，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，团队均为99后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际不适用。 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力。 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与投入程度） 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底5000元以上，综合收入6000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一学习提升机会 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品及年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximity公司步行十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有透明公平的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

不打电话不打电话不打电话！！ 我们公司的目标是员工薪酬和幸福度在郑州领先。 私域行业头部公司、成熟大IP！！ 高底薪诚聘和田玉微商销售客服经验亦可，有主管带！！ 底薪5000+提成 综合薪资5k-1w+ 上班时间：10:00-19:00中午12:00-13:00休息 高底薪＋高提点工作内容： 1.主要负责对接客户需求，针对不同类型客户，用合适的话术，挖出；客户需求并促成成交。 2.擅长沟通，具备良好的网络沟通能力，懂得把握客户心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题，主动销售意识强。 3.后期客户跟进，维护，二次开发。 4.独立完成公司和个人目标 公司流量大，待遇好，办公氛围好，带薪年假，不定期下午茶和外出游玩团建

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并及时更新销售数据 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战 3.有销售行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

岗位职责: 任职条件： 1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3. 适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

老太太能吃饭，做个手术需要女护工一天200元不管吃，不闹夜

康养中心招女护工，56岁以下，工资2600~2800，有补贴，老人全是自理，环境好，有意者联系我，

​┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【招工】 招两名打杂工，帮忙清扫卫生，看管车辆。管吃管住，年龄18-55以内， 另招两名网络客服，身体好，勤快的优先。可以先来看看干的活再谈工资。 以上工作 活干好，工资不是问题2000→10000元以上。 工作地点：唐河四里桥粮食工厂 联系电话：刘：

光武路车站路交叉口林溪谷牛肉汤这会找下烩面师傅50元

招聘 1. 全职下面工 负责煮面、配料、整理台面，工作环境干净 工资：3000元 2. 炒菜师傅 会翻锅即可，操作简单，无技术难度 薪资：4000-4500元 地址：建设路人民路口摩根吾悦广场 月休3天 有意速联：

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业普遍水平，提成无上限，另设多重业绩激励奖金，月薪过万较为常见，表现优异者可迅速实现高收入目标！ 完善培训体系： 配备专业导师提供一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 建立公开透明的晋升通道，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人岗位，为有能力者搭建高效成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、公司提供免费住宿（4人间，青旅环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障体系 2、多样化激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务综合能力 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我进步 4、抗压能力突出，能够稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

招聘：销售专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

职责： 1、开发未覆盖区域市场，积极寻找并拓展新的经销商及销售渠道； 2、维护并推动现有市场的稳定增长，助力现有经销商、零售商持续提升业绩； 3、承担团队与客户的能力传递、指导和带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在25至48岁之间； 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰准确，抗压能力强； 3、能够适应长期外出差的工作安排； 4、具有3年以上渠道销售相关工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+差旅补贴+油费补贴+激励奖金+销售提成 2、提供系统化岗前培训+职业发展培训+学历与认知提升支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围轻松灵活，福利体系完善

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同等相关手续； 4、协助催收房款，参与资金回笼流程，指导客户完成按揭办理； 5、整理与准备项目销售所需各类资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用 4、接受零经验，愿学习者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理与组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售及线下面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作、快乐赚钱 5、晋升路径清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历， 并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

招聘岗位 电话营销员(数名） 任职要求： 年龄20岁—45岁 有经验者有先 薪资待遇面谈 工作时间：早9点—晚5点 月休2天，假期都可协调

工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 周日固定休息 薪资： 底薪4500+团队提成+奖金，综合收入可达8000-10000元 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，工作认真负责 2. 拥有2年及以上销售及管理经验，掌握完整的销售流程与技巧 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励成员提升业绩 4. 能独立规划销售方案，并承担新员工的培训指导工作

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1. 前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+ 2. 入职首年可享受最高10000元/月的新员工激励津贴 【工作时间】 1. 工作时段灵活，每日仅需两次打卡：8:30-10:30、17:00-18:00，其余时间自主安排 2. 双休制，享受法定节假日，拥有充裕时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，并额外配置商业保险，保障全面到位 2. 节日礼金礼品、年度团队旅游、定期团建活动、日常下午茶等福利一应俱全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4. 具备2年保险行业经验 / 3年金融领域从业经历 / 10年销售背景者优先；无销售基础但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于金融行业发展者，经岗前培训考核后也可择优录用 【工作内容】 公司统一提供300+存量客户资源，主要负责所辖客户的后续服务工作（包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投保人信息变更等）。每位员工配备专用平板电脑，每月客户名单系统派发，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供个性化产品建议。 可推荐集团全线产品线，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠金融业务、家庭医生服务、居家养老服务权益、证券基金等多元金融产品。 客户按社区网格化划分管理，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上配有专属支持坐席协助客户联络，实现线上线下协同运营客户资源。 【工作性质】 以客户服务为基础，结合需求导向型销售