岗位职责： 1、对设计团队负责，确保公司服装设计方向与品牌风格相符； 2、领导并参与整个设计流程，保证设计部产出的数量和质量； 3、准确把握国内外流行信息和服装潮流，做好对产品定位风格、周期内开发方向和产品组合的把控，确定开发计划，保证开发顺利实施； 4、能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料工艺等信息，提出和完善设计策划方案，并完成产品创意落地； 5、组织和参与设计评审，优化设计流程，保证产品的创新性。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌公司工作经验； 2、能够独立开款，熟悉服装工艺流程，有丰富的服装工艺知识，精通面辅料特性，有供应商资源优先； 3、拥有敏锐的市场洞察力和优秀的审美，能够快速捕捉潮流动向，响应市场变化； 4、有至少5人以上团队管理经验，具备出色的沟通和管理能力

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接

1.依据需求进行鞋款的款式设计（手绘或使用设计软件），明确鞋型轮廓、结构构成及功能设定。 2.运用专业工具（如鞋博士制版软件）将设计方案转化为可投产的鞋样，包含鞋底、鞋面、鞋跟等部件的精确规格与构造细节。 3.制作鞋款初始样板，核对样版与原始设计的一致性，确保满足人体工学要求及实际穿着舒适度。 4.结合鞋款市场定位选定合适的面料、辅料与鞋底材料，保证版型与材质性能相适配（如延展性、耐磨损性）。 5.规划缝合、粘接、压模等生产工艺流程，在保障品质的前提下优化效率与成本，提出工艺优化建议（如减少加工步骤）。 6.配合处理量产过程中出现的版型异常（如脱楦不畅、尺寸误差），保障产品成品率与规格统一性。

岗位职责: 1、配合设计师完成相关设计任务，具备扎实的手绘功底； 2、参与样品制作，及时跟进并整理市场动态与流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性； 4、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，年龄21-30岁，具备1年以上服装设计工作经验，有品牌服饰从业经历者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识及成衣制作工艺，手绘能力突出，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的服装搭配审美，工作细致认真，积极进取，效率高，能适应一定强度的工作节奏。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款产品的设计开发； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）； 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通：公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮：每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。

岗位职责： 1、结合市场动态，通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析，输出产品市场调研报告与需求文档，制定产品开发上架计划并推动落地执行； 2、评估现有产品市场表现，完善并延伸产品线，持续推动产品优化与迭代升级，制定并实施开发改进方案； 3、独立策划品牌企划内容，规划商品结构，确保产品风格与品牌定位保持一致； 4、协同供应链或技术研发团队，参与产品设计方案制定，跟进样衣评审、质量控制、成本核算、包装设计，联动运营确定款式、颜色及订单数量，全程把控开发进度； 5、组织产品立项会议，配合运营制定产品发布节奏、发货安排及推广策略，对产品拍摄风格与视觉呈现提出明确要求； 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价，定期开展退货率与评论数据分析，识别产品短板，及时提出改进建议并跟进优化成效，有效降低退换货比例，提升产品盈利能力； 7、风险防控：熟悉平台相关政策，确保新产品无侵权或违规风险； 8、具备项目管理经验，能统筹协调跨部门协作，保障各环节按既定时间节点推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业优先，具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理相关工作经验； 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作规范及成衣制作基本特性； 3、具备出色的数据分析能力与审美能力，熟练使用工具挖掘各渠道热销款特征，精准捕捉市场需求变化，掌握产品流行趋势与定价策略，对产品开发有深入研究和热情； 4、自我驱动力强，主动性强，可独立完成款式开发与产品策划方案设计； 5、拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极进取，能适应阶段性高强度工作。

淘宝店铺：0123Start，弹性工作8小时，大小周休假，缴纳五险一金，底薪8-12k另有提成 有潮牌、辣妹、中性风设计经验者优先；应聘请附简历与作品集！ 1，具备1-3年及以上潮牌服饰图案设计工作经验； 2，精通字体创作、色彩组合及文字排版设计； 3，紧跟潮流趋势，了解Z世代审美偏好，时尚敏感度高，能准确把握当前流行风格走向； 4，熟悉电商平台潮牌服装调性，公司主营中性潮牌、运动嘻哈及ABG风格女性服饰； 5，年龄要求22-28岁

布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发，结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好，定期输出差异化系列设计方案（如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等），确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程，包括面料（棉、麻、绒、纱等）选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰（珍珠、蕾丝、流苏等）组合，保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作，清晰传递设计理念与工艺要求，解决面料适配、工艺简化等落地问题，推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈，结合用户评价优化设计细节，同时收集行业竞品动态，为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验，具备扎实的手工制作功底，能独立完成从设计图到成品的全流程，需提交个人原创头饰作品集（至少5套完整系列设计及对应成品图）。 2. 创意能力突出，有成熟的原创设计思路，不依赖模板，能根据不同风格主题（如节日限定、日常通勤、汉服搭配等）开发专属设计，避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力，能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑，同时能倾听生产、运营端建议，灵活调整设计方案，确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美，关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势，了解目标用户（18-35岁）审美偏好，能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业，工作细致有耐心，能接受设计方案的优化调整，有自主学习意识，主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间：无需过度迎合标准化，核心设计方向由你主导，支持个人风格与品牌调性的融合； -清晰的成长路径：从设计到落地全链路参与，积累产品开发、市场对接经验，助力成为复合型设计人才；

设计玩具衣服+打版工作时间 早上9.00-12.00下午1.30-6.00

上班时间：早九晚六中午休息1小时双休需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求：身高158-165CM体重45-55kg气质形象良好 主要工作内容： 1、协助完成新款服装的试穿任务；配合服装设计师与版师开展试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服饰版型合体、穿着舒适； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的电脑操作能力，可快速处理各类日常办公文档； 3、负责数据报表的整理与制作，严谨完成文件归档及采购相关事务性工作； 4、全面负责样品的流程管控，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展招聘相关工作，推动团队人才引进，助力组织持续发展； 6、积极协同上级，及时高效完成各项临时交办任务。

日喀则市桑珠孜区招，家具油漆工

负责文案输出等

工作内容：维护安装太阳能路灯灯头（不包括灯杆） 备注：年前预定，年后开工 工作地址：1.日喀则市（下属区县）2.林芝市（下属区县）3.昌都市（下属区县）4.那曲市（下属区县）5.阿里地区（下属区县） 招聘：承包工作（无需专业技术，小工即可做） 工作内容：工地 要求：1.包工着优先2.需要有货车 薪资：电话沟通

亚东厂要双针

日喀则市南木林县招铣刨机司机

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

公司只做十三行、介意勿扰！ 依据品牌定位及市场动态，独立主导每季服装的开发与设计，具备创新思维，乐于沟通协作。 工作内容: 1.结合商品上新节奏与品牌调性，独立规划款式开发方向，制定设计开发方案，推进新品研发落地。 2.负责产品图稿绘制，选定面料辅料，跟进样衣制作进度，并与版房保持高效对接。 3.收集新品市场反馈，进行数据分析，优化产品结构与设计细节。 任职要求: 1.具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙的设计经验，审美出众，创新能力强，对时尚潮流敏感度高。 2.熟悉中大面辅料资源，能独立完成设计打版，具备扎实的设计基本功。 3.性格稳重细致，热爱服装设计事业，沟通及时，积极乐观，热爱生活

岗位职责： 1、完成公司下达的每月开发任务； 2、独立完成纸版开发(包含底版)； 3、完成配色，到市场采购材料； 4、定期到市场采版，或挖掘流行材料； 5、对生产现场在生产的鞋进行检查，发现未按开发要求生产的及时指出； 6、协助生产部门处理车间技术问题； 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，鞋类设计或美术专业毕业优先； 2、三年以上男鞋开发工作经验，懂调楦的优先； 3、精通出革技术，有良好的审美观； 4、熟悉各大原材料市场，精通鞋类各种工艺流程； 5、具有良好的鞋服市场流行趋势洞察能力。 【基础要求】 1、理解能力强，条理清晰； 2、知晓工作是为了自己的生活和进化，而非为了公司、老板、他人——故而无需他人催赶； 3、深知公司、团队能给自己带来好处而加入，故而感恩、维护、遵守公司要求和规则，好学上进、目标明确、积极主动和追求完美，以及专业水平突出者优先。 【福利待遇】 1、底薪+高提成+全勤奖+工龄+周、月、季度业绩达标奖+年终奖。每年自动加薪，上不封顶，下有保底。 2、免费包吃三餐、包住；办公室里有冰箱、微波炉可供使用。 3、购买广州社保。 4、早上8:30上班，每天8小时。大小周制。 5、入职满一年及以上享有带薪年假。 6、丰富活动：有开工、厂庆、年会等重大主题活动，传统节日为员工发放 节日慰问品。 7、内购特惠：员工可享受企业品牌内增高鞋的出厂成本价，每人免费送一双（购买满一年后可报销）。 【面试地址】广州市白云区鹤正街1号8立方创意园A2栋328-332室 【乘车路径】 1、地铁方式： （1）2号线江夏地铁站转794路公交车到联和②站下车。 （2）2号线黄边地铁站转274路/743路/425路公交车到联和②站下车。 2、公交方式：请乘坐公交到达联合②公交站/祥景花园站下车。

服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验，曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。

【急招】丙村兴顺成制衣厂诚聘车工及学徒工， 介绍有礼月享5%薪资奖励长达一年丙村兴顺成制衣厂专注于服装生产加工，在丙村镇红光村开办两年，订单稳定、薪资发放准时，现因业务发展需要，面向社会广纳贤才。为破解招工难题，同时感恩各界支持，特推出超给力“荐才激励计划”——无论您是本厂在职员工，还是社会各界朋友，只要成功介绍新人入职，即可享受长达一年的现金奖励，福利由公司全额承担，不影响被介绍人任何薪资待遇，诚邀大家踊跃推荐、携手共赢！一、招聘岗位 1. 缝纫工（平车/锁边等）：20人； 2. 学徒工：20人二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康、手脚灵活，无传染性疾病； 2. 吃苦耐劳、责任心强，服从车间管理安排，有团队协作意识； 3. 有无制衣行业经验均可，零基础员工可提供免费岗前培训，熟练工优先录用； 4. 能稳定上岗，遵守工厂各项规章制度。三、薪资福利 1. 薪资结构：计件工资，多劳多得，熟练工月综合薪资3000-6000元（上不封顶）； 2. 保障福利：全勤奖及加班奖励300元/月； 3. 薪资保障：每月固定日期发放工资，从不拖欠，工资明细透明可查。四、重磅荐才激励计划 为感谢大家的推荐与支持，特设立“荐才长效奖励”，具体规则如下： 1. 介绍人范围：本厂在职员工、社会各界人员均可成为介绍人，无身份限制； 2. 奖励标准：被介绍人成功入职并稳定在岗后，介绍人每月可领取被介绍人当月实际工资的5% 作为推荐奖金； 3. 奖励期限：自被介绍人入职之日起，最长可连续领取12个月（一整年）奖励，在岗时间越长，奖励越丰厚； 4. 发放方式：每月随工资（在职员工）或单独转账（社会人员）统一发放，无需介绍人承担任何，奖金由工厂全额支付； 5. 权益保障：推荐奖金仅由工厂额外出资，不抵扣、不影响被介绍人的任何薪资收入，被介绍人薪资待遇与自主应聘员工完全一致。五、应聘&推荐方式 1. 应聘地址：丙村镇红光村叮当幼儿园正对面兴顺成制衣厂（可导航到红光村叮当幼儿园）； 2. 联系人员：杨厂长； 3. 联系电话：（，可添咨询）； 4. 推荐流程：介绍人可直接带被介绍人到厂面试，或提前联系工作人员报备双方信息（介绍人姓名+电话、被介绍人姓名+电话），被介绍人面试时需说明“由XXX推荐”，入职后即可激活奖励机制。六、温馨提示 1. 被介绍人需满足任职要求，成功入职并稳定在岗满7

PS:我们是一家开发设计，生产，销售于一体，跨境女装供应链公司，月销售规模150万件-200万件。 需求设计组长主管多名，只要你有垂直一种风格思维经验，我们就可以把你想要视觉呈现落地，是独一无二的视觉。并且我们销售能力强，实现快速起量。 职责要求： 1、跨境电商标码，大码女装独立开发和管理，（主管或组长都行）要能自主统筹，并且根据市场变化而能顺应变化而调整精进开发。 2、负责跟进设计师开发的款式版单、样衣、资料审核，确保每个环节的监控核查到位，督促设计师的开发时效性和完成率； 3、根据公司定制的开发计划，做好开发进度的跟进及统筹，并与技术部沟通做出样衣推款时效计划，需要做到对各个品牌新款的进度和具体情况有所了解； 4、根据公司制定的拍摄计划，提前规划并跟进拍摄样衣，做好与搭配师/视觉部的交接工作； 5、定期总结及复盘部门问题，与其他部门沟通出现的问题并出解决方案，并更新到设计部流程表，规避之后出现重复问题。 岗位要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装设计师经验，有跨境女装工作经验； 3、对流行趋势有敏锐度，熟悉面、辅料特性； 4、善于沟通，责任心强，成长型思维，具有理性的思维判断能力，具备良好的组织能力和项目管理能力，积极主动与上下级沟通和跨部门协作，具备抗压能力。 我们的优势： 1.只要你对服装某风格方向很有想法，想开发投入市场不断测试，公司很愿意投入成本去测试。并且公司能把你想要的拍摄风格风貌效果，很好落地实现。 2.每月销售服装100多万件规模 3.自主团队研发拍摄，根据要求落地还原效果好 4.公司管理激励理念懂得相互共赢，发展潜力大 5.公司管理者有品牌意识和思维，可以共同在垂直一种风格下做深做强 6.我们独立试衣模特和独立审版师，你只服装开发，其它我们都可以专业解决！

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季产品开发流程，熟悉各环节运作； 2、精准掌握国际女装流行趋势及市场动态，主导产品风格定位、年度开发方向与产品结构规划，制定开发计划及时间节奏； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品从概念到落地的全流程，能依据市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求，输出设计策划方案，并推动设计创意实现及产品量产交付； 5、配合管理层完成其他临时性工作任务。 6、服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、拥有较强的资源整合能力与开发项目管理经验； 3、具备敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力，善于捕捉流行元素，精准把握色彩、面料等趋势变化，并有效应用于产品设计实践中； 4、可独立主导市场趋势分析，统筹完成整盘产品的策划与开发执行； 5、具备良好的协作意识与团队统筹能力，兼具规划、管理责任意识，能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程，同时拥有出色的审美素养与品牌理解力

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的销售数据，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，整合面料、辅料、色彩、版型等元素，提炼可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计出图，跟进打样流程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与企划评审及订货会相关支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺，熟练操作Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排； 职位福利：节日福利、五险

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。 2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

有兴趣往高尔夫女装方向深耕发展（重点培养） 岗位要求： 1、对时尚有浓厚兴趣，注重个人穿搭与审美表达。 2、持续关注服装及时尚类内容，如综艺节目、博主动态、短视频、公众号及行业APP；能及时掌握最新潮流资讯，熟悉00后群体的消费偏好与生活方式。 3、熟悉当下流行趋势，对高尔夫服饰风格具备深入理解与独特见解。 4、具备扎实的专业基础（涵盖设计、手绘、色彩搭配、服装工艺等），擅长图案风格的解析与创新重组，排版能力突出；熟练掌握面料工艺、服装搭配与色彩应用等相关技能，能结合市场趋势与品牌主题，完成每季产品品类与款式的开发规划。 5、了解面辅料市场、批发市场及主流时尚品牌动向，对流行元素具有敏锐洞察力与高效转化能力。 任职要求： 1、聚焦高尔夫服装领域，欢迎热爱时尚的年轻人加入团队； 2、服装设计相关专业大专及以上学历，可独立主导系列产品开发，具备良好的沟通协调与落地执行能力； 3、服装基础扎实，拥有较强的美学判断与设计表现力，时尚敏感度高，手绘及绘图能力优秀； 4、设计功底深厚，熟悉中大型面辅料市场资源； 5、熟练操作服装设计相关软件及常用办公工具； 6、工作踏实肯干，具备团队协作意识，领悟力强，态度认真细致； 上班时间：早上9:30-12:00，13:30-18:30，大小周

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

要求维度具体描述 学历与专业:要求大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 工作经验:要求2-4年及以上相关经验，职业装、工装、校服等领域的团购或团体定制项目经验的优先。 专业技能: 软件操作：精通AI、Photoshop、CorelDRAW等设计软件。 专业知识：熟悉服装的面辅料特性、工艺制作、版型结构。 设计能力：能独立完成系列款式设计，准确把握职业装风格。 工作职责:对接客户需求，独立完成设计方案。跟进样衣的打版、制作、审版等全过程。进行样衣的成本预算和报价。出差调研、参加现场招标和讲标。 综合能力:沟通表达能力、团队协作精神、时间观念和责任心是多个岗位共同强调的素质。

岗位职责: 1.创新研发服装款式，确保设计风格紧跟市场潮流并满足客户需求； 2.参与团队创意研讨，针对特定活动或营销需求输出设计构思； 3.与供应商保持紧密对接，保障设计方案可落地及生产执行无误； 4.全程跟进产品开发流程，确保最终成品符合原始设计标准； 5.定期出席产品发布或展示活动，为客户进行专业的设计理念讲解； 6.具备约3年希音相关工作经验。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力与美术功底，可独立完成整套服装设计工作； 2.具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源； 3.对时尚趋势具有敏锐感知力，准确捕捉目标客户审美偏好； 4.精通常用设计工具，如AdobePhotoshop、Illustrator等软件； 5.熟悉服装设计全流程，具备较强的项目推进与执行能力。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行信息整理，承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集，并将相关资讯有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季商品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员充分协作，推进具体设计任务并跟踪开发进展； 4、与版型师对接设计构思，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行方式与成品质量； 6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认，联动相关部门完成业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创意能力，可主导系列化开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉，能运用专业知识支持服装创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素应用于设计实践； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向；