【岗位职责】 1. 负责伺服驱动器代码的移植、设计，包括架构、编码、测试，确保功能可靠； 2. 根据产品需求与用户反馈，优化性能指标，确保各工况下的系统运行通畅，如降低电流谐波、提高调速范围等； 3. 协助完善伺服驱动器的标定功能，如电阻电感、转动惯量、零偏等功能； 4. 协助产品研发各个阶段的性能测试及性能改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机或机电工程等相关专业； 2. 3年以上相关工作经验，有伺服驱动器开发经验者优先； 3. 精通C语言，熟悉DSP/ARM开发环境，熟练使用CCS、Matlab等，具备良好的代码编写和调试能力； 4. 了解电机控制原理，具备一定的系统调试与优化能力； 5. 具备良好的团队合作精神，开阔的视野，高度认真负责的工作态度。

【岗位职责】 1. 工艺开发实施 1.1 根据零件结构、质量要求、生产方式、生产流程，合理编制产品工艺文件，并准确输出。 1.2 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，并组织推广应用。 1.3 按照工艺文件要求，把控生产现场工艺实施状态。 2. 零件报价及价格审核 通过对加工工时的把握，合理的对零件制造成本进行输出。 3. 工艺优化 3.1 主导并推动产品程式优化，降低生产制造成本。 3.2 协调解决新产品制作中加工难点，确保合格产...

职责描述： 1、负责与客户开展技术沟通、现场实地考察，协同营销团队完成方案制定，编制投标资料及报价明细； 2、承担液压系统的开发设计工作，包括图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编制； 3、负责液压元件的选型与设计工作； 4、协助处理产品在生产与销售各环节中的技术难题，提供全程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理； 5、主导产品质量问题的技术分析，负责样机的试验验证与调试工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术理论基础； 2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备设计经验，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计工具； 4、具备较强的实践与分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题，具有产品开发及技术性能评估能力； 5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压类相关标准； 6、掌握基本电气控制原理及工业仪表测量知识； 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，服务意识强，性格耐心、责任心强，能承受工作压力，具备一定的英语读写能力； 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。

岗位职责 1. 负责装配式离网光伏储能系统（包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态）的整体方案规划、技术研发与产品升级，满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。 2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求（如CE、UL、IEC等），实施产品的差异化开发与合规性提升。 3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成，完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。 4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料，支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。 5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新，推动产品技术路线迭代，构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。 6. 联动生产、供应链与销售团队，解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题，确保产品顺利落地应用。 7. 开展海外光伏储能市场调研，收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点，形成调研报告，为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据；同步参与研发全流程，结合调研成果优化设计细节，完善模块化安装策略，提升产品市场适配性与安装效率。 任职要求 1. 学历与专业：硕士及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景；具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑，优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。 2. 专业知识：深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑，熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。 3. 标准与规范：了解国际光伏储能相关标准（如IEC 62109、UL 1741、CE认证等），掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。 4. 工具与能力：熟练使用系统仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等），具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。 5. 语言能力：具备较强的英语读写水平，能流畅阅读国外技术文档，撰写英文技术材料，并有效对接海外技术沟通需求。 加分项 1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。 2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。 3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念，具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。 4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。

有火电厂从业经历，熟悉工艺流程或热控原理者优先 1. 负责公司智能环保设备的软硬件调试，保障产品功能符合设计标准 2. 针对调试中出现的技术问题进行排查、诊断与处理，提出优化建议并推动闭环整改 3. 撰写完整的调试记录及技术资料，为产品迭代和后期运维提供依据 4. 协同研发部门参与测试计划的规划与执行，确保测试覆盖全面有效 5. 面向客户或现场运维人员开展设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持 岗位要求 1. 本科及以上学历...

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；验证问题闭环解决100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4. 全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验、主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程、熟悉IATF16949标准，VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 良好的技术问题解决能力和保密意识。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

该岗位属于公司核心管理岗，重视度高，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 实习生工作主要从三大岗位进行学习：第一市场营销部门（含销售性质，主要推广产品）；第二人力资源管理部门（主要负责招聘、邀约、面试等）；第三运营部门（主要负责运营管理团队）。前期会有高管一对一带教，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1. 前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2. 负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等； 3. 之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 【薪资待遇】 1. 底薪6600元：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成，综合8000-12000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇；4. 上班时间：上午8:00至下午18:00，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求；提供经验带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

本公司长期招聘公路资料员一名！

急招押运员！地点日喀则（西藏），能吃苦，有力气，手脚麻利。工资5500至8200元/月，全勤奖。

华宇劳务有限公司在西藏日喀则急招装卸工3名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4600-5800元/月，加班有补贴，有意者速联系。

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

日喀则正大物流有限公司现招聘塔吊司机3名。要求爱惜车辆设备，服从调度，按施工要求完成作业任务。薪资为5800-10200元/月，另有年终奖。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

会简单办公室软件，跟进生产进度出货以及发货。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

门窗厂接单，画图，对接客户

3C行业经验！！ 工作职责： 1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行，解决机加工环节中的关键技术难题。 2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理，确保生产线高效稳定运转。 3. 推进精益生产项目的落地实施，通过流程优化降低制造成本，提高产品合格率。 4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范，组织员工技术培训，提升团队实操能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验，精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具，能够独立完成工艺方案的设计与实施。 4. 理解精益生产核心理念，具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、根据主题及设计方向，做面辅料/款式/颜色/印花等相关信息的收集； 2、确定款式并做面辅料的开发及做TechPack,mockup和头版; 3、实时关注开发的进程并汇报相关进度，结合面辅料的价格质量等来进行调整； 4、定期做市场调査，不断更新设计概念。 任职要求： 1、3-5年及以上手袋产品设计经验（尼龙物料类），精通车花/功能布料等各种布种的开发； 2、熟练操作绘图软件包括AI、Illustrator、Photoshop等，对袋款工艺及纸样构造熟悉； 3、有较强的领悟能力、沟通能力，对穿着打扮，配搭及袋有浓厚的兴趣。

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 协助供应链及电商平台聚水潭系统的日常运营与数据维护； 2. 协同相关部门完成新品研发到量产的供应链支持工作； 3. 对接电商平台与内部系统（聚水潭等），保障订单履约及时准确； 4. 配合制造业生产计划，完成研发相关资料整理与进度跟进； 5. 协调研发、生产、物流等环节的高效运作； 6. 完成上级领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子信息等相关专业优先，或有电子信息行业经验优先； 2. 熟练聚水潭，能高效处理平台数据对接与分析； 3. 具备较强的跨部门沟通能力和项目推动力，能够适应快节奏工作环境； 4. 逻辑清晰，责任心强，具备独立解决问题和应对突发情况的能力； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，按时完成上级交办的工作。 加分项：具备制造行业或电商领域经验优先，熟悉从研发到交付的全流程运作。 【工作时间】 8:30-12:15，13:45-18:00，18:30-20:00，月休4天（调休周一至周五，周六日不能调休）。 【福利待遇】 1. 包吃两餐（午餐+晚餐）； 2. 提供住宿（员工双人间，自负130元/月+自负水电）； 3. 试用期3个月约4K（有经验的可面试谈），转正后看能力面谈。

【岗位职责】 1. 负责产品策略调研和产品线规划；通过对市场需求的分析和竞争对手产品策略研究，规划公司产品全面发展策略。 2. 负责定期对自身产品、行业新型技术、新型功能进行分析、评估。 3. 负责对产品进行行业竞争优劣势等数据分析，对客户及市场需求进行研究。 4. 负责输出市场调查报告、行业方案书、企划应用方案等文档。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、计算机等相关专业优先。 2. 1年以上相关工作经验，有产品策划工作优先。 3. 熟练使用Office软件，具备较强PPT制作能力。 4. 对市场及行业发展趋势敏感，有较强的信息分析、提炼能力。 5. 沟通能力强、逻辑清晰，富有责任心和团队合作精神。 6. 有音视频、广播、会议等行业经验者优先考虑。