招聘市场负责人8名，底薪6500元 时间灵活自主，享受节日福利 提供免费专业培训，享有分红激励 全国范围同步招聘进行中 联系电话 ***********

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境动态调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的落地与推进。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈运营情况并提出调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的筹建与关停事宜，持续扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化业务团队管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的落实与执行情况。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 权限范围： 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、有权裁决下属员工之间的业务争议。 3、有权对分公司各项业务工作实施监督管理。 4、有权对所属下级的管理能力、业务表现及工作成果进行考核评估。 任职条件： 1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业相关知识体系。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：45周岁以下。 4、基本素质： --全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先； --精通电话催收业务的运营管理流程，具备8年以上信用卡贷后管理从业背景； --拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等领域的管理经验； --责任心强，抗压能力突出，具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，思维缜密，执行力佳； --无不良从业记录，学习能力强，执行效率高； --具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。

1、客户开发与销售执行：负责终端客户（厂矿企业、贸易商、物流公司）的开发与跟进，完成公司下达的销售指标及运量目标。 2、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，及时响应客户需求，提升客户满意度及复购率。 3、销售全流程跟进：建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，及时响应客户需求，提升客户满意度及复购率。 4、市场信息收集反馈：收集一线市场动态、客户需求变化及竞品信息，及时反馈至公司内部，为策略调整提供依据。 5、销售物料应用与协同：熟练运用营销策划组提供的各类销售物料（产品手册、案例集、演示PPT等），协同策划团队优化销售话术及工具。 6、跨部门协同支持：协同渠道开发组完成渠道线索转化，配合业务统计部完成数据录入及对账工作。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

任职要求：年龄不超过40岁，本科及以上学历，具备良好的领导力与团队协作意识，出色的沟通表达及人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。

公司主营休闲食品，涵盖面包、饼干、罐头等多个品类，旗下运营劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等50余个知名品牌，客户网络布局完善，现招聘片区负责人。 负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售运营工作； 1. 负责公司产品的推广与销售，执行商超日常运营管理 2. 维护产品供应链渠道的稳定运行 3. 开拓新商超网点并做好现有门店的持续维护 4. 收集并反馈市场动态信息，策划并组织实施市场推广活动

德高专卖店 · 渠道销售业务员（宁城直招） 岗位职责 1. 分销网点深耕：开拓宁城县及周边乡镇建材店、五金店、装修辅料店，定期上门维护客情，确保德高防水、瓷砖胶等产品稳定铺货、高效动销。 2. 装修渠道拓客：对接本地装修公司、设计工作室、装修工长，建立长期合作关系，主推一线品牌产品，提升合作粘性与复购率。 3. 业绩目标达成：严格执行公司促销政策，完成月度/季度销售、回款指标，规范产品陈列，达成考核要求。 任职要求 - 年龄30-45岁，男女不限，身体健康，拒绝混日子，踏实肯干优先； - 有建材/快消品渠道销售经验者优先，拥有宁城本地建材、装修客户资源者优先录用； - 沟通能力强、能吃苦、必须持有驾照且会开车，能适应乡镇外勤跑业务。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000元 + 高提成 + 车补 + 话补 + 餐补，多劳多得，上不封顶； - 综合薪资：6000-12000元+，业绩优异者薪资无上限； - 额外福利：月休2天 + 绩效奖金，入职稳定，晋升空间大。 工作地点 内蒙古赤峰市宁城县城区及周边乡镇（建材/装修渠道外勤，无需坐班） 应聘联系方式 联系人：张经理 联系电话： 应聘方式：直接电话咨询、到店面谈或投递简历，欢迎实干型人才加入！ 岗位核心亮点 德高一线品牌授权，产品口碑硬、客户信任度高；宁城本地深耕，客户资源易积累，外勤跑业务无束缚，提成机制透明，努力就能拿高薪，诚招长期共事的合作伙伴！

乌兰察布四子王旗招水电，60平米饭店

乌兰察布集宁招钢筋制作打箍筋师傅一个长工360到400做到放假

内蒙集宁区乌兰察布砖厂要两个开摆度车的工人，工资月结 5500 管吃，联系电话

找抹灰工

丰镇官屯堡招小工2名二百二三天一结，腰软肚硬的不要 住工地管吃管住电话

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

市场营销总监，要求做过直销，做过保险，做过微商，有做过团队的，有过销售经验，都可以优先考虑。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

任职要求： 1.基本条件：45岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：8年以上房地产营销管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力：精通地产营销全链条管理，具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理：能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队，具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质：结果与客户导向，对服务细节敏感，具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责： 1.市场战略与计划制定：制定并执行项目整体营销战略、计划与预算，建立评估体系，确保销售目标达成。 2.销售管理与达成：全面领导销售团队，制定并分解销售目标、回款计划；负责销售策略（包括推盘、定价、销控）的制定与动态调整；监督销售流程，提升转化率，确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合：负责项目品牌建设与全渠道推广，统筹营销活动；开拓并管理各类销售渠道，整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营：全面负责销售案场运营，管理销售与物业团队，制定服务标准与考核，优化客户接待全流程，打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造：策划执行开盘等大型活动，并保障案场支持；监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作：领导营销、销售及案场服务团队，建立高效协作机制；跨部门对接设计、工程等，确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化：监控销售数据、营销数据与客户反馈，分析各环节转化效果，持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇： 基础工资10000-12000元/月，0.4‰-0.7‰整体销售提成。（含五险个人部分）

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

招聘：行政总厨一名 厨师长一名 运营督导一名 店长一名 配菜1名 工资面议，集宁，丰镇，两地工作 电话

1、全面分析销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、调研收集行业动态与市场情报。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：早8：10-12:00

【招聘】： 储备店长1名 工资3800元+ 收银/前厅3名 工资3600元+ 煮锅/切配3名 工资3600元+ 洗碗/打杂2名 工资3400元+ 年龄25-50周岁 【地址】：工农路小学对面 薛三郎小锅米线（五中店） 【☎/】：

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

岗位职责: 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标的实现； 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪行业趋势，搜集并分析竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4. 拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5. 结合客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3. 既能自主开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5. 拥有扎实的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

岗位描述： 1.主要外勤负责美团外卖拓展维护工作；通过面销、陌拜等方式拓展业务； 2.维护和发展商家关系，提高商家满意度； 3.协助解决商家遇到的问题 4. 执行活动覆盖任务，完成日常运营工作。 【职位要求】 - 无经验要求，专业不限 - 具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应外勤工作。 -有良好的学习能力，较强的责任心上进心，能够独立完成工作任务 【工作时间】 - 08:30-19:00，中午休息两个半小时，单休，不出差。 班次相对固定，外勤全面自由，只要完成业绩，时间休息可激励灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资 6000-8000 元； - 五险、、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

负责集宁区前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅及商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、房屋评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，当月累计达成2万业绩额外增加1000元底薪。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，并提供每月4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

对接集宁区前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全面渠道优惠政策，返佣+奖金2000元。开展二手房相关业务（含房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等，新房佣金提成比例为40%—50%。二手房业绩当月累计提成20%—50%，若当月达成2万业绩，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖励，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

岗位职责： 1、负责开发所辖区域内各级应急、消防、林草等政府职能部门客户，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系，推动项目落地与成交； 2、结合客户实际需求，制定针对性的项目解决方案； 3、主导招投标相关工作，协调内外部资源及合作方，确保合同签订及项目顺利实施； 4、积极进取，富有责任感与拼搏精神，高效达成各项销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年面向政府客户的市场拓展与客户维护经验； 3、具备良好的判断力与市场洞察力，能快速响应并执行，注重结果达成； 4、拥有出色的市场开拓能力，敢于挑战，能胜任销售任务及公司下达的各项考核指标。