前厅主管形象端正，性格热情、开朗。生熟手均可。渴望一份丰厚的收入作为工作回报。服从公司管理，有较强的团队意识。薪资福利:4.5K～8K工作地址:乐山夹江店

吃苦耐劳，踏实勤快，能保质保量完成安排的工作！和同事和睦相处！具备管理店的能力！

招聘一个前厅主管或者是后厨主管收银都可以

招聘：领班薪资：4000-5500/月。。。河东新区

工作经验丰富、线上线下的运做、服务员的分配工作、能力强的

有工作经验对工作认真负责！

负责客户接待和服务，并合理安排下级工作任务并监督完成。形象良好，身体健康，普通话流利。包吃+住房补贴+年假+8小时工作制。

招聘餐饮领班1名，要求性格开朗，有销售经验，团队管理协调能力，做事认真沉稳！带领团队做好每天销售，出品，卫生等工作！包食宿，通勤有班车，月休四天，买社保，国家法定节假日补假，有带薪年假！

主管1名工资6000—7000有绩效服务员数名工资3500—4500有绩效要有相关工作经验电话闫总

身高160CM以上，形象气质佳;具备2年以上相关工作经验;熟悉前厅服务流程，并能熟练运用;拥有一定的中式茶知识：有良好的现场协调管理能力，保证餐厅无聊配备，人员岗位安排、卫生安全工作的顺利展开;有前厅培训经验，培训员工服务相关技能，确保服务质员;良好的沟通技巧，确保后厨与前厅保持精密联系，协调各方关系;了解顾客需求，处理客诉，提供优质服务

广顺南大街4S店，招保洁4名，年龄60以内，上班时间，七点半到四点半，管两顿饭，4000一个月，每个礼拜休息一天。这月31号进场，有意者，电话联系，

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成都市成华区招拆除/运渣

明天僰王山两龙来个代班干两三天，二把刀不要来，加我

【岗位职责】1、负责门店书.本分类摆放管理，方便寻找。2、根据门店书.本收款及清点营业款。【任职职责】1、年龄：16周岁-55周岁2、性别不限，没工作经验也有人带。3、学历不限。4、有良好的团队意识，能服从公司工作安排。薪资待遇:底薪5000，转正综合工资6000，五险一金。工作时间:1、朝九晚五，双休，有年假，招寒/假工。【食宿】当天提供免费包吃住，住宿单人间免费提供。岗位招3人

西宁力盟品牌火锅店招聘以下主管两二名 工资面谈服务人员8名 薪资: 4300-5500招聘假期工:3名固定底薪+全勤奖+月底奖金+工龄工资其它福利1、每月度评估目标达成绩效奖金2、包吃包住 月休三天3、工龄工资半年100元，以此类推，上不封顶4、每月聚餐，员工生日，节假日福利 期待你的加入联系电话:（）

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兰州清真餐饮招聘 服务员：五名 工资底薪3600-4000+全勤+提成+工龄 保洁 一名 工资底薪3300-3800+全勤+提成+工龄 部长 二名：工资底薪4200-4800+全勤+提成+工龄管吃住，每月聚餐一次，带薪休假两天，住宿环境优越有洗衣机单独洗澡间，以上人员有工作经验者优先工作地点兰州市 电话

咱妈烀饼高薪诚聘精英大厅经理6000—10000服务员 5000—7000保洁人员3000—3500配锅 4000—5500凉菜 4000—5000欢迎加入咱妈烀饼团队

浪里白餐饮（滨江店）招聘：服务员 3 名5000➕提成领班 2 名5500➕提成主管 2名6000—6500➕提成月休 4 天，国家法定节假日都有补休。包吃包住宿舍近2分钟。地址：鼓楼区龙江路28号深业漫埠一号楼2楼。联系人：郑总☎：

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薪资待遇5500-6000工作内容-负责餐饮店的日常管理与运营-监督食品安全和卫生标准-提升客户服务体验任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够处理突发状况，保证店面运营顺畅-具有团队合作精神，能激励团队达成目标

工作内容-门店日常运营管理、人员工作安排、线上评分提升-监督食品安全和卫生标准，确保顾客满意度-指导员工团队，提升服务质量和效率任职要求-具备餐饮行业相关管理经验-能够有效处理店内运营中的各种情况-具有良好的沟通能力和团队合作精神

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招聘：前厅经理薪资：0-0/月前厅经理：大专以上学历，具体面谈船山区

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

酒店前台负责负责接待客人.年龄18到25之间

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、清洁所在楼层公共区域。7、作好日常物品的领取工作。8、检查房间饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充。9、收发、核对宾客洗衣等日常服务。10、负责CheckOut房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品11、记录棉织品使用情况。12、将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。13、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。14、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。15、正确使用和保管万能钥匙。16、妥善处理宾客遗留物品。17、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。18、完成计划卫生。底薪：3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利