时不时会有家装或工装的活，需要设计图纸，要求不高，有会CAD或者酷家乐就行，会画图就行，不需要跑现场，活基本都在海盐，按套算钱，人在海盐沟通起来方便，合得来长期合作

能独立完成所有图纸，效果图，对别墅有经验，有沟通能力

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户并讲解设计方案与预算，推动签约达成； 3、配合施工环节的设计支持，保障落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理现场跟进项目中业主与施工团队的协作关系，全程把控设计呈现质量。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计实战经验，擅长与客户高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清楚，具备优秀的表达及统筹协调能力； 5、艺术感知力强，修养良好，富有创意构思能力及方案阐述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-17:30（夏令时至18:00），午休2小时

前期主要学习，协助设计师量房

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力员工专注事业，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日问候到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都充满公司心意。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、广阔前景：从家装顾问起步，明确的晋升通道直达管理层，你的能力与抱负将在此充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与创作； 2、与客户深入交流设计方案及预算细节，推动签约达成； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、有效对接现场跟进项目的业主与施工团队，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装领域室内设计实战经验，擅长客户沟通与需求引导； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、设计表现力强，具有先进的设计理念和独特的审美视角； 4、品行端正，责任心强，逻辑清晰，具备良好的表达与统筹协调能力； 5、艺术素养深厚，富有创意灵感，擅长方案构思与讲解呈现。 职位晋升路径 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

岗位职责 1、依据客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制作，签订装修合同，并达成个人产值目标及相关业绩考核要求； 2、承接公司分配客户资源，负责接待与洽谈工作，积极与客户沟通，准确把握客户实际需求； 3、提供上门量房服务，结合客户需求制定完整、合理的室内设计方案； 4、根据客户意愿及空间规划，提供专业的室内装修技术支持，并向客户详细介绍公司服务优势与项目特色； 5、对已签约客户跟进施工进度，及时处理工程变更事项，协调解决客户反馈问题及投诉； 6、持续响应客户咨询，妥善协调客户与施工团队之间的配合事宜，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上装饰行业设计岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件及CAD等绘图工具，能够独立完成客户全程服务及平面、立面施工图纸设计。

岗位职责： 1、依据客户需求与项目特性，构思并制定具有创新性的门窗设计方案； 2、编制完整的门窗施工图纸及视觉效果图，保障设计成果具备实际落地可行性； 3、参与现场尺寸测量工作，与客户对接并敲定方案具体细节； 4、跟踪产品生产全过程，确保最终成品精准还原设计初衷； 5、关注行业动态与技术发展，持续改进和提升门窗设计水平。 任职要求： 1、掌握系统的门窗设计理论基础与实践能力； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作素养，能与客户和施工方顺畅对接； 4、拥有突出的创意构思能力和应对设计问题的解决技巧； 5、熟悉建筑材料市场，对新工艺与新型材料有一定了解。

熟悉SU，草图大师，CAD

底薪采用阶梯式制度，范围为3000-6000元，提成按单计算，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案设计的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新思维，风格灵活多样，具备丰富的时尚感知力并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资+单笔提成+月度业绩奖励+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪专业培训 【晋升通道】 发展路径：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制，把控整体设计风格与施工落地效果 3.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确实施，及时解决现场技术问题 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求并转化为可行的设计方案 5.跟进材料选样、软装搭配等环节，提供一站式设计服务体验 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.具备1-3年及以上室内设计工作经验，有独立完成住宅或商业空间项目经验者优先 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.对设计有热情，审美能力强，了解当前主流装修风格及材料工艺发展趋势

嘉兴市桐乡市招钢结构焊工，有钢结构或空调管道焊接经验优先，能氩电联焊优先，有应急厅焊工证

急招 做领1名师傅，一片领 下机结账 地址濮院工贸大道，

招临时补珠片手工，高地工业园577号

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

有没有在浙江平湖的师傅，给我帮10天左右的帮忙，工资可谈干消防水联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

能够熟练掌握CAD，酷家乐，Excel。为人诚恳勤劳。有上进心，能够和客户熟练沟通有亲和力。

室内设计师：招聘人数：10人 一.薪酬福利： 1.底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2.工作时间：早9晚6，每周一公休每月休四天 二.岗位职责： 量尺，接待，设计，维护，签约，交底。 三.任职要求： 1.20-45岁之间，两年以上工作经验，男女不限，学历不限，有亲和力。 2.有较好的审美水平和设计功底，熟练（Cad，3d，ps)等相关制图软件，能独立设计谈单施工交底。 3.具有极强的责任心和敬业精神，工作严谨踏实。 4.具有良好的沟通协调能力，有专门客户经理配合设计师洽谈，签订合同。 三.晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你肯努力，公司给你提供广大的平台，无限的机会，期待胸怀梦想的你加入我们

熟练掌握CAD，酷家乐。有责任心，有上进心，能吃苦，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进，保障各环节流程高效有序推进 2.与客户进行及时沟通，准确把握定制需求并确保落实到位 3.统筹协调内部资源，推动项目按计划实施并达成预期成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效回应客户疑问并提供专业解决方案 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员推进项目执行进度 3.拥有较强的学习能力，能快速适应工作变化，持续优化作业流程

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的家居体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资： 1、安心发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力你稳定前行，专注成长。 2、温馨关怀：从生日问候到节日礼包，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每一份喜悦都被用心回应。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享受双倍带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人是生活中不可或缺的温暖。 4、成长通道：从家装设计师到管理岗位，我们为你规划清晰的职业路径，才华与抱负将在这里充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目的方案创作； 2、与客户对接设计构思及预算报价，并推动签约落地； 3、参与施工阶段的设计协同，确保成果符合客户需求与公司品质标准； 4、有效跟进现场项目，协调业主与施工方关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关经验，擅长与客户交流互动，沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件； 3、擅长把握空间美学效果，富有创新设计理念与艺术洞察力； 4、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的协调与表达能力； 5、具备良好艺术素养与审美品位，拥有突出的创意能力和方案陈述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意向者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手同行

工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行，涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容，保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护，定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作，包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查，协同集团及公司层面的综合检查或专项审查，针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务，推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理，如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请，做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持，包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续，如准备办公用品、工位配置等，同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责，促进信息流转，协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求，具备较强的学习应用能力、实操能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，职业素养良好；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 3、具备较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造类企业生产运作流程，了解相关行业产品质量标准与生产规范，熟悉产品技术特性及生产工艺流程 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善、资源协调与组织推进，拥有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

有展示柜深化设计经验，展厅装修木饰面深化经验

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内硬装方案的平面视觉设计； 2、围绕各类活动的主题需求及具体内容，开展相应的室内空间设计； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创意能力。

1、负责监督部门日常生产运作，按时参加早会，及时掌握现场异常情况及物料动态，快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施，保障产线稳定运行； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，推动内部各项工作顺利开展； 3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间，全面接管所辖车间的日常管理工作； 4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行，跟踪物料使用状况及产品质量异常处理，监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作； 5、依据生产计划需求编制计划方案，经主任审核后上报，并全程跟进物料到货进度与生产执行进度； 6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，分析整理后报车间主任确认，并移交相关人员处置； 7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作； 协同推进车间6S管理实施，完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 全日制大专及以上学历 工作时间：早八晚五，午休一小时，周末单休

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常运营管理工作 2．统筹资源调配，提升产品线整体运作效率 3．科学安排生产计划，优化工艺流程，保障准时保质交付 4．落实生产现场管控，推进6S管理，改善作业环境，实现安全规范生产 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作 6．组织员工培训实施，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质过程管理，确保产品符合标准，降低质量损耗 8．协同技术部门推进设备技术改造项目 9．负责生产设备运维管理，提升设备运行效能与产能 10．实施生产定额管理，持续提高劳动产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理理论体系 2．了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3．通晓ISO9001质量管理体系标准，具备强烈质量意识 能力素质： 1．具有良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力突出，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导下属成长，有效监督任务执行结果； 4．具备较强个人影响力，可高效推动各项任务落地。