招聘 专业设计师 1具备专业设计师沟通能力 2.主要负责装修公司业主平面量尺寸，画图纸，做效果图，做施工图，图纸交接工作，以及洽谈签约工作 有实际工作经验优先考虑

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

岗位职责: 1.负责别墅类项目的设计执行工作 2.配合设计师推进设计任务的落实 3.参与设计项目的方案研讨与技术分析 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在规定时间内完成上级交付的设计工作 3.具备较强的学习领悟力与专业设计能力 加分项 有以下行业经验：装修装饰 加分项 有以下行业经验：装修装饰

【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责： 1、负责室内设计项目整体方案的规划与设计； 2、与客户对接设计方案及预算报价，推动签约达成； 3、在施工过程中配合推进设计实施，确保落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目的业主与施工团队间的协作关系，全程把控设计呈现质量。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计经验，擅长与客户进行高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清晰，具备良好的交流能力与统筹协调能力； 5、具有较高的美学素养与艺术品味，创意能力强，能独立完成方案策划与讲解。 职位晋升 设计师总监 —— 事业部经理——区域实习店总——区域店总 工作时间： 9:00 - 18:00 ，午休1.5小时。做六休一

室内装修装饰设计师，会画CAD图纸

招工程维修一名，58周岁以内需高，低压证，8小时长白班，需要高配房兼职值班，高铁南站附近，月薪9000左右，交社保，享高温补贴年终福利。联系电话夏主任

海盐凭澜居招聘两名拆除工，有意者请联系。

综合28/小时 男女不限 18-45 岁 普工AD部门大量招聘 入职1个月：22+200绩效≈23 入职3个月：25+200绩效≈26 入职6个月：27+200绩效≈28 基本工资为19+200绩效奖励，发工资时需在岗在职，首月奖励3元，2-3月奖励6元，4-6月奖励8元 奖励跟随当月工资及周期一并发放！ 每月‬出勤工时稳定 月平均7000-9000元 每月10号放发‬工资 1.其待他‬遇：包住包餐三‬免费，住提宿‬供6/8人间 设齐施‬全，.班接车‬送上下班. 2.基坐本‬班为主岗超位‬多：检验品员‬管QC 技术员 仓管 文员 机操台‬作 不检体‬面试后即理办‬入职。 工价稳定 可期长‬工作。 需要受接‬两班倒。

浙江嘉兴猪场招聘熟手产房饲养员5名、熟手配怀饲养员5名、熟手育肥饲养员5名，新手亦可，单工也可，夫妻优先。不能马上入职者谢绝打扰。工资为6000元/每人，每月结算。要求年龄18-50周岁，身体健康。新手可应聘，但新手在厂区工作较为辛苦。带孩子者勿扰。有意者可报名。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

招懂设计的合伙人，有意者联系

室内装修设计平面图，会做装修报价，可以兼职

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家装木工二把刀无扰，可做一星期

薪资福利 1. 薪酬保障：基础薪资+绩效奖励，涵盖全勤奖、工龄补贴、年终奖金，收入稳定可预期 2. 员工关怀：生日祝福、节日礼品、每月工会活动福利、年度境内外团建旅游 3. 假期优势：享受双倍时长带薪春节假期，更有时间陪伴家人共度佳节 4. 职业发展：提供明确晋升路径，支持从设计岗位向管理方向成长，能力与平台同步拓展 岗位职责 1. 独立完成家庭装修室内设计方案的构思与深化设计工作 2. 与客户对接方案细节及预算报价，推动签约达成 3. 参与施工过程中的设计实施跟进，确保设计效果与执行标准一致 4. 协调业主与施工方之间的沟通，保障项目进度与设计还原度 任职要求 1. 具备家装类室内设计从业经验，具备良好的客户交流与签单能力 2. 熟练操作 AutoCAD、酷家乐等相关设计工具 3. 拥有较强的设计掌控力、创新理念及创意呈现能力 4. 工作认真负责，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作与统筹能力 5. 审美品位高，擅长创意方案设计与方案阐述，具备良好职业操守

【岗位职责】 1. 负责室内设计项目的方案设计。 2. 与客户沟通设计方案及报价，最终签单。 3. 协调项目施工阶段的设计工作，确保最终效果达到客户要求和公司标准。 4. 协调好需现场跟踪项目的业主与施工方之间的关系，并严格控制设计效果。 【岗位要求】 1. 具备家装室内装饰设计工作经验，与客户沟通技巧功底扎实。 2. 熟练运用AutoCAD、酷家乐等办公软件。 3. 把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到的艺术见解。 4. 有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通和组织协调能力。 5. 有较高的艺术气质和修养，较强的方案创意及方案讲解能力。 【晋升路径】 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 【工作时间】 9:00 - 17:30（夏令时18点），午休2小时

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感； 2. 与客户深入交流，明确需求并制定定制化设计提案； 3. 统筹各方资源，保障设计方案精准落地执行； 4. 跟进行业设计动态，持续优化设计水平与服务体验； 5. 参与选材决策及供应商对接，平衡设计品质与成本控制。 任职要求： 1. 具备出色的美学素养与创意思维能力； 2. 可独立承担设计任务并完成全流程项目； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4. 能合理把控项目周期与预算执行； 5. 热爱室内设计领域，具备主动学习与探索精神。

【工作职责】 1. 负责客户接待、量房与验房，沟通了解客户需求并提供专业建议； 2. 整理项目相关信息，依据客户实际需求完成设计方案制定； 3. 预约客户到店讲解设计方案及报价，进行详细方案说明，推动方案确认直至签约； 4. 协调跟进施工进程，确保各项施工任务有序执行； 5. 落实施工现场的全程跟踪与管理工作。 【任职要求】 1. 具备定制家居、家庭装修或室内设计等相关领域一年以上工作经验； 2. 熟悉CAD、酷家乐、Photoshop、3D Max等设计工具，能独立完成平面规划、效果图呈现和施工图纸制作； 3. 具备独立洽谈客户并促成成交的能力； 4. 有较强的责任意识、自我管理能力及协作精神，具备良好沟通技巧，能高效完成既定工作目标。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金+分红，综合收入8000-12000元； 2. 晋升通道实行季度考核（普通设计师-设计导师）； 3. 按规定缴纳社会保险； 4. 工作时间9:00-18:00（含两小时午休），每周单休

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