1、负责产品装配工艺文件的编制，制定包装与防护工艺方案，并承担工艺审核及培训落地工作； 2、持续推进装配与包装环节的工艺优化，落实标准化作业流程； 3、负责制造BOM的建立、更新与日常维护； 4、承担生产所需工装夹具的设计开发及后续维护管理； 5、针对生产现场异常问题进行分析诊断并推动有效解决； 6、参与新产品中试阶段的工艺验证与改进； 7、组织工程变更的评估、计划制定及执行落地； 8、统筹生产用工装工具的配置、使用与维护管理工作。 任职要求： 1、能够熟练操作常用办公软件，独立撰写生产计划、技术方案及作业指导文档； 2、具备识别钣金件、机加件、塑胶件常见质量缺陷的能力； 3、掌握电子类产品生产工艺及机械结构原理，可有效保障装配过程质量； 4、具有数据分析意识，能系统收集数据并开展分析，支撑流程持续优化； 5、熟悉相关业务运作流程，具备较强的跨部门沟通协调能力； 6、能熟练操作岗位所需的各类检测仪器与工具设备； 7、精通CAD、SolidWorks等工程绘图软件的应用； 8、具备独立设计和调试生产工装的能力。

岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维，快速响应并处理设备异常情况 3.监控生产全过程，保障生产效率与产品品质稳定达标 4.优化排版与套材方案：熟练使用软件工具，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料利用率，降低生产成本 5.生成生产用物料清单：自动输出包含所有零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储管理提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作配套的作业指导书、工艺流程图等文档，指导现场人员规范操作 7.执行首件试产加工：全程跟进首件产品的加工过程，核验尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与设计图纸完全一致 8.与设计、销售团队协作，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作 2.具备独立作业能力，善于分析和解决现场问题 3.具有较强的团队意识，能适应高强度的工作节奏 4.3年以上在实木家具企业从事拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性及家具构造等生产工艺

岗位职责: 1. 负责提升直通率并推动改善工作，主导前三项问题的分析、优化及报告输出； 2. 依据生产排程安排技术员具体作业任务，规划新机型导入布局，确保人员、设备、方法配置合理；收集试产数据，制定改善措施并跟踪落实； 3. 定期对生产线各项指标进行核查，针对异常项目查明原因，并指导技术人员及时分析与改进； 4. 配合IE进行工艺流程与检测工位的合理设计，确认测试参数与标准，推动员工标准化操作；规范测试机架及工装夹具使用，实现工艺统一化，提高生产效率； 5. 根据产品特性开发辅助治具类型，在保障品质的前提下有效降低人力与物料成本； 6. 对制程异常中不良占比前三的问题进行归纳分析，提出对应改善方案； 7. 按照生产计划，执行测试机架与工装夹具的采购申请、维护保养及相关文件制作； 8. 协助工程师开展现场优化，排查生产过程中的潜在风险并落实整改措施； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、电子类专业背景，掌握电子电路基础知识； 2、3年以上产线不良品分析与异常处理经验，具备焊接、组装工艺优化实操经历； 3、了解材料工程相关知识（包括塑胶注塑成型、SMT制程、P CBA组装与测试、基础数字逻辑电路）； 4、可独立应对产线异常状况，快速制定应急对策，并推进长期解决方案落地； 5、能独立完成制程异常中主要不良项的分析总结，制定有效改善策略； 6、执行力良好，具备较强的协作意识和团队精神。 PS：广西工厂实行单休，固定周日休息~（此岗位隶属于广西工厂） 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30

1）承担除尘处理工艺的设计工作，包括技术方案编制及投标文件撰写； 2）具备独立开展布袋除尘系统项目的能力，涵盖物料衡算、可行性研究、初步设计及施工图纸绘制； 3）参与项目初期阶段，协助制定并确认核心工艺路线； 4）依据项目整体规划，制定本专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成； 5）根据实际需求，与各协作专业密切配合，确保资料交接准确、完整且及时； 6）配合生产与工程现场，提供必要的技术支持，协助处理各类技术难题； 7）独立承担项目启动前的技术沟通与方案支持工作； 8）负责公司生产订单的下达。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程等相关专业背景； （2）具有3-5年大气污染治理、除尘工艺设计或相关领域的技术岗位工作经验； （3）掌握钢铁、垃圾焚烧、热电等行业除尘系统的工艺流程，了解相关设计规范与技术标准； （4）熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 双休，法定节假日休息。

工作职责: 1. 承担新产品工艺的研发任务，掌握工装的设计与制造流程； 2. 编写新产品开发各阶段的工艺文档、作业指导书（SOP）等文件； 3. 主导金属材料热定型工艺的过程验证，包括样品制备、检测、跨部门协调及报告撰写； 4. 配合解决已量产产品在生产过程中遇到的技术异常问题； 5. 负责新产品中金属材料热处理工艺的开发与实施； 6. 对生产操作人员开展生产工艺相关培训与指导。 任职资格: 1. 本科及以上学历，金属材料相关专业，具备大学英语四级水平； 2. 有1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具有制药或医疗器械行业背景者优先； 3. 了解GMP规范，熟悉ISO13485体系者优先； 4. 工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责新产品的电镀工艺技术开发与研究； 2. 制定并优化工艺参数，组织实施工艺试验； 3. 提升工序工艺水平，编制相关文件并对员工进行培训； 4. 参与新设备及新材料的选型与验证评估； 5. 对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6. 承担镀液日常维护与检测工作，开展配方优化与改进研究； 7. 巡查监督生产现场工艺执行情况； 8. 推动电镀环节产品质量与良率提升； 9. 完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2. 熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理工艺； 3. 掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4. 具备两年以上电镀工艺实际工作经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5. 具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力和应变能力，工作认真负责，能承受工作压力； 6. 熟练操作常用办公软件。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维，快速响应并处理设备异常情况 3.全程监控生产环节，保障生产进度与产品品质达标 4.优化排版与用料方案：熟练使用专业软件，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料利用率，有效控制成本 5.生成生产所需物料清单：自动输出包含零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作作业指导书、工艺流程图等配套文档，指导现场人员规范操作 7.执行首件试产流程：完成首件产品加工并全程跟踪，核对加工尺寸、形状、孔位、表面效果等是否与设计图纸一致 8.与设计、销售团队紧密协作，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.具有较强的团队意识，能适应高强度的工作节奏 4.拥有3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性及家具结构等相关生产工艺

工作内容： 1、及时掌握最新环保相关的法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合现行规定。 2、编制并完善环境保护管理制度，监督制度落实情况，推动各项环保措施有效执行。 3、统筹公司危险废物的全过程管理，制定年度危废管理方案，并依规开展危废转移工作。 4、跟踪环保设施的建设进度与运行状况，保障各类污染物稳定达标排放。 5、开展环保数据统计与分析，归档管理环保资料，确保信息真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、环境工程或相关专业全日制专科以上学历，年龄不超过45岁。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有相关资格证书者优先。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工作计划、总结及汇报材料。 薪资可面议

梧州长洲招木模

木工，梧州旧村，还需要3.4个人

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《螺蛳粉厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《梧州口红厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，可日结，周结工资，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

主要职责： 1: 负责组织实施总部部署的各类EHS相关活动，具备良好的英文读写能力，工作积极主动，富有责任感与进取精神； 2: 掌握工贸制造行业EHS相关的法律法规及标准要求，能够开展现场风险识别评估，负责高风险作业许可审核及危险化学品管理； 3: 熟悉ISO45001与ISO14001 EHS管理体系框架，具备体系审核接待经验者优先考虑； 4: 熟知承包商施工过程中的安全风险控制要点，掌握动火、高空、起重、受限空间等常规高风险作业的安全管控与事故防范措施； 5: 熟悉工业类企业职业卫生管理流程，可辨识因变更管理引发的职业健康隐患，并能及时制定有效防控对策。

1. 贯彻执行安全生产相关法律法规，完善安全生产责任制、管理制度及操作规程。 2. 推进安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，监督体系运行并推动持续优化。 3. 收集并识别适用的安全生产法律法规，组织合规性评估工作。 4. 编制年度安全生产投入预算方案，监督保障资金落实与有效使用。 5. 组织开展危险源识别与风险评估，推动重大危险源管控措施落地。 6. 排查各类生产安全事故隐患，提出改进意见，并跟踪整改闭环。 7. 及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为。 8. 完善安全生产应急救援预案，组织演练并持续优化应急预案。 9. 落实相关方施工作业的安全监管与审批管理职责。 10. 承担新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”相关具体工作。 11. 负责园区消防与交通安全管理工作，确保安全设施正常运行。 12. 参与事故调查分析与处理，督促事故整改措施有效实施。 13. 管理危险化学品仓库及应急物资储备，确保规范安全。 知识技能 1. 掌握安全生产、消防安全、危险化学品、电气安全、特种设备等基础专业知识 2. 具备基本计算机操作水平；熟练使用常用办公软件 能力素质 1. 明确本岗位安全环保职责，了解安全环保及能源管理体系相关内容 2. 熟悉安全生产法律法规，具备危险源辨识与风险判断能力 3. 具备良好的对外协调与关系维护能力 4. 优秀的沟通表达与人际理解能力 5. 突出的问题处理能力与服务意识

EHS专员1名： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、机电一体化、化工等相关专业； 2、具备安全标准化体系的主导或推进经验，熟悉现场安全管理，熟练使用办公软件，具有较强的制度编写能力； 3、掌握环保管理基础知识，有三废处理相关经验者优先考虑； 4、责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的敬业精神； 5、能够独立组织EHS检查、培训、应急演练及相关安全活动。

岗位职责： 1、严格遵守国家、地方及公司制定的安环管理规范与制度，依据企业安环管理机制，完善并持续维护公司安环管理体系（含制度与流程），确保各项规定有效落地执行。 2、参与环境因素识别、危险源辨识与风险评估工作，协助开展事故调查、应急响应措施实施，参与职业健康安全方针与目标的制定及评审；切实履行本岗位安环职责，积极支持公司环境、安全与职业健康目标达成； 3、牵头组织、推进并落实安全、环保及职业健康管理体系建设的合规性审查，汇总并对照国家相关法律法规要求，识别改进空间，组织制定整改计划并监督实施；跟踪安全生产各环节，形成检查记录，编制现场监察报告； 4、统筹安排并协调各类安全与卫生培训工作，构建并优化三级安全教育机制，涵盖新员工入职安全培训、劳动安全与职业健康、环境保护法规宣贯，以及承包商的安全监管与培训，推动员工接受多样化、交叉式安全操作训练； 5、负责污染物排放管理及固体废弃物处理工作；针对突发环境污染事件开展环境监测，分析环境恢复期间的环境质量变化，并组织实施相应应对措施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的责任心，工作态度严谨、细致； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、有制药企业从业经历者优先； 4、具备良好的敬业精神与职业道德素养； 5、服从管理安排，具备团队协作意识； 6、面对安环设备设施异常情况能独立判断并及时处置； 7、精通药企安环设备设施的验收、安装与调试全流程作业。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等相关合规性申报与迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3.熟悉ISO14001、ISO 45001等管理体系标准及国家EHS相关法规 4.具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能适应现场巡检与阶段性加班

1. 熟悉使用CAD及相关办公软件； 2. 具备3至5年电源线领域工作经验； 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑； 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理； 5. 专业基础扎实者优先考虑，了解安规认证相关内容。

岗位职责： 1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制； 2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善； 3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭； 5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性； 6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约； 7.上级交办的工作，处理，汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.熟悉ISO、IPC标准； 3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计； 4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识； 5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）； 6.掌握质量改善流程与数据分析方法； 7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

岗位职责: 1.负责全厂实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常运维，及时排查并处理设备异常情况 3.监控生产全过程，保障生产进度与产品品质稳定达标 4.优化排版与材料套用：熟练运用软件功能，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料使用率，降低耗材成本 5.生成生产物料清单：自动输出包含各零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确依据 6.编制工艺技术文件：制作配套的作业指导书、工艺流程图等文档，用于指导现场人员规范操作 7.执行首件试产：完成首件产品的加工过程，全程跟踪检测，核对加工尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与图纸一致 8.与设计、销售团队对接，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.具有较强的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏 4.3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性及家具结构相关生产工艺

岗位职责： 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.组织对失效产品进行分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺技术执行，开展工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产的技术支持，编制、完善和更新相关技术文档 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2.熟练使用常用绘图软件及办公软件； 3.具备创新意识，沟通表达能力强，工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神

1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件； 2、编制机加工艺方案，包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制，跟进过程并完成总结与优化。 8、为新项目提供工艺支持，开展作业指导与员工培训。 9、统计、优化和平衡新产品生产节拍，编制标准作业指导文件。 岗位要求： 1. 掌握CAD、SW或UG等设计软件的操作； 2. 熟练运用Office等办公软件； 3. 有压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑； 4. 了解刀具选型与应用，掌握夹具、量检具设计原理，具备基础夹具设计能力； 5. 熟悉APQP产品开发流程。

岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的工艺流程、夹具及刀具方案的技术评审； 2. 协同技术部门完成新生产线节拍平衡分析，制定并落实优化策略； 3. 针对生产过程中出现的产能节拍异常问题，提出改进措施及工艺优化方案； 4. 配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度测试以及刀具运行稳定性评估。 任职要求： 1. 掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等系统； 2. 具备加工中心设备实际操作经验； 3. 熟练运用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件； 4. 具有较强的语言沟通与书面表达能力，能够高效协作交流； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能独立完成工作任务； 6. 了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7. 能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

岗位职责： 1、在工程师的指导下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师的指导下参与交样文件包等技术资料的整理与编制。 3、负责新产品开发过程中现场技术问题及质量异常的跟踪与总结工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年以上压铸铝合金配件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极进取的工作态度，良好的自主学习与能力提升意识。

任职要求（金属非金属矿山安全） 1、年龄45周岁以下；年薪18-20万元； 2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相近专业； 3、掌握矿山领域安全生产相关法律法规及政策，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力； 4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经历者优先考虑； 5、须持有金属非金属矿山类中级注册安全工程师资格证书。 岗位职责 1、编制公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急处置预案； 2、落实企业安全生产教育与培训方案，登记并归档培训记录，建立员工安全培训“一人一档”档案； 3、推动实施公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制运行； 4、组织开展应急救援演练，并做好过程记录与总结； 5、巡查矿山作业现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议措施； 6、制止和纠正违规指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为； 7、监督各项安全生产整改措施的有效执行与闭环落实。 职工福利 1.配发统一工作服装及劳动防护用品，食宿全包，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区供水供电稳定，宿舍配备独立卫生间与空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体会餐活动。

工作内容1.负责注塑工艺的操作和控制2.负责注塑设备的维护和保养3.负责日常的上下模4.机械手调试任职要求1.具备一定的注塑工艺知识和操作经验2.具备良好的团队合作能力:3.具备较强的责任心和工作积极性

岗位职责 1. 负责新产品工时测算及人工成本核算，统筹车间各功能区与生产线布局规划 2. 负责FATP段制程工艺与品质异常的识别、分析及改善措施跟进落实 3. 负责辅助治具、夹具及自动化需求评估，开展DFM分析，并推动DOE/CPK验证实施 4. 负责试产阶段各类异常问题的协调处理与持续改进 5. 在样机与试产期间汇总各部门提交的跟线反馈、维修记录等资料 6. 负责物料与辅料的验证工作，核对并建立BOM用量清单 7. 对签审的工艺技术文件、产品技术规范、工艺标准、作业指导书等技术文档的准确性、可行性与完整性负责，确保试产至量产的顺利过渡及流程规范化 8. 针对因工艺方案或工装设计缺陷造成的大批量返工或报废问题，主导专项整改 9. 以成本控制为目标，牵头组织跨部门协作，推动产线人力优化等降本增效项目 10. 负责自动化导入的成本回收周期评估，并推进实施以达成预期成效 职位要求 1. 具备3年以上蓝牙耳机或智能穿戴类产品的IE/PE相关工作经验者优先 2. 熟悉产线layout规划设计，具备实际布局规划能力 3. 具备扎实的IE实战经验，有主导过降本项目的成功案例，具备面向客户提供的标准工时及商务报价数据分析能力 PS：广西工厂实行单休，固定周日休息（此岗位隶属于广西工厂） 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30

一、教育背景： 医学、检验学、生物学、免疫学、药学或化学等相关专业，本科及以上学历。 二、工作经验： 具有两年以上相关领域从业经历，熟悉产品工艺流程及验证环节（条件优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑）。 三、岗位职责： 1、承担产品转化阶段的验证工作，以及工程变更后的验证实施和相关技术文档的编写与修订； 2、开展试剂生产中特殊过程和关键工序的验证与确认工作； 3、为生产过程中的工艺技术问题提供支持与指导； 4、解决产品制造过程中出现的各类工艺技术难题。