
中小学教师
3000-5000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘人数:
3-5人
学历要求:
师范类本科及以上学历(英语专业优先)
招聘时段
本招聘信息长期有效
薪资待遇:
2500元-5000元
试用期工资:2300元,试用期1个月。
转正后工资:综合收入不低于3000元。
其他福利:招生奖励、一对一辅导奖金、周末及法定节假日休息(值班人员除外)、提供食宿。
工作满一年的员工,每年底薪增加200元;对表现优秀、责任心强、具备发展潜力的员工,将重点培养为托管中心管理负责人,综合薪资不低于5000元,并享有年终分红。
工作内容:
指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广工作。
其他说明:
1.相同条件下,有相关从业经验者优先考虑。
2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30前来我中心面试,双方意向一致后需参加笔试,考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识。
小初高各科教师学管师
5000-6000元/月
教师1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生全职大班教学(25人以上)
尚上教育招聘简章尚上教育,创办于2016年8月,现有融亿金街、国酒新城、体育馆三个校区,校园面积2500平方米,其中仁怀市尚上教育培训学校(融亿金街)是仁怀市义务教育阶段学科类校外培训机构保留的两家之一。我们欢迎对教育充满梦想、想一起改变未来、不断追求个人成长、极度渴望价值创造、饱含工作热情的你加入。我们将为优秀人才提供富有竞争力的薪酬与福利,良好的工作环境和团队氛围,以及有助于个人职业发展的视野。你来做什么?
一、文案策划
岗位职责
1.协助拟定学校各事业部的品牌发展规划、建设和维护,把握各阶段宣传口径和宣传重点,统一对外形象;
2.根据学校发展需要和各阶段工作需要,提交媒体阶段性宣传策略;
3.根据不同时期宣传重点,发掘行业、学校、事业部热点事件和营销信息,多方面进行报道;
4.学校各事业部相关公共账号的编辑、发布执行;
5.负责各项活动,包括媒介采访、媒介见面会、新闻发布会等宣传稿件准备工作;
6.完成上级主管安排的其他临时性工作。
任职资格:
1.中文、新闻、广告等相关专业优先,本科以上学历;
2. 对民办教育行业发展有一定认识了解;3. 有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力;
4. 工作态度积极,有责任心,热爱编辑、文案工作,有自我挑战精神;
5. 能编写出学校活动价值,进行品牌情感营销提供文案;
6. 有丰富的软文编辑经验。
薪资待遇:4000-8000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
二、初高中数学、物理、化学老师
岗位职责有丰富的教学经验,积极参加课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断的总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量
薪资待遇:5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
小学数学、英语、语文老师岗位
职责有丰富的教学经验,积极参加课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断的总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量
薪资待遇:5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
四、学管师通过对孩子日常学习管理和服务,持续跟进老客户,达成续班、拓科和转介绍;帮助学生解决学习问题,不断发掘客户潜在需求,给客户带来终身价值。
薪资待遇:5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
五、课程顾问(10名)
岗位描述分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;做好客户回访以及跟进工作;及时了解和帮助学生在学习过程中遇到的问题,与学生及学生家长建立良好的关系。任职要求大专以上学历,销售能力强的可放宽学历;具备1年以上销售工作经验;熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;具备良好的沟通能力以及说服能力。
薪资:2W+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
六、校长办秘书岗位职责:
负责学校领导有关文字材料的起草、修改校队、文件管理等工作。做到及时、准确。做好学校领导外出行程安排与协调落实服务工作。负责协调学校领导与领导、领导与部门、部门与部门之间的交叉工作、确保领导的决策能得到更好的理解、贯彻与落实。及时、周到地做好学校领导的事务性服务工作,做好会议记录。认真完成学校领导交办的督促检查工作。按时做好催办和督办工作,对催办、督办工作工作中出现的问题,要及时汇报给领导,做好各个环节的管理工作。为学校领导收集所需信息,协助领导做好调查研究工作,做好上情下达,下情上达工作。负责学校领导常用资料的分类整理与建档工作。保证资料分类清晰、安全、完整。
岗位要求:年龄****以下,党员优先。具备较强的文字功底,会撰写文件、方案。有教育行业背景,有政府公关关系、教育行政部门的公关能力及协调能力者优先。有C1驾照,会开车。
薪资待遇:6000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
你能得到什么?
1.学习成长机会:新兵训练、职业君人打造等。
2.全面的职业晋升通岗位职责:道:管理通道—助理-专员-主管-主任-总监-校长;技术通道—星级教师-高级(首席)教师-专家。
3.五险一金、节日福利、结婚生育礼金等。
你要有什么?
1.热爱教育事业,利他爱人,想成为优秀教育工作者;
2.本科及以上学历。参聘教师岗位要有教师资格证,师范类专业毕业优先;
3.有良好的交流沟通能力,亲和、气质佳,责任心强,心智成熟,爱学习渴望成长。
4.有冠军思维,勇闯敢干,有韧性。怎样联系到我们?
联系电话:熊老师***********
校区地址:融亿校区——三转盘融亿金街二楼
体育馆——新世纪幼儿园楼上4楼国酒新城校区——国酒新城一期果断投递简历至:*****************
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清北应往届生-年薪30万起储备干部
2.3-2.4万元/月
教师经验不限本科及以上私立学校中学生教育工作经验线下教育普通话发音标准
一、岗位要求:
1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生;
2、在校期间担任学院级以上学生干部,获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先;
3、毕业前取得相应学科与学段教师资格证者优先;
4、热爱教育事业,对所学专业及对应教学阶段有深入研究并发表过相关文章者优先;
5、身心健康,品行良好,积极乐观,具备责任感、团队协作意识与奉献精神,中共党员优先;
6、思维条理清晰,具备较强的组织管理能力,知识面广博。
二、培养方向:
1、业务路径:教研员→教研主管→研究院学科副院长;
2、管理路径:备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长(享有校长合伙人分红机制)。
三、薪资待遇:
1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元(入职即享2万元安置补贴),未来有机会参与校长合伙人分红机制;
2、五险一金齐全,享受带薪年假、带薪寒暑假;
3、由总裁亲自指导,外聘教育领域知名专家开展培训,每年多次组织内部专业能力提升课程;
4、免费提供定制工装,工作期间三餐全免,住宿统一安排;
5、享有生日福利、节日福利以及多样化的团队建设活动;
6、职工子女及亲属可享受就读优惠政策。
高中化学教师
1-1.2万元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具备2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与自我提升能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,善于沟通,具备较强的知识传授能力;
6.热爱教育工作,积极主动,具有高度的责任感和敬业精神;
7.表现突出的应届毕业生,可适当放宽任职要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告有效期:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度统筹安排,具体时间由人事部门电话通知本人。
2、初试形式:本次初试通过电话方式进行。
3、初试结果:通过者将在初试结束后的两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为方便在职教师,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职流程的,视为自动放弃录用资格。
公考培训-申论讲师【3年+经验】全职
1.5-2万元/月
教师3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、按照教学计划开展课程讲授工作
2、依据教研任务安排,完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作
【任职要求】
1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验
2、有实际授课经历,对教学与教研工作有深入思考和独特理解,理念紧跟教育发展趋势
3、能够积极参与教研活动及日常教学任务
4、具备良好的语言表达能力和自主学习能力,擅长交流互动,富有责任感
5、薪酬结合专业水平与面试表现综合确定
少儿编程机器人教师
3000-5000元/月
机器人教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)线下教育线上教育
1、负责教学工作
2、具备责任心
3、有教学经验者优先
少儿编程与机器人指导教师
6000-10000元/月
机器人教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班中学生理工科教育背景小班教学(3-25人)机器人老师少儿编程线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职计算机
岗位职责:
1、根据教学安排,完成课程准备及授课任务;
2、掌握班级学员的学习进度,适时与学生互动沟通;
3、汇总学员学习情况,定期开展家长回访,及时识别并处理问题;
4、按时批阅学生作业,答疑解惑,提供针对性辅导;
5、负责组织学员测评,评定分数并完成成绩分析;
6、协同班主任及其他同事完成相关配合工作。
职位描述:
1、本科及以上学历,持有教师资格证,计算机类专业优先,热爱儿童教育,性格温和有耐心,负责3-12岁学生的线下授课;
2、普通话流利,具备较强的表达能力、逻辑思维能力和实践操作能力;
3、满足以下任一条件者优先录用:
a.具备编程基础知识;
b.熟练使用乐高EV3、乐高spike、无人机、机甲大师等教学器材;
c.参与过机器人竞赛相关经历;
d.拥有学生会或社团活动经验;
上班地址:云岩区喷水池信合大厦四楼
上班时间:周一周二休息(双休)周三周四早9晚六(根据课表可安排晚班)周五13-21点,周末早8晚7
初中地理老师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传递效果佳;
6.热爱教育工作,态度积极主动,具备较强的责任意识;
7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。
工作职责:
1.承担相关学科的一线授课任务;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将以电话形式通知具体时间。
2、初试形式:本次初试通过电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程,视为自动放弃聘用资格。
拉丁舞老师
3000-5000元/月
教师1-3年中专及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班成人小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学
授课,家校服务,招生
贵州黔东南检查员男女不限,18-40岁!工人身高165cm及以上,;有薪资福利:白班20元
6000-6500元/月
品检工餐补月结
检查员
男女不限,18 - 40岁!工人身高165cm及以上,;有
薪资福利:白班20元/时240元/天,夜班21元/时252元/天,月收6000 - 6500左右;就餐餐标7元/餐
工期3月31日至长期;上班时间:两班倒,7:30 - 19:30,夜班相反,12小时/天,月休1 - 2天
工作地址:贵州省天柱县联山街道生态移民房福兴路(联山街道办事处旁边邦仕达人力资源公司)
快递员有提成1-2人月结
京东快递招聘
一、招聘岗位及要求
快递员(榕江县城)
岗位职责:
负责区域内包裹派送、揽收工作(保底五千,试用期一个月)
任职要求:
25-40岁,无犯罪记录,能适应户外工作;
熟悉智能手机操作,需自带三轮车(必须持有D照,无三轮车驾驶证勿扰);
吃苦耐劳,服务意识强,有快递行业经验者优先。
薪资待遇:
计件提成制,综合月薪5000-7000元;
,工作半年后享餐补360元/月+全勤奖50元,每满一年加100元工龄奖;
表现优异者可获揽件奖励及业务分奖励。
二、福利保障
五险一金:;
补贴与奖金:餐补、全勤奖、工龄奖、高温补贴等;
休假:月休3-4天
三、工作地点
榕江县城内。
电话咨询:(范站长)
京东物流,诚邀您的加入!
机器人编程教师
4000-8000元/月
机器人教师
岗位职责:
1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。
2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访
3、负责组织学生进行学习和能力评估
4、认真备课,课后总结教学经验。
5、配合公司完成其他交办工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求;
2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心;
3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利;
4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性;
5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。
工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
广州荔湾区全职科技课程教师招聘岗位职责:1.负责科技类课程教学,包括手工模型、无人机操控、
4000-6000元/月
机器人教师经验不限大专及以上全职大型教育机构经验幼儿教育工作经验教育学专业背景理工科教育背景课程/课件研发线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
全职科技课程教师招聘
岗位职责:
1.负责科技类课程教学,包括手工模型、无人机操控、少儿编程、乐高搭建等课程内容;
2.独立制作课程课件,根据学生年龄特点设计教学内容;
3.跟进课程实施情况,定期评估教学效果,持续优化教学方案;
4.制作入校资料,协助学校对接,维护校企合作关系;
5.根据教学计划,完成日常课堂教学与课程实施;
6.工作时间:周一至周五100:00-18:00(含午休),其中16:30-18:00为固定授课时段;
任职要求:
1.专科及以上学历,教育、计算机、工程或相关专业优先;
2.有教学资质者优先(如教师资格证、专业证书等);
3.有教育授课经验者优先,具备科技类课程教学经验者优先;
4.具备课件制作能力,熟悉办公软件和教学辅助工具;
5.细心耐心,具备良好的沟通能力和责任心;
6.能够长期稳定工作,适应教育行业工作节奏;
7.有团队协作精神,能够配合完成各项教学支持工作。
薪资福利:
基本薪资:4k-6k/月(根据经验与能力定级)
加入我们,用科技启迪未来!期待热爱教育的你,与孩子们一起探索科技的无限可能!
广州荔湾区全职科技课程教师招聘岗位职责:1.负责科技类课程教学,包括手工模型、无人机操控、
4000-5000元/月
机器人教师经验不限大专及以上全职线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
全职科技课程教师招聘
岗位职责:
1.负责科技类课程教学,包括手工模型、无人机操控、少儿编程、乐高搭建等课程内容;
2.独立制作课程课件,根据学生年龄特点设计教学内容;
3.跟进课程实施情况,定期评估教学效果,持续优化教学方案;
4.制作入校资料,协助学校对接,维护校企合作关系;
5.根据教学计划,完成日常课堂教学与课程实施;
6.工作时间:周一至周五100:00-18:00(含午休),其中16:30-18:00为固定授课时段;
任职要求:
1.专科及以上学历,教育、计算机、工程或相关专业优先;
2.有教学资质者优先(如教师资格证、专业证书等);
3.有教育授课经验者优先,具备科技类课程教学经验者优先;
4.具备课件制作能力,熟悉办公软件和教学辅助工具;
5.细心耐心,具备良好的沟通能力和责任心;
6.能够长期稳定工作,适应教育行业工作节奏;
7.有团队协作精神,能够配合完成各项教学支持工作。
薪资福利:
基本薪资:4k-6k/月(根据经验与能力定级)
加入我们,用科技启迪未来!期待热爱教育的你,与孩子们一起探索科技的无限可能!
小颗粒wedo教师/机器人指导老师
8000-12000元/月
机器人教师1-3年大专及以上
(回龙观校区/望京校区/劲松校区/潘家园校区/公益西桥校区就近分配)
工作时间:周一休息周二-周五13:00-20:00/20:30
周六周日早9-晚6/早10-晚7
岗位职责:
1.承担6-12岁少儿科技类课程的授课任务;
2.依据总部教学方案,完成本校区教案的优化与日常维护;
3.统筹学员课程规划与学习进度跟踪,激发孩子学习主动性;
4.定期与家长交流学生学习表现,建立良好家校互动关系,提升服务认可度;
5.表现突出者可获得带队参与全国及国际性机器人竞赛的机会。
任职要求:
1.具备理工类或师范类专业基础,学历要求大专及以上;
2.热爱儿童教育,具备亲和力与持久耐心;
3.口头表达清晰,具备良好的沟通能力;
4.具有团队合作意识,工作认真负责;
5.学习能力强,能快速掌握新知识;
6.有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验,或在教育机构有过带班经历者优先考虑。
工业机器人应用技术高级讲师
1.2-1.5万元/月
机器人教师大专及以上
二、岗位职责
1.课程教学与交付:
·负责工业机器人编程、操作、维护、仿真等课程的理论与实操教学。
·指导学员进行机器人工作站的设计、集成、调试及故障排除。
·根据教学大纲,准备教案、教材、PPT及实操指导书。
2.课程与资料开发:
·参与或主导开发与优化培训课程体系,确保其与行业技术发展同步。
·开发教学案例、实操项目、考核试题及认证标准。
3.学术与市场支持:
·参与学术交流活动,提升公司在行业内的技术影响力。
·协助市场部门完成技术演示、公开课、竞赛指导等工作。
三、任职资格要求
1.硬性技能与专业知识
·机器人品牌经验:
·必须精通至少两种主流机器人品牌(如发那科/库卡/ABB/安川)的编程、操作与维护。
·熟悉其他品牌机器人者优先。
·编程与仿真能力:
·熟练掌握机器人离线编程与仿真软件,如RobotStudio(ABB)、RoboGuide(FANUC)、KUKASim、VisualComponents等。
·工艺应用经验:
·具备至少两种及以上工业机器人典型应用工艺的实战经验,如:
·焊接(弧焊、点焊)
·搬运/码垛
·喷涂/涂胶
·机床上下料
·打磨/抛光
·装配/检测
·自动化集成知识:
·掌握PLC(如西门子、三菱)编程及与机器人的通信集成(Profinet,Ethernet/IP,CC-Link等)。
·了解机器人视觉系统(如康耐视、基恩士)的集成与应用。
·熟悉气动、伺服驱动等外围设备。
·安全知识:
·深刻理解工业机器人安全标准,能制定并执行安全操作规程。
2.软性技能与能力
·教学与表达能力:
·具备出色的语言表达和课堂讲授能力,能将复杂的技术问题讲解得清晰易懂。
·善于运用案例教学、项目驱动等教学方法,调动学员积极性。
·分析与解决问题能力:
·能够快速分析并解决机器人在教学和实际应用中出现的各种故障问题。
·沟通与协作能力:
·具备良好的团队协作精神,能与课程开发、市场、销售等部门有效沟通。
·具备良好的客户沟通能力,能胜任对企业客户的定制化培训。
·学习与创新能力:
·对工业机器人及智能制造领域的新技术保持高度热情,具备持续学习的能力。
3.学历与工作经验
·学历:大专及以上学历,机械电子工程、自动化、电气工程、机器人工程等相关专业。
·经验:
·方案一:3年以上工业机器人现场应用、系统集成或调试维护工作经验。
·方案二:2年以上工业机器人相关领域教学或培训经验,兼具项目经验者优先。
·有在大型自动化企业或机器人系统集成商工作经验者优先。
4.附加条件
·持有相关机器人厂商的认证讲师资格(如ABB认证讲师、FANUC认证工程师等)。
·参与过省级/国家级机器人相关技能大赛并获奖,或具有指导大赛的经验。
·具备一定的英语阅读能力,能阅读英文技术手册。
·能够适应短期出差(如赴客户现场进行培训)。
四、公司提供待遇及条件
·具有竞争力的薪酬体系(基本工资+课时费+项目奖金)。
·完善的培训体系与职业发展通道。
·先进的机器人实验设备与教学环境。
·五险一金、带薪年假、节假日福利等。
初中物理老师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷;
3.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议;
4.完成教学主管交办的其他工作任务;
5.具备相关工作经验者优先考虑;
6.综合条件优秀者可适当放宽任职要求。
篮球教练
迈克飞人黎平篮球馆招聘篮球教练寒假班急招!**/全职均可要求:懂篮球基础教学,有耐心、爱孩子,能配合寒假课程安排
联系电话:183********
篮球教练
寻教育合伙人!黎平城南幼儿托育有限公司招篮球、幼儿美术教师,热爱孩子、专业过硬就来~在校/应届生、资深教师均欢迎,详询
初高中各科目老师
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责教授学科课程,确保学生能够理解并掌握科学知识点。
2.设计和实施实验,帮助学生提高科学探究能力。
3.组织和参与学校的活动,激发学生的科学兴趣。
4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。
任职要求:
1.具备良好的教学能力和实验设计能力。
2.能够激发和引导学生的科学探究精神。
3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。
4.能够使用现代教育技术和方法。
初中英语任课老师
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上一级甲等线下教育二级甲等英语发音标准
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑;
2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件;
3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力;
4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确;
5、富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力;
6、热爱教育行业,工作态度积极主动,具有高度的责任感。
岗位福利:
1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训;
4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策;
小学英语老师
6000-8000元/月
小学教师1-3年本科及以上一级甲等小学教师资格证教师私立学校线下教育
岗位要求:
1.具备本科或以上学历,专业需与岗位相关;
2.持有对应学科的教师资格证;
3.具备两年及以上相关工作经历;
4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑;
5.综合条件特别优秀者可适当放宽入职要求。
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评改等任务;
3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议;
4.完成教学主管交办的其他工作任务;
岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
初中道德与法治教师
5000-8000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景私立学校初二坐班初三初一
工作内容
1、承担阳光未来实验学校初中政治学科的教学及备课任务
2、积极参与校方安排的各项教学活动,增强课堂互动性与学生积极性
3、搭建与家长、学生的有效沟通桥梁,保障教学效果与服务品质
任职要求:
1、具备扎实的初中政治教学功底,熟悉初一至初三课程体系
2、有私立学校或大型教育机构任教经历,能胜任25人以上班级的课堂教学管理
3、持有初中教师资格证书,教育学相关专业背景者优先
初中各科任课教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师私立学校初二初三教研初一线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评审等任务;
3.完成教学主管交办的其他工作事项;
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.师范类相关专业背景;
3.有1-3年教学经验者优先考虑;
4.综合条件优异者可适当放宽要求。
岗位福利:五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠政策。
篮球教练
篮球教练
1.热爱篮球,具备扎实的篮球技能与教学基础;2.有耐心、责任心,擅长和学员及家长沟通;3.有青少年篮球教学经验、持有教练证书者优先;4.能适应周末工作
薪资福利:底薪+课时费+提成,待遇优厚;享节日福利,有专业培训与晋升空间
招工人数:数名
工作地址:雷山县铜鼓北路旁,鲜润发超市后面
生物老师
7000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景私立学校教育工作经验
岗位职责:
1.承担生物学课程的教学工作,确保学生有效理解并掌握相关知识要点;
2.策划教学方案,编制教学资料,组织实施课堂教学及课外实践活动;
3.跟踪学生学习情况,开展学业评估,提供针对性辅导,协助克服学习困难;
4.参与校内科研项目,带领学生开展科学探究与实践;
5.维持课堂纪律,构建积极互动的学习环境。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少两年以上教学工作经验)
1.具备优秀的表达能力和授课技巧,善于调动学生学习积极性;
2.对生物学科充满热情,关注前沿科研动态;
3.有强烈的责任意识和协作精神,能与团队协同推进教学工作;
4.拥有良好的统筹与执行能力,能够高效组织课堂与学生管理;
5.热心教育事业,恪守教师职业操守。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
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