岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

你满怀激情，我们为你搭建舞台！你与他人的差距，不在于起步的早晚，而在于别人已迈步时，你仍在观望……人生中一定要尝试一次销售，这里正是你的理想起点。 全职！全职！全职！长期岗位，实习需持续6个月以上 任职要求： 1、优先考虑95后及00后，具备积极向上的心态，热情洋溢，乐于迎接挑战，愿意从基础岗位踏实做起！ 2、善于沟通交流，表达清晰，工作态度端正，具备责任感和敬业精神。 3、经验不限，从未接触过没关系，导师手把手教学；操作不熟也不怕，领导全程带教，团队氛围互助友爱！ 4、具备良好的服务意识和团队协作能力。 5、2024届应届毕业生优先录用。 工作内容： 以团队协作模式推进各项工作 福利待遇： 1、员工福利：享受带薪假期，年假长达15至20天，生日有惊喜礼物，节日有专属礼品，国家法定节假日正常休息，每年组织2至4次国内外团建旅游，还可邀请父母家人同行！！！ 2、薪资结构：4000元底薪+提成+500元绩效奖金+年终奖+带薪培训+旅游奖励，综合月收入可达8000元以上 3、公司免费提供住宿，配套设施齐全，含冰箱、空调、厨房、洗衣机，真正实现拎包入住。 4、工作时间：8:30—18:00

招聘销售

一、岗位职责 1.深入开展市场研究，结合大数据分析与用户行为洞察，精准识别市场机遇，制定差异化的品牌定位、视觉识别系统及核心传播策略，推进品牌从建设到升级的全周期发展。 2.策划并落地执行线上线下整合传播活动，涵盖广告投放规划、社交媒体矩阵管理、主题营销事件打造、行业展会参与方案设计等； 3.主导年度品牌营销预算规划与投入产出比管控，确保资源科学配置与高效利用。 4.构建并持续拓展媒体、KOL及行业协会合作网络，协同直播/短视频/私域运营团队，设计从内容种草至电商转化的完整链路，提升GMV贡献与品牌影响力，增强市场覆盖深度。 5.跟踪监测关键市场指标（如ROI、曝光量、转化率、舆情动态等），定期输出数据分析报告，并基于结果动态优化品牌策略与资源配置，保障品牌目标顺利达成。 6.联动销售、产品等多部门，推动内部资源整合，确保品牌项目从创意策划到落地执行的顺畅推进。 二、任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上市场营销工作经验，其中3年以上团队管理经历，有食品、保健、母婴类目0-1品牌孵化或爆款打造成功案例者优先。 3.市场嗅觉敏锐，熟练掌握各类市场调研工具与方法。 4.具备全流程品牌策划能力，熟悉新媒体运营、SEO/SEM及内容营销等数字化手段，可独立主导品牌传播项目运作。 5.拥有广泛的媒体、KOL及渠道合作资源，擅长资源整合与商务谈判。 6.目标导向明确，具备较强的抗压能力、创新意识与商业判断力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、入职即享5天带薪年假。 2、标配七险一金； 3、年末设年度绩效增长奖； 4、餐补+交通补助； 5、年度体检、配备个人商业保险、家人商业保险； 6、首次置业提供无息贷款，长期供应奶粉、燕麦、咖啡等食品及每周水果； 7、一年4次团队活动，人均预算100-300元； 8、生日赠送专属礼物、节日礼金、结婚贺礼、内购折扣；

岗位职责: 1. 落实公司市场营销方案，推动产品推广工作 2. 研判市场趋势，为营销策略制定提供数据支持 3. 协同团队成员，保障各项营销活动高效执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 可自主推进工作任务，并对最终成效承担责任 3. 富有创造性思维，能快速适应动态变化的市场节奏

一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：负责区域内销售任务的拆解、过程追踪及问题协调解决 ·团队管理：开展人员招聘、培训指导，强化一线导购团队的作战能力 ·经销商平台关系维护：定期走访客户，维护客情关系，洞察需求，落实公司客户管理体系，输出针对性销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：推进品牌形象建设、抢占市场阵地，策划节庆营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践锻炼：深入一线实战，在真实业务场景中积累经验 ·20%导师带教：配备资深导师进行全流程成长辅导 ·10%专项赋能：邀请行业专家开展定期课程培训 【快速晋升通道】助力实现“加速度”的职业发展 ·培养目标：3年内成长为能够独立负责区域运营的管理者，承担二级分公司经营职责，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实操→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能线经理） 【全球化的成长平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同参与国际业务拓展 三、任职要求 1、热爱销售岗位，具备强烈自我驱动力，擅长人际沟通与互动 2、年龄22-26岁，了解品牌运作，认同并融入品牌文化； 3、全日制本科一本及以上学历； 4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践、活动组织经历者优先考虑； 5、可在四川省内接受公司统一调配安排

负责公司所有项目及活动的方案策划，以及公司运营项目即行业领域的项目书ppt撰写，负责市场项目的调研及方案策划，活动的统筹执行和整个执行方案策划，要熟悉赛事市级沙龙活动等的流程，可以用photoshop设计简单的平面海报及物料，熟悉AI软件的应用，善于学习，有责任心，有创业精神，有过相关心理行业从业经验或对心理学感兴趣的优先

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.搭建并优化营销内容体系，统筹文案、视觉、传播渠道等资源协同 4. 监测营销数据效果，定期复盘优化策略，输出可量化的业绩报告 5.协同销售、产品、运营等部门推进项目落地，确保营销目标达成 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关经验，熟悉主流营销方法论与工具 3. 具备优秀的创意策划能力、文案撰写能力及PPT提案能力 4.熟悉新媒体平台运营逻辑，了解SEO/SEM、信息流、社群营销等模式 5.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目管理能力

【岗位描述】： 此岗位需具备对餐饮品牌定位及核心卖点的准确理解，拥有良好的视觉审美与色彩运用能力，能够构思富有创意且具吸引力的直播活动形式，同时熟悉直播执行流程，能判断创意方案的实际可行性，并高效协同团队推进落地。 【岗位要求】： 1、具备2年以上直播策划或品牌策划相关经验，有本地生活餐饮、婚庆策划等行业背景者优先考虑。 2、思维活跃，富有想象力，善于挖掘并融合热点，持续创新直播互动形式。 3、具备出色的画面感知力与色彩搭配能力，对场景布局、氛围营造有独到理解。 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及项目执行力，热爱餐饮行业，对美食文化有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1、独立完成餐饮品牌直播活动的整体策划，输出涵盖品牌形象表达与视觉风格建议的完整方案。 2、结合品牌调性与营销目标，设计高参与度、高转化效果的创新直播玩法（如跨界合作、剧情化带货等）。 3、围绕元旦、情人节、中秋、国庆、双十一等重要节点，策划具有传播力与话题热度的节日主题直播活动。 4、联动运营团队，统筹直播间视觉呈现、场景布置、灯光道具配置及主播着装等细节，保障直播画质与品牌高端形象一致。 【薪资待遇及工作时间】： 1、薪资结构：底薪8k起，综合薪资10-12k，需提供案例，经验丰富且匹配度高者可面议，薪资不限。 2、工作时间：早十晚六点半，午休1.5小时。周末双休，节假日按国家规定执行，春节等长假将提前安排休假。 3、福利保障：五险、工龄奖金（满一年后底薪上调，次年起每年递增数百）、带薪年假、节日福利等。不鼓励加班，特殊情况加班可申请等时调休。 4、职业发展：提供多样化内部培训资源及官方培训支持，晋升通道完善，发展空间广阔

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

四川雅安招聘随车吊司机，月薪9000元。要求年龄在30岁以上、50岁以内。

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雅安市宝兴县招测量员/测绘员/放线

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3. 热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

想挣钱 有家装销售经验者优先 具体待遇面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

男，女大专以上学历