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矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师:大专及以上学历,年龄50周岁以下;采矿专业中级以上技术职称,采矿相关专业;从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验;适应矿山现场工作环境(海拔4300米)。联系电话:王女士
五职矿长
1-1.5万元/月
矿山工程师
机电,采矿,地质,测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。
江苏苏州要求持有二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
土建工程师
要求持有江苏省二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:6000-12000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
土建工程师
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
【岗位职责】 1. 技术方案管理:参与土建工程设计阶段的技术审核,提出优化建议,确保设计方案符合施工规范及公司需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底文件及专项施工方案,指导现场施工。 2. 施工过程管控:监督土建工程施工质量,检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键工序,确保符合设计及规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量证明文件,参与材料进场验收及抽样送检。 3. 问题解决与技术支持:解决施工现场技术难题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位出具变更或加固方案。对施工单位的工程量签证、进度款申请进行技术审核,控制工程成本。 4. 安全与合规管理:监督施工现场安全文明施工,检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业的合规性。确保土建工程符合环保、消防、抗震等国家强制性标准及行业规范。 5. 验收与资料管理:组织分部分项工程验收,编制土建工程验收报告,督促整改质量缺陷。配合资料员完成土建工程竣工图纸、检测报告等资料的归档移交。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。 2. 持有注册结构工程师、一级/二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等证书者优先。 3. 3年以上土建工程现场管理或设计经验,具备化工厂房、工业建筑项目经验者优先。 4. 精通土建工程专业技术标准(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺及验收流程;熟练使用 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计及计算软件,能独立审核图纸及工程量清单;熟悉工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。 5. 具备深厚的专业理论基础和现场问题解决能力;对工程质量敏感,能精准识别技术风险并提出改进措施;善于与施工方、设计院及监管部门沟通,推动技术问题高效解决;适应施工现场高强度工作节奏,能应对突发事件并快速响应。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述: 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 ●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 任职要求: ●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历; ●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先; ●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具; ●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
矿山通风工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师10年以上大专通风工程师
大专及以上,通风专业毕业,十年以上矿山一线工作经验,通风工程师证
项目工程师
5000-7000元/月
土建工程师3-5年大专建筑施工现场管理
【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验,具有团队精神。 2. 负责管理项目,要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求,熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量(不懂CAD会有人带会)。 3. 遵守施工材料质量制度,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对工程管理引起的质量问题负责,对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中,负责工程进度计划及班组人员的协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话,不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好,品行端正,德才兼备、吃苦耐劳,具有抗压应对能力者优先。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月,能力突出也可以提前转正;试用期薪资5K,转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。
泥瓦工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招盖农村瓦房的大工一个,有一天的活。 地基已做好,从明天开始就可以开干了。地基上面约60公分的高度要铺红砖。 有意者速速联系
海南州 贵南县
9月5日 16:06拨打电话
青海海南州招聘小工,工期约三天。
小工1-4天
招聘小工,工期约三天。
海南州
9月5日 16:06拨打电话
海南州共和县【招聘】——招聘面点小工一名,要求干活踏,要认识字长期:工资4000左右电话:
4000元/月
面点1-2人月结
【招聘】——海南州共和县招聘面点小工一名,要求干活踏,要认识字长期:工资4000左右电话:
海南州 共和县
9月5日 15:57拨打电话
海南州兴海县地区招聘信号工一名,另招聘厨师一名。
指挥/司索工
兴海地区招聘信号工一名,另招聘厨师一名。
海南州 兴海县
9月5日 15:52拨打电话
海南州同德县海南藏族自治州招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
海南藏族自治州同德县招挖机/钩机司机
岩土工程师
4000-8000元/月
岩土工程师经验不限中专/中技
负责编录。 岗位职责:1. 现场岩芯编录 2. 记录测试数据 3. 整理钻孔原始记录
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土数值分析与稳定性验算 4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理 5. 跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方相关标准 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备岩土工程相关工作经验者优先,应届生亦可投递 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 有注册土木工程师(岩土)资格或备考计划者优先
土木工程师
1.2-1.3万元/月
岩土工程师5-10年本科
土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理
土木工程师
6000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科
需要会预算设计招标的
公路工程试验检测师
6000-7000元/月
试验工程师经验不限学历不限
公路工程检测师
开发报建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业用地建筑工程施工建设用地规划建筑工程规划国有土地规划项目预售规划
岗位内容: 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等,确保项目前期工作有序推进; 2. 负责对接项目审批各环节,协调解决推进过程中的各类问题,保障项目按计划节点完成; 3. 开拓项目所需资源渠道,主动参与市场调研分析,助力公司提升在项目开发领域的业务占比; 4. 依据公司战略规划,统筹管理项目的进度、目标与质量控制,及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、房地产等相关专业者优先考虑; 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程,掌握项目开发相关技术规范与管理方法; 3. 具备较强的沟通协调能力,善于人际交流,拥有良好的团队协作意识; 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识,能高效应对工作压力并快速适应变化。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿
工作地点:吉林省延边州和龙市 岗位职责: 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计,以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织实施矿石损失与贫化控制管理,牵头开展采矿工程相关验收工作 4、加强开采作业期间的现场安全管理,及时协调处理生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求: 1、采矿类专业背景,具备中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际经验,具备较强的现场问题分析与解决能力,能独立应对采矿作业中的各类突发情况,并具备责任担当意识 3、责任心强,具备良好的团队协作精神和组织协调能力,具有全局视野,能够按时完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件,具备编制开采计划与工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法,精通采矿生产各环节的技术与管理流程 工作地点:吉林省延边州和龙市 职位福利:五险一金、节日福利、创业公司
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进项目进度,协调处理施工中各专业交叉作业冲突,保障工程按既定节点顺利实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
钢结构工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年大专设计土木/土建工程师建筑工程师
【岗位职责】 1. 对光伏电站项目进行现场勘测,并对勘测成果的准确性负责; 2. 完成光伏电站结构专业各阶段的图纸设计,包括但不限于现场勘测、土建专业设计图、基础布置图和支架(结构)、安装大样图以及相关设备的基础图等; 3. 完成结构分析计算、荷载分析,完成本专业相关计算书的编制、校验等工作; 4. 处理项目工代
土建工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业
【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作; 2. 负责对所管项目施工单位进行协调管理; 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作; 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批; 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作; 6. 参与项目的阶段检查及验收工作; 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作。 【岗位要求】 1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业; 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验; 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等; 4. 具备较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力; 5. 责任心强,有较强的团队合作意识。 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作; 2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案; 3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议; 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业; 任职要求: 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书; 2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
生产矿长
1-2万元/月
矿山工程师1-3年学历不限详细薪资面谈
岗位职责: 1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业,严格执行安全操作规程 2. 参与矿井日常巡检,及时发现并上报安全隐患及设备异常 3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施,保障作业进度与质量 4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品,参与安全培训与应急演练 5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理 任职要求: 1. 身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症 2. 具备矿山作业基本安全知识,持有有效《特种作业操作证》(如煤矿井下爆破、瓦斯检查等)者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和应急处置能力 4. 接受岗前安全培训与考核,服从统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录,遵守矿山安全生产法律法规
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务; 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作; 3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历; - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先; - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件; - 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年); 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等; 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等; 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
选矿技术工程师
2-2.5万元/月
矿山工程师1-3年本科选矿浮选工艺优化浮选设备管理生产数据分析
工作职责 1. 负责浮选工艺全流程的方案设计与持续优化,根据矿石特性制定匹配的药剂体系及操作参数。 2. 主导浮选设备的选型配置、安装调试与运行效能评估,确保系统运行稳定且高效。 3. 持续监控与分析浮选生产数据,通过调节药剂比例、气泡量等核心参数,提高精矿品位和回收效率。 4. 编制浮选岗位标准化作业流程,组织一线人员的技术培训与现场操作指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上浮选工艺实际操作经验,了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。 3. 熟悉浮选药剂的作用原理,可独立开展药剂配方的调整与优化工作。 4. 具备良好的数据分析能力,能基于生产数据识别工艺问题并提出有效改进措施
高级采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿有色金属矿开采方案设计优化矿山生产进度管理采矿技术应用推广
工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化,保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划,监督生产过程中的技术指标,快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系,执行采矿作业相关的安全标准与环保规定,有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态,促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业背景,具备中级及以上专业技术资格证书。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验,掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具(如AutoCAD、3DMine等),可独立承担采矿方案的编制与优化任务。 4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识,能够适应矿山现场工作条件。
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