急聘！高薪线下运营！没干过？没经验？纯小白？都没问题！免费带薪培训，包吃包住，全程手把手教学。 职位亮点： - 实薪待遇：试用期4k+提成，转正5k+提成，每晋升一级多享团队2%提成，最高可达团队10%提成。 - 新人无忧：一对一辅导，全程指导，一两个月内快速上手。 - 吃住全免：精装三居室住宿，室友均为同龄伙伴，全部免费提供。 00后成长阵地： - 年龄18-25岁，态度积极即可，无其他硬性要求 - 愿意学习、有冲劲，有目标感，踏实肯干，能扛压 - 具备团队协作精神，也敢于独立担当，不轻言放弃 工作内容很简单： 1. 前期跟随主管学习基础业务流程。 2. 后期负责运营管理团队，协助团队完成客户开发与市场拓展 诱人福利： 1. 每周团建活动：剧本杀/火锅/烤肉/郊游/轰趴/密室/K歌/户外拓展任选 2. 满一年享免费国内旅游 3. 节日礼品，生日派对 4. 带薪年假+晋升加薪机会

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪7100＋高额提成+年终奖金+团队管理奖励，综合收入8000-10000；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪9000以上（表现优异者可达10000-30000元），收益持续稳定； 3、培训体系：为新人提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理类课程【全程无需承担任何培训费用】。 4、员工住宿：公司提供设施完备的免费宿舍，距离办公区域步行仅需5分钟。 5、福利关怀：生日礼金、节日礼品、团建活动、年度旅游及公司年会等丰富员工活动。 【任职要求】： 1.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理方向有明确发展意向； 2.有团队管理经历或学生组织、社团干部经验者优先录用； 3.拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4.愿意从基层岗位做起，积极学习成长，勇于突破自我

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工作内容 1、数据管理：依据公司规范，对项目所辖门店（含直营及加盟）开展线下QSC检查及线上万店掌巡检核查工作； 2、门店运营管理：承担项目线上运营基础数据的汇总与分析，通过数据支持助力门店业绩提升； 3、行政管理：熟悉会议组织、绩效考核、合同归档等相关行政事务流程； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、有1年以上餐饮行业基层岗位工作经验者优先考虑； 3、具备较强的工作抗压能力与执行力

岗位职责： 1. 采用线上与线下结合方式，主要负责公司产品的运营推广，实现有效引流并获取潜在用户 2. 负责用户拉新、留存、转化及召回等全周期运营工作 3. 对用户群体进行细分，并制定针对性的差异化运营策略 4. 深入洞察客户需求，提升用户活跃度与使用黏性 任职资格： 1. 年龄18-28岁，不限行业经验或从业背景，提供一对一专业培训； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3. 喜欢与人沟通互动，为理想事业投入热情，不只为谋生而上班。 （欢迎应届毕业生及实习生加入） 薪资福利： 1. 试用期收入5000+提成+奖金+免费住宿 2. 多项补贴支持，贴心员工关怀，90后、00后聚集地，生日节日福利全覆盖！ 3. 完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通能力、心理建设、时间规划、管理方法等内容。 4. 高额底薪＋高比例提成＋单量奖励＋实收激励＋多种现金奖项＋带薪年假＋带薪学习。 5. 过去一年中业绩最普通的同事月均收入也在8000左右，表现优异者普遍达到月入10000元以上。 6. 定期组织国内团队建设与旅游活动。 7. 公司定期开展户外拓展及其他集体文娱项目。 8. 晋升通道畅通，成长空间广阔，期待你的加入。 我们能给你的： 1. 全面的薪酬福利体系：底薪+绩效+保险+人文关怀+各类奖金。 2. 系统化培训支持：新人集训营，业务全流程培训，管理岗位培养，专人指导手把手带教…… 3. 工作氛围轻松融洽，无内耗争斗，经常组织游戏、羽毛球、台球、篮球对抗等活动…… 4. 同事颜值在线，帅哥美女云集，每天上班都充满活力与色彩。 5. 入职即享奖金激励。

本岗位不招零经验新人，需具备销售或网络推广、社群运营等相关经验。虽然入职后会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但需适应私域销售的工作节奏与沟通模式。 重点强调：此岗位非店铺运营、非平台运维、非活动策划类岗位！ 该职位主要面向C端用户，属于线上销售性质，融合销售推广与售后维护双重职能，通过优质内容吸引客户完成首单购买，并依靠细致服务推动客户持续复购。 【岗位职责】 1、负责私域客户的日常维护，包括标签分类、问题解答及回访跟进，确保客户疑问得到及时响应与处理； 2、完善客户信息归档与标签系统，构建系统化的客户数据资料库； 3、结合文案优化与客户画像分析，动态调整营销策略，提升私域用户的首次成交率与重复购买率； 4、围绕私域生态，深入挖掘用户需求，增强客户与公司平台之间的互动与连接； 5、开展私域用户的培育与长期维系，分析用户行为特征并进行分层管理，实现精细化、个性化运营； 6、完成领导安排的其他相关工作 【任职要求】 1. 对电商领域有兴趣，乐于学习新知识，有私域电商认知者优先考虑； 2. 具备较强的客户服务意识和用户导向思维，结果驱动型人格； 3. 表达清晰，执行高效，具有良好的沟通能力和团队配合精神。 公司主营业务：专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服饰及日常生活用品。私域业务为公司核心板块，是支撑整体业务运转的关键环节。具体而言，公司通过多渠道广告投放获取公域流量，引导至私域场景，借助微信端沟通建立信任关系，提升客户黏性，推动其在小程序内下单，达成转化闭环。岗位日常涉及微信群或一对一聊天中的产品推荐、客户关系维护及售后问题处理，所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客户群体垂直且精准。

岗位职责: 一、岗位职责 1、工单全流程管理：负责工单系统的日常操作，涵盖分类、标注、流转及闭环处理，保障服务流程可追踪、可复盘。 2、跨部门协作推进：协调前后端资源，推动问题高效解决，确保客户诉求“事事有回应、件件有结果”。 3、流程优化与知识沉淀：从日常工单中总结共性问题，输出标准化操作流程、风险提示等文档材料。 4、数据驱动效率提升：通过数据分析识别流程瓶颈，运用Excel、BI、AI工具优化服务执行效率。 5、客户体验维护：在服务过程中保持专业规范与良好沟通，精准把握政府客户的交流尺度与服务界限。 任职要求: 二、任职要求 1、经验：具备1-3年面向G端客户服务、政务项目支持或工单运营相关经验（特别优秀的应届生可酌情考虑）；有政务服务、智慧城市等相关领域背景者优先。 2、能力： - 熟悉工单系统操作，具备流程管控与复盘分析能力； - 具备良好沟通协调能力，能在多方角色间高效传递信息； - 能快速理解G端业务场景，将模糊需求转化为明确问题； - 熟练使用Excel开展数据分析，掌握SQL/BI工具者优先； - 具备经验提炼能力，可输出SOP并推动流程持续改进； 3、特质：责任心强，兼具亲和力与抗压能力，表达清晰，具备较强执行力； 4、其他：本科及以上学历，公共管理、行政管理、信息管理等相关专业优先；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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福利兼职150+管饭，50人[玫瑰][玫瑰]【待遇】:150管饭【福利】：车接车送，管住宿，下班后还可以逛首都，看国际超模[机智][机智]【时间】：8:00—6:00，4.22–5.3，12天连续【地点】：北京车展，洪家楼发车去北京，车接车送【内容】：国际车展，车美兼职，擦擦车上指纹，工作轻松，1.7以上，18-33即可，积极主动服从安排。

[爆竹][爆竹]通知[爆竹][爆竹]佳木斯AI夜校（四期班）开课[烟花]虽然免费，绝对干货[烟花]1.（周二）18：00—21：002.地址：佳木斯市前进区和平街35号（黑龙江人智合一智能服务科技有限公司）3.报名截止时间：12：00前4.报名方式：（备注：体验课）[烟花]适合人群：职场白领、中小学生家长、创业者、企业主、AI爱好者（年龄不限）[烟花]学习目标：1.从AI小白快速掌握核心AI工具的应用，解决大量重复性工作，提升工作效率三倍以上。2.为自己找到新的赛道，成为百分之一的有力竞争者。3.家长辅助孩子养成自学能力、增强职场竞争力、普通人兼职创业、企业降本增效，AI让这一切变得更有可能。[烟花]全市招募想要变得更加优秀的你！[烟花]AI夜校能做到的就是：“用AI放大每个人每家企业的价值！”

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏的工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 4.能够稳定工作，服从工作安排，有较强的服务意识

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岗位职责 1. 协助内容运营团队完成日常内容支持，包括素材搜集、信息整理、文案初稿撰写与校对（如新媒体图文、短视频脚本、产品文案等）。 ​ 2. 负责主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容排版、发布与基础维护，确保格式规范、发布及时。 ​ 3. 协助整理内容运营数据（阅读量、点赞量、完播率等），录入数据表格并完成基础统计，辅助输出简单数据小结。 ​ 4. 配合团队完成选题策划，搜集行业热点、用户需求等信息，整理成选题素材库，供团队参考使用。 ​ 5. 负责内容素材（图片、文字、视频片段）的分类、归档与管理，维护素材库秩序，确保素材可快速调取。 ​

1. 负责海外社交平台账号（Linkedin/Facebook/Instagram/TikTok/Twitter/X、YouTube等）的日常运营管理，涵盖内容规划、发布执行、用户互动及数据跟踪分析，持续提升账号活跃度与粉丝规模； 2. 协助总经理开展日常事务处理，包括行程安排、会议记录、资料归档、跨部门沟通协调及对外商务联络； 3. 参与海外市场推广项目的策划与落地执行，整合社媒资源强化品牌在海外市场的知名度与影响力； 4. 高效完成上级交办的各类临时任务，保障内部办公流程顺畅运行； 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄27-30岁，具备海外社交媒体运营相关经验者优先考虑； 2. 熟悉主流海外社交平台的运营机制与内容生态，拥有内容创意、文案撰写及数据复盘能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力、执行力强，能够高效管理多任务并确保细节落实到位； 4. 工作态度积极主动，责任心突出，具备较强的抗压能力与团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地交通路况，具备良好的安全意识与服务意识； 6. 能够接受长期出差安排及灵活变动的工作要求；

欢迎应届毕业生、新手小白以及无工作经验者加入！！ 基本要求：掌握基础电脑操作，工作认真负责，无硬性门槛。 工作内容：浏览抖音，私信主播，引导主播加入公会，轻松实现收入增长！ 提供带薪岗前培训，零经验也可快速上手。有Tiktok经纪相关经验者可直接上岗。 上班时间轻松，下午13点开始，临近地铁口，出行方便，还可提前下班。 薪资结构：底薪4000元+超15项提成（提成无上限），出勤即有收入，月入过万不是梦想！（收入由能力决定，薪资上不封顶） 福利待遇：定期下午茶、团队聚餐、住房补贴等一应俱全。 团队年轻化，同事友善易相处，工作氛围极佳！！！！！

流量助理 职位详情 一.流量合任务: 1.公域引流:无需露脸!通过抖音、视频号等平台，将公域流量精准导入私域。我们提供0基础培训，行业小白也能快速上手，有互联网运营经验者优先。 2.短视频创作:无需构思文案，会基础剪辑，公司提供爆款模板与主题，你只需一键发布，就可以吸引精准客户，坐等流量变现。 3.AI数字人先锋:紧跟AI数字人发展趋势，从入门学习到专属数字人IP打造，借助智能技术实现抖音、视频号的自动化引流。 二.我们的强力支持 专业团队全程指导，助你快速掌握引流技巧 成熟后端转化体系，你负责引流，我们搞定成交实时数据反馈，让每一份努力都清晰可见。 每天的工作就是剪辑视频拍摄 运营账号回复私信 筛选流量做成交公司免费培训 适合小白 上手快，收入高，有责底薪5000加提成 年龄不限，学历不限 人群不限，退伍军人优先，老板也是退伍军人，非诚勿扰！

淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳定，期待你的加入： 学习及晋升： 1. 提供系统化培训机制，入职后接受专业运营培训，并配备导师一对一指导；表现优异者可获得外部专业机构培训机会； 2. 晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长） 公司核心成员具备头部电商平台背景，拥有10年以上电商行业实战经验，团队运作成熟，供应链体系完善，年销售额接近4亿元，现团队规模达500人。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的整体运营管理工作； 2. 承担选品任务，主推爆款商品，聚焦核心产品打造； 3. 初期完成商品上架，参与店铺活动申报，协助处理售后事宜； 4. 统筹店内促销活动的内部协作，策划促销方案及关联销售策略； 5. 分析每日营销数据与成交情况，协同相关部门沟通对接，确保工作高效配合； 6. 优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量获取能力与转化率； 7. 实时跟踪每日销售数据，依据数据分析结果及时调整店铺运营策略； 8. 全面负责店铺日常运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘、站外渠道引流等工作）。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2. 接受应届毕业生（不接受短期实习），年龄要求21-25岁，有经验者年龄可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域，具备良好的学习能力和适应能力； 4. 拥有创新意识、执行力强，责任心突出； 5. 电商行业更新迭代迅速，若仅追求安稳岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事本岗位。 公司福利： 1. 每月组织一次团建活动，每年安排一次集体出游； 2. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放年终奖金； 3. 入职周年奖励（奖金1200×工龄+纪念礼品）、举办周年庆典、内购会、茶话会，提供五险一金及补充商业保险； 4. 补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月；公积金补贴1500元/月；符合济南市补贴申领条件的，公司协助办理； 5. 薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周制，法定节假日正常休假。

TEMU半托运营+TEMU半托助理 具备TEMU SHEIN平台半托管实际操作经验者优先 欢迎无经验者加入！！！！！ 1. 主要负责TEMU、SHEIN半托管店铺的日常运营工作 2. 负责店铺的整体管理与维护，独立操作TEMU账号，可自主完成商品上架、运营管理及售后问题处理 3. 深入了解TEMU、SHEIN平台规则，对接买手与招商经理，结合公司产品线挖掘卖点，推动销售优化 4. 实时跟踪库存动态，发现潜力爆款链接及时安排补货，防止出现重大断货现象 5. 负责店铺页面优化，包括产品描述、主图设计、核心卖点提炼等，提升转化效果 6. 对店铺运营数据进行统计分析，提出改进方案并落实执行，定期复盘链接销售表现与数据趋势 任职要求 1. 不限制学历背景，不要求工作经验，可接纳新手 2. 对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备良好逻辑思维与沟通能力，能适应一定工作强度 3. 品行端正，工作主动细致、责任心强，能承受压力，勤于思考与学习，执行力出色，具备团队合作精神 福利待遇 1. 底薪+绩效+奖金+提成 2. 重要节日发放福利礼品，提供年终奖励 3. 提供完善晋升通道，每年享有1-3次调薪机会 上班时间9.00-12.00，13.30-18.00，大小周 地址：宝安区石岩街道塘坑路高科工业园2栋6楼

【岗位介绍】: 一、基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户资源开拓与宣传引流。 二、学习团队管理流程，参与内部员工培训，开展业务指导，协助制定目标机制、绩效评估，处理日常团队协作事务。 三、分部独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展工作。 【任职要求】： 1. 不限经验，愿意从基层起步，认同企业理念，积极提升自我能力 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3. 意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值 4. 品行端正，热情主动，具备优秀的团队合作意识 【晋升机制】: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 【员工福利】： 1. 薪资结构为底薪5100+1500绩效+20%提成+年终奖金 2. 提供专业系统的带薪培训，由主管亲自指导，老员工一对一帮带。晋升路径透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。 3. 享有生日津贴，节日礼品等关怀福利。 4. 正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，居住环境舒适。 5. 每年组织3至5次集体旅游活动。 【公司地址】: 成都市青羊区铂金大厦1号楼905

岗位职责： 1、制定并落地社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、策划并开展线上及线下活动，加强用户间互动，扩大品牌知名度； 3、汇总并研究用户意见，持续改进社区内容与服务体验； 4、搭建并管理社区规范体系，保障社区环境的良性运转； 5、联动相关部门资源，保障社区项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队动力； 2、了解社区运作机制及相关工具应用，有实际成果者优先考虑； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈优化运营方向； 4、富有创意灵感，可设计具有吸引力的用户活动方案； 5、深度认同互联网文化，精准洞察用户心理与需求变化。

加入我们，您将担任本地生活平台的“线上体验负责人”与“数字化运营核心”。通过系统化运营与精准化管理，全面增强全国门店在主流平台的曝光率、好评率及客户转化能力，助力一线业务实现可持续增长。 【核心职责】 1、新店上线与形象搭建：主导新门店在大众点评/美团平台的入驻签约、页面创建与视觉设计，确保品牌呈现规范且具吸引力。 2、内容策划与活动维护：统筹全国门店线上产品、套餐及促销活动的定期更新，优化展示文案与信息结构，提升访问转化效果。 3、日常运营与用户互动：高效响应平台咨询，处理顾客评价与信息录入，保证服务时效与质量，持续维护线上声誉。 4、策略制定与经营支持：基于平台评分（DSR）等关键指标进行数据分析，制定改进方案，指导门店优化线上运营行为，提升平台排名。 5、数据追踪与问题干预：定期汇总各门店运营表现，发现异常波动与薄弱环节，推动后进门店整改提升，促进整体均衡发展。 6、培训实施与经验推广：编制培训资料，开展全国性平台操作与运营技巧培训，总结成功案例，建立可复制的标准化流程。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、有教培行业大众点评平台运营经验1年以上，熟悉平台后台操作流程； 3、具备扎实的数据分析能力，能从运营数据中识别问题并提出有效对策； 4、沟通协调能力强，能够适应快节奏工作环境，抗压能力佳； 5、思维活跃，乐于学习，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责司机日常管理及服务支持，妥善处理司机在用车过程中遇到的各类问题； 2、根据公司管理制度，执行租赁车辆发放、司机培训安排、退车费用核算等常规工作； 3、按要求推进司机续租流程，跟进“司推司”线索并推动转化，及时处理司机欠租事项； 4、定期梳理与分析司机运营流水，掌握其用车行为与运营状况； 5、具备DP相关工作经验者优先考虑； 6、薪资待遇可面议。 岗位经验：1-3年 行业经验：网约车司机服务领域 岗位福利：缴纳五险，工作时间早九晚六，每周单休