职位详情
【岗位介绍】:
一、基础运营工作,熟悉公司产品体系,掌握运营推广技能,参与公司营销系统运作,负责客户资源开拓与宣传引流。
二、学习团队管理流程,参与内部员工培训,开展业务指导,协助制定目标机制、绩效评估,处理日常团队协作事务。
三、分部独立运营管理:接触中高层管理实务,参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展工作。
【任职要求】:
1. 不限经验,愿意从基层起步,认同企业理念,积极提升自我能力
2. 具备良好沟通能力,表达清晰,有独立思考和判断力
3. 意志坚定,能融入集体,充分发挥个人价值
4. 品行端正,热情主动,具备优秀的团队合作意识
【晋升机制】:
助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监
【员工福利】:
1. 薪资结构为底薪5100+1500绩效+20%提成+年终奖金
2. 提供专业系统的带薪培训,由主管亲自指导,老员工一对一帮带。晋升路径透明,发展空间广阔,每位员工均可清晰掌握晋升标准。
3. 享有生日津贴,节日礼品等关怀福利。
4. 正式入职后提供免费住宿,房间配备空调,居住环境舒适。
5. 每年组织3至5次集体旅游活动。
【公司地址】: 成都市青羊区铂金大厦1号楼905
一、基础运营工作,熟悉公司产品体系,掌握运营推广技能,参与公司营销系统运作,负责客户资源开拓与宣传引流。
二、学习团队管理流程,参与内部员工培训,开展业务指导,协助制定目标机制、绩效评估,处理日常团队协作事务。
三、分部独立运营管理:接触中高层管理实务,参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展工作。
【任职要求】:
1. 不限经验,愿意从基层起步,认同企业理念,积极提升自我能力
2. 具备良好沟通能力,表达清晰,有独立思考和判断力
3. 意志坚定,能融入集体,充分发挥个人价值
4. 品行端正,热情主动,具备优秀的团队合作意识
【晋升机制】:
助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监
【员工福利】:
1. 薪资结构为底薪5100+1500绩效+20%提成+年终奖金
2. 提供专业系统的带薪培训,由主管亲自指导,老员工一对一帮带。晋升路径透明,发展空间广阔,每位员工均可清晰掌握晋升标准。
3. 享有生日津贴,节日礼品等关怀福利。
4. 正式入职后提供免费住宿,房间配备空调,居住环境舒适。
5. 每年组织3至5次集体旅游活动。
【公司地址】: 成都市青羊区铂金大厦1号楼905
2026-02-25 08:20
IP属地:四川成都
职位福利
中专及以上经验不限良好的学习能力良好的沟通表达能力

成都聚创双赢互联网科技有限公司
· 2人以上


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