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恩施 恩施
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包装工/贴标签 岗位名称 包装普工、贴标签操作工、产品组装包装员(零基础可做、长白班) 岗位简介 岗位轻松简单,坐班为主,无需经验、无需学历,主要负责产品整理、贴标签、打包、封箱、装箱等简单手工活。工作轻松不累,环境干净整洁,新人上手快,适合长期稳定上班。 薪资福利 • 综合薪资:6000–7500元/月 • 发薪时间:每月10号准时发工资,薪资稳定、不拖欠、不压薪 • 食宿待遇:包吃包住,吃饭住宿全程免费,无任何扣费,宿舍设施齐全,拎包入住 • 入职要求:入职无需体检,面试简单,当天面试、当天入职入住 工作作息 • 上班班次:纯长白班,不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度:上六休一,作息规律稳定 岗位职责 1. 负责成品、半成品的贴标签、贴条码、分类整理; 2. 对合格产品进行装盒、装箱、封箱、打包、打包入库; 3. 检查产品外观整洁度,确保标签粘贴平整、位置标准; 4. 做好产品数量清点、分类摆放,杜绝错包、漏包; 5. 保持岗位卫生整洁,做好工位5S,服从车间日常工作安排。
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(1)具备高中及以上学历,大专优先考虑; (2)年龄在28至38岁之间,常住本地或掌握当地方言者优先; (3)性格外向,具备良好的语言表达能力,善于交流,有亲和力与责任感,能熟练使用办公电脑; (4)有零售产品推广、商务洽谈经历,或具备医护背景及医疗保健类产品销售经验者优先; (5)愿长期投身听力健康服务行业,具备团队协作意识。 【工作待遇】5000-10000元 1、全国连锁运营企业,门店近1000家,稳健经营30年; 2、实行双休制,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年假; 上班时间:8:00-17:00; 3、薪酬体系公开透明,表现优异者可获得公司股权激励及分红机会; 4、健全的福利制度:按国家标准缴纳五险一金,提供年度旅游、各类津贴补贴; 5、系统化初、高级别培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工可参与国内外学术交流活动。
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用自己手机在聊天软件上喊客人来公司消费
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直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职管理要求,积极拓展客户资源并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作; 3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、开展展业区域的市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈有效建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备主动性与责任感,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享无责任保障薪酬5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准纳入考核; 2、绩效薪酬:依照公司现行考核制度执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分; (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备力量; (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。
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岗位职责: 1、负责快克、小快克产品在连锁、单体终端、医疗推广、维护上量工作; 2、负责控销新品在区域市场终端、连锁等销售体系推广。 3、负责区域恩施市。 4、主动与客户建立和维护良好的合作关系,促进销售活动的顺利进行。 5、定期参与销售会议和培训,不断提升个人销售技能和产品知识。 6、协助团队制定销售策略和计划,确保销售目标的达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效地与客户沟通。 2.有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。 4.对销售工作充满热情,能够在压力下保持积极的工作态度。 福利待遇: 1、周末双休;国家法定假日、健康体检、年度旅游活动; 2、五险一金、季度奖金; 3、年综合收入10万+;
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