运营，管理，策划

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作总结并提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑

儿童乐园招临时工

招聘2.21号泉州晋江活动协助兼职10人 工作时间:8.30-20.30 工资:240一天，下班现结 要求有一定活动经验，服从安排，染发，明显纹身不行，黑裤黑鞋，上午彩排，身高175-180左右，20-30周 地点:特步集团会展中心 联系人微信同

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间； 2、企业注重人才培养，更是一份可与公司共同成长的事业。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新、银行商家收款码、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多元化项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间； 2、企业注重人才发展，是携手共进、共享成果的事业平台。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、有强烈的事业心、责任感及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名； 5、招聘年龄18至30周岁，男女不限，工作认真负责，诚实守信，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效，大专及以上学历底薪增加500元； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期举办旅游会议，组织国内外团建活动，节日发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。

岗位要求:1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。2.工作认真负责，有学习能力和上进心。3.会PS优先录取。4.完成领导安排的任务。

抖店运营助理 岗位职责： 1.日常商品上下架、库存修改、链接优化 2.活动提报 3.客服接待 4.售后审核 任职要求： 具备出色的沟通能力，抗压能力好 团队协作性强 熟悉电脑 （有独立运营经验，可接受后勤维护的，待遇可另谈） 上班时间：13-23点，月休3天

薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效「根据业绩确定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期：3个月试用期，入职即缴纳五险 【岗位职责】 1.店铺链接运营 -负责多个核心产品链接的日常管理，对销售表现与盈利能力承担责任。 -工作内容涵盖：链接基础优化、商品测试、图片测试、付费推广拉升、活动执行跟进等 2.数据驱动优化 -围绕公司整体目标，持续优化所辖链接的各项运营数据； -研判竞品流量策略与促销动作，制定针对性提升计划； -定期输出数据分析报告，提出改进方案并推动落地实施。 3.流量获取与推广 -独立运用直通车、超级推荐等推广工具，实现精准投放，持续提升投入产出比； -提高站内内容流量转化占比，负责内容板块的创作、发布及维护工作； 4.跨部门协同 -指导设计团队优化页面视觉，提升点击率与转化率； -预判供应链库存状况，防止断货，及时处理滞销商品； -优化客服沟通话术，提高询单转化效率，减少客户流失。 【任职要求】 5.硬性条件 -具备1年以上淘宝/天猫平台运营经验； -熟练掌握直通车、万相台、生意参谋、引力魔方等工具，能熟练使用Excel进行数据分析； 6.核心素质 -数据敏感度高：善于拆解GMV构成，定位可优化点，并推动执行达成结果； -抗压能力佳：适应电商行业高强度节奏，大促期间可配合加班冲刺； -注重细节：擅长通过SKU调整、主图测试等精细化操作提升链接整体表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 薪资待遇：平均月入5k+ 工作模式：时间自由，随时随地可操作，零经验入门，轻松上手 [工作内容] 1.负责产品运营：三大运营商官方授权的流量卡推广 2.回应并处理用户咨询问题 3.每单佣金区间为100-300元，收入可观 4.公司提供两类号卡资源，支持日结或月结 任职要求 年龄需满18岁，不设经验门槛，学生、宝妈、在职人员均可参与 具备责任心，乐于学习，执行力强（有销售背景者优先考虑）

1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求： 1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2：零经验可快速上手，公司提供7天专项培训+全程指导。 3：工作态度认真负责

武夷山市场猪肉店招 猪肉 配货工 早2点到12点 工资6500。 下午1.00到7.30 工资4000 要求熟悉路况 有驾照 电话

改造厨房，需要有经验的施工队，早上11点看现场。

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木屑烘干厂。招铲车司机。小工。月薪7000左右。

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

【福利待遇】 基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，以上部分与日常行为表现、客户服务指标、续收目标完成情况以及基础销售考核结果挂钩。 新人入职前3个月学习期，月均收入约8k-12k；第3至6个月成长期，月均收入约15k-18k；入职满6个月后，熟练期月收入可达2W以上。 转正后依法缴纳五险一金。办公场所为5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施。 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无加班情况。 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监，提供清晰职业发展通道。 【任职要求】 ①年龄范围：28-45岁； ②学历要求：大专及以上； ③具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年以上其他行业销售背景；（金融行业涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域）

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场表现优异者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理奖励。 任职要求A： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，轮岗结束后可独立负责团队或部门运营，具备向企业中高层发展的机会，轮岗期满可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成，综合月薪8000-12000元，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求B： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，渴望向管理岗位发展，追求稳定成长； 3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与分析判断力强； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求； 6、愿意从基层岗位做起，踏实积累经验。 公司地址：成都市青羊区青龙街27号一号楼9-505。

任职要求 1. 负责市场行情的信息采集、归类、汇总与分析，及时掌握行业动态与市场趋势 2. 性格外向，具备较强的学习能力，工作认真踏实，积极进取，有强烈的事业心和收入目标驱动力 3. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，适应快节奏工作环境 4. 拥有良好的沟通表达能力，热衷自我提升，愿意脚踏实地从基础岗位成长 5. 应届毕业生如具备优秀的沟通协调与团队协作能力，可适当放宽条件优先录用 【薪资待遇及福利】 1. 薪酬：试用期底薪5100元+奖金+免费住宿，月综合收入可达16000元以上；转正后底薪6500元+绩效+奖金+免费住宿+晋升通道，月收入17000元以上，整体薪资范围7000-12000元，能力突出者可面议，底薪根据个人能力逐步上调 2. 福利：餐费补贴+定期下午茶（水果、点心、零食）+法定节假日休假+五险+团建活动+带薪培训+生日礼遇+国内外团建旅游+年终奖金分红 3. 成功入职后可申请公司提供的免费住宿资源 4. 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，年轻化管理 公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

【岗位介绍】: 一、基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户资源开拓与宣传引流。 二、学习团队管理流程，参与内部员工培训，开展业务指导，协助制定目标机制、绩效评估，处理日常团队协作事务。 三、分部独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展工作。 【任职要求】： 1. 不限经验，愿意从基层起步，认同企业理念，积极提升自我能力 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3. 意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值 4. 品行端正，热情主动，具备优秀的团队合作意识 【晋升机制】: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 【员工福利】： 1. 薪资结构为底薪5100+1500绩效+20%提成+年终奖金 2. 提供专业系统的带薪培训，由主管亲自指导，老员工一对一帮带。晋升路径透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。 3. 享有生日津贴，节日礼品等关怀福利。 4. 正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，居住环境舒适。 5. 每年组织3至5次集体旅游活动。 【公司地址】: 成都市青羊区铂金大厦1号楼905

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职域销售支持岗 [岗位职责] 1. 项目支持：根据总公司战略部署及分公司管理实际，推进技术落地与迭代工作，承担大区职域专业支撑职责，统筹全省项目实施支持，提炼项目实践成果，推动部分环节或全流程的技术优化与升级。 2. 经验萃取：复盘项目执行过程，总结成功做法与改进方向，围绕分公司/大区关键问题，提炼可复制的优秀经验，优化失败案例，并推动典型范例的推广应用。 3. 训战体系建设：搭建分公司训战运行机制，依托项目实践经验，主导训战课程开发、组织实施及落地执行，提升实战转化能力。 4. 业务协同：对接总分公司在职域产品与业务政策方面的衔接工作，协助完成政策传达、活动配合、产品需求收集及创新业务反馈，参与数字化工具的应用推广与优化建议。 5. 中台队伍建设：指导各业务板块中台人员的能力发展，开展带教辅导与绩效评估，落实带教记录交接规范，持续输出达标中台人员及具备营业部经理潜力的督训人才。 6. 行业合作支持：为行业联动项目提供专业支撑，促进跨业务协作；负责作战地图维护，建立数据追踪台账，监控项目各阶段执行进展。 [任职要求] 1. 全日制本科及以上学历。 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念。 3. 具备较强的学习意识、沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。 4. 具备保险行业3年及以上组训、培训岗工作经验，或银行理财经理、支行负责人等相关岗位3-5年及以上从业经历者优先。

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