做效果图

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1.上门为客户进行量房，并完成平面布局图、效果图及施工图纸的设计与制作； 2.施工前与项目经理进行技术交底，提供工艺实施指导； 3.需具备积极乐观的态度、充满干劲，做事高效不拖延，执行力强，为人诚恳亲和，具备良好的沟通协调能力。

设计效果图，施工图，竣工图

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

熟练cad制图

熟练cad制图

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

勐兴找一个挖机驾驶员，可以长期干。电话：

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保山市隆阳区招腻子/大白/墙漆260一天，做完结账，一分不差，有想来的联系我

招聘：灌溉系统操作员（五险+公积金） 薪资：4-5K元/月 岗位要求：大专及以上学历，电机，自动化专业优先，年龄，持有摩托车和小车驾照，诚实谨慎，吃苦耐劳；工作认真细致，善于学习及思考，有解决问题的能力，有敬业精神和责任心，团队意识较强； 岗位职责：参与施肥方案的讨论并根据方案操作滴管系统进行施肥浇水；定期检查和维护发电机和滴灌系统的设备及零件，如管道、水泵和滴头等，确保系统正常运行；每月末配合财务核算成本分摊；保持工作区域的整洁干净卫生。

招聘：家具安装师傅 有手动挡驾照，年龄18-45岁，服从安排，能吃苦耐劳，技术熟练。 薪资福利:底薪提成5000-10000，包吃住。 招工人数:数名

1IDC机房给排水暖通系统CAD深化设计能力：能独立完成IDC机房给排水的现场草图、暖通系统的现场草图绘制；收集现场施工受限条件信息并反馈给设计团队成员，包含空调机房、新风系统、给排水管网专业的CAD图纸简单标记简单的现场修改草图标记；并负责收集高低压配电的信息现场采集，根据需求组织腾讯会议 （注意：你的图纸工作量很小，只是需要驻场，画图有团队在做） 2现场施工图纸对接与沟通表达能力：驻场期间可快速响应施工方疑问，根据现场实际工况反馈给设计师，通过腾讯会议和设计师沟通解决管线碰撞、空间布局等问题，保障施工顺畅推进。 3IDC专业标准规范认知能力：熟悉IDC机房精密空调、冷却系统、给排水消防系统的工作原理，能结合算力中心散热、防水等核心规范指标；用来拒绝和沟通拒绝施工队的现场不合理要求。 4CAD软件高效操作与规范应用能力：精通AutoCAD等绘图软件，熟练使用图层、块编辑、标注等功能，确保现场草图其它设计同事能够看懂，让施工队认可你的专业经验；能够精通至少一种暖通和给排水计算软件工具，为现场提供简单且专业的数据技术（管井、水流速等）。 5跨专业协同沟通表达能力：能与电气、结构等专业设计师及施工团队、甲方对接，同步传递cad图纸信息，协调解决跨专业施工中的图纸衔接问题。 6驻场现场问题应急处理能力：驻场期间可快速处理施工突发的图纸相关问题，能临时出具局部图纸修改方案和临时草图，保障工程进度不受影响。 7需要新疆胡杨木市出差15天左右，无法3天内出差的，不要联系。 8经验丰富的联系，1千元/天（不含出差费用）。 9工作量大的图纸不需要你来画，有团队在做。

有一定工作经验

1，暖通专业毕业，熟悉暖通规范 2，有3年以上经验，懂水系统。 3，做过高效机房案例优先 4，略懂暖通自控 5，可驻项目

要求： 1，暖通设计师，暖通专业毕业。 2，懂暖通自控 3，可驻项目

岗位职责： 负责数据中心配套通风、防排烟系统、制冷系统相关设计（投标、方案、初设、施工图等），负责EPC项目施的深化设计工作 任职要求： 1.统招全日制本科及以上学历，暖通相关专业，3年以上工作经验 2.熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及办公软件，对暖通专业有较强的理论基础和丰富的实践经验 3.一级建造师（机电）证书者、注册暖通工程师、具有数据中心相关工作经验、设计院从业经验，优先考虑，能适应出差 4.有海外工作经验及英语可以作为工作语言者优先，公司有相关海外业务，海外业务板块薪资可具体沟通。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5.在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

负责工人考勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实田间种植与采收计划的具体执行； 核对田间耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收等各类数据； 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

济南开源建筑安装工程有限公司是华住集团官方合作平台的核心热水供应商。我们专注于为华住集团旗下遍布华北地区的众多品牌酒店，提供专业、高效、可靠的热水设备及安装、售后一体化服务。公司业务稳健发展，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位： 酒店热水、采暖系统设计人员 岗位职责： 负责酒店项目热水、采暖系统的方案设计与优化。 ·独立或协作完成暖通系统的施工图、系统图绘制。 ·为现场安装施工提供必要的技术支持和指导。 ·参与项目前期的技术沟通与方案确认。 ·完成上级交办的其他相关设计任务。 岗位要求： ·熟悉酒店热水、采暖系统的设计原理、安装规范及流程。 ·熟练掌握CAD制图软件及Office等办公软件。 ·具备独立绘制系统图及施工图的能力者优先考虑。 ·暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景者优先。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。 薪资待遇： 试用期月薪4000元左右（正式录用月薪具体面议，视个人能力定岗定薪）。 ·社会保障：公司为您缴纳五险一金。 ·职业发展：提供良好的职业发展平台与技能提升机会。 ·交通便利：工作地点山东高速广场3号楼（山东大剧院后），交通便捷。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。 联系人：刘习清 联系电话： 招聘邮箱 公司地址：作地点山东高速广场3号楼1705室（山东大剧院后） 我们热切期待您的加入，与开源安装共创美好生活！！