会做效果图，平面图，施工图，测量场地尺寸，计算装修成本(只找全职，别的勿扰)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

温馨提示：本公司属于建材陶瓷行业，详情可见公司介绍或者沟通咨询，介意者请不要投递，谢谢！ 工作亮点：纯设计，无销售业绩考核！！！ 工作内容：主要负责为客户提供专业的瓷砖铺贴方案，确保瓷砖在空间中的应用达到美观、实用和协调的效果。 需具备以下核心能力： 1、设计销售双驱动： 将设计专业能力与销售技巧结合，通过设计方案提升瓷砖产品附加值，能配合不同销售习惯，推动客户成交，实现“设计即销售”的终端服务目标。 2、高敏感度：对客户心理、时尚趋势、空间美学有敏锐洞察力； 3、抗压性：适应门店高强度工作节奏，能同时处理多项目需求，能分配工作优先级，非单纯绘图员，需兼具设计专业输出、客户需求沟通、施工现场落地、工艺复杂对接的全流程能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业，能独立完成实地测量工作。 2、熟练使用CAD、三维家设计软件，1年以上终端设计服务经验。 3、具备基础销售意识，有家装/建材行业销售经验者优先。 出、客户需求沟通、施工现场落地，工艺复杂对接的全流程能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+交通补贴，保底收入6000+，上不封顶。 工作时间：8:30-18：00，每月四休，可自行安排（周六、日除外）。

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向原则，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，维护客户关系并保持高效沟通 4. 持续跟进设计行业趋势，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 1. 掌握室内设计专业知识，具备相关领域实际工作经验 2. 精通常用设计工具，包括酷家乐、Photoshop、SketchUp、3DMAX等软件 3. 富有创意意识，具备优秀的美学感知力与设计表现力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习主动性强，自我推动力佳 5. 5年以上设计从业经历，拥有大户型住宅或工装项目经验者优先

有做兼职的室内设计师吗

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘家装室内设计

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供涵盖全流程的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈与客户对接，维持高效顺畅的沟通关系 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 5. 负责现场量房、方案构思、效果图及施工图纸的绘制 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，拥有大专或以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计软件，包括CAD、酷家乐、3D等 4. 富有创意，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及主动学习和自我提升的动力

招聘案场迎宾人员，提供节日福利。薪资为4350-5000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与引导，维护现场秩序；协助完成销售流程中的基础服务工作；及时反馈客户动向与需求信息。任职要求：有案场迎宾经验者优先；具备良好沟通能力与亲和力，形象气质好；熟悉礼仪规范，能适应快节奏工作环境。

云南省保山市隆阳区潞江坝招刮大白

保山市隆阳区招电焊

工地招电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏等，手把焊，二保焊。工资10000-13000/月。工地带班会根据你的特长安排相关工作。工地上不固定做一样。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装，家装等。工资9000-12000/月。工地带班会根据你的特长安排相关工作，工地上不固定做一样。 福利待遇：每天上班时间早上8点-下午6点，月休四天，包吃住，每月4号统一发工资，不扣不押，不拖不欠，全额发。公司免费购买意外险。 要求:责任心强，踏实稳重。技术好，无证可以，20-60岁以内，身体好，能适应工地工作及生活。 建筑集团公司招聘，公司有几个工地，房建工地，装修工地。第一次入职手续要来公司办理，项目部负责人可以根据你的住处安排附近工地上班。工期结束可以换下一个工地接着上班，长期做。求职者请看清楚工作内容，工作地址，再打电话联系。没人接听请交换电话，我们上班时间会打电话联系你。

学校食堂招聘洗碗工一名两千六一个月，洗菜捡菜一名两千四一个月，炒菜工一名三千一个月，以上三人均包吃住，周末轮休，要求五十岁以下能来的联系我

主要设计服装店，鞋店，针织店，文创店等店铺效果图设计，平面图设计，施工图设计

1.工作内容 1、接待到店客户，沟通装修需求，完成户型勘测，出具平面布局方案； 2、负责全案设计，完成效果图、施工图绘制，包含全屋定制柜体方案； 3、向客户讲解设计方案、材料搭配、预算报价，跟进方案修改直至确认； 4、对接施工班组，完成设计交底，跟进工地，把控设计落地效果； 5、配合业务人员谈单，跟进客户，维护客户关系，挖掘。 2.职位要求 1、熟悉家装设计流程，会使用设计相关软件，能够独立完成量房、方案、效果图； 2、了解装修材料、全屋定制工艺，具备家装预算能力； 3、具备良好沟通能力，理解客户需求，善于方案讲解； 4、工作认真负责，有工地对接经验优先，有家装行业工作经验优先。 3.薪资待遇 底薪+设计提成+签单奖励+定制产品提成，多劳多得； 享有绩效奖金，节日福利； 实体门店办公，项目资源充足； 提供学习成长机会，发展晋升通道完善。

会CAD 酷家乐 谈单 跟单 对接

家装设计，量房设计谈单

作职责 1、室内设计相关专业大专以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图； 3、三年以上相关工作经验，需跟进过大型酒店装饰项目； 4、工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识； 任职资格 1、室内设计相关专业大专以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图； 3、三年以上相关工作经验，需跟进过大型酒店装饰项目； 4、工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识； 5、此职位有机会到项目部工作，需能适应出差。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

1.从事服装流水线或管理工作三年以上，能熟练掌握各种缝纫设备； 2.服从上级管理，执行力较强，有团队意识； 3.能接受出差到公司其他工厂进行技术指导；

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住