1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

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会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

电话沟通，拓展客户资源，提供客户服务，邀请客户参与。

岗位职责： 1、负责区域内物业市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源； 2、制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地市场的品牌影响力； 3、建立并维护客户、合作伙伴的良好关系，促进项目合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先； 2、2025管培生、2026应届实习生； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 福利待遇：有五险，单休，管培生底薪4000、实习生底薪3000。 薪资模式：底薪加提成，综合8000+。

合肥市肥西县招氩弧焊

滨湖区找月嫂，预产期，需要有经验，5年以上，证件必须是金牌，30天，到手工资14000元 电话。 姐妹们，有客户要找阿姨的介绍给我，成功了，咱们五五平分哦。

合肥市蜀山区招砌砖/石整理菜池子

招聘信息，安徽省合肥市庐江县，金鼎矿业建辉项目部，铲车司机招5人，四不像司机2人，移动破1人，联系电话-联系人卢队

熟练缝纫机工 工作地址:水湖套市场南边

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

一、岗位职责 通过电话系统模式针对优质客户办理分期业务 二、任职要求 1、18-35岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求 2、普通话标准，吐字清晰，较强的语言表达能力和沟通能力 3、有经验的优先考虑 三、薪资待遇 首月保底4500，后期综合薪10000-30000+上不封顶。目前是合肥滨湖薪资最高的分期！另外更有五险一金，餐补，过节礼品，福利齐全～ 心动不如行动，快来加薪水吧！

一、岗位职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 二、任职要求 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

1. 团队管理与建设： 主导校派电销团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。 提升团队积极性，打造积极进取、团结协作的工作氛围，有效控制人员流动。 发掘成员个体优势，开展针对性辅导与实战陪练，助力员工能力成长与业绩提升。 2. 业务目标与策略： 结合公司战略方向，制定并拆解团队月度、季度销售任务，推动执行落地并确保目标达成。 深入理解校园市场特点，优化电话销售策略、沟通话术及推广流程，提升整体转化效果。 跟踪核心业务数据（如：拨打电话数、接通率、意向客户量、成交转化率等），进行数据复盘与分析，输出可落地的优化措施。 3. 运营与过程管理： 统筹电销团队的排班安排、任务下达及工作纪律监督。 审核通话质量，定期抽查录音并组织复盘，保障服务标准与合规要求。 维护客户资源管理系统（CRM），确保客户信息准确完整，提升资源利用效率。 4. 跨部门协作： 与市场、运营、产品等职能保持高效联动，传递一线市场反馈，为产品迭代和营销活动提供支持建议。 协同处理销售环节中的各类问题，保障客户体验顺畅与满意度。 任职要求： 1. 必备经验： 大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年担任电销团队管理或小组负责人角色。 有教育行业、SaaS服务、互联网产品或面向学生/家长群体的电销管理背景者优先考虑。 2. 核心能力： 优秀的团队领导力：能够凝聚团队力量，激发斗志，带领队伍完成高挑战性目标，有打造“狼性”团队经验者更佳。 扎实的数据分析能力：熟练运用Excel等工具，善于通过数据发现问题、分析根因并指导决策调整。 良好的沟通与带教能力：具备倾听意识与表达技巧，能对下属进行有效的技能传授与心理疏导。 较强的抗压素质：适应高强度、快节奏的工作模式，可在压力环境下维持团队稳定与高效产出。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3，需要会开车，有门窗五金配件，铝材，玻璃厂销售经验的 入职缴纳社保，薪资待遇底薪加提成

一、公司简介： 公司主营餐饮招商业务，旗下品牌聚焦快餐米粉类、川湘菜系；依托扎实的运营支持能力，以及高标准的服务品质与诚信合作理念，客户客单价持续稳步提升，领先行业平均水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向事业新高度！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话/微信完成初步沟通、筛选、回访、邀约及签单转化； 2. 负责到访客户的接待工作，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈签约流程； 3. 持续跟进老客户经营状况，定期回访门店运营情况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、浮动底薪机制：每成交一单增加500元底薪，两单即增1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日成单4次，月度最高15单）； 3、提成比例6-9%，单笔提成金额介于2500至4000元之间； 4、多重激励奖金，每月准时发放； 5、年终奖励依据业绩表现，发放4K-20万元，年底全额兑现，已连续三年员工突破10万元，连续两年超20万元，真实可期； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增，无上限； 7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖，丰富福利与关怀不断； 8、年假20-30天，轻松度过春节假期。

国资委背景+精准客源，月薪8k+不加班！ 为什么选择我们？ 【公司强】国资委主导投融资，具备独角兽企业资质，行业认可度高，平台稳定可靠； 【资源足】公司提供高质量客户资源，转化率超70%，无需自行拓客； 【收入高】无责任底薪3500元+高提成（2000元/单）+额外奖金（2000元/单），税后收入8000元起，多劳多得，上不封顶！新人首月出单，三个月内平均每月成交5单，收入快速提升； 【福利好】无试用期培训，培训期间即享全额工资，五险一金齐全，福利待遇不缩水； 【工作轻】每日分配10-20条有效线索，线上销售占比80%，电话沟通仅占20%，操作简便，压力小； 【作息优】9:00-18:30上班，午休1.5小时，每月6天灵活调休，准时下班，拒绝加班！ 你的工作职责： 1. 通过线上方式对接购车客户，电话初步沟通后添加微信，完成客户需求确认、车型推荐、金融方案制定、合同签署及交车进度跟进，全流程线上操作，无需外出。 2. 带领网销团队，负责人员分工与培训指导，协助团队成员实现业绩突破。 我们希望你具备： 良好的沟通能力，喜欢与人交流，表达流畅有逻辑，有强烈赚钱意愿和目标意识，愿意学习汽车销售相关知识。公司配备系统化培训机制，零基础也可快速掌握技能！ 追求高收入、工作轻松、保障完善的求职者，欢迎加入！ 工作地点：合肥市包河区绿地赢海C座707（交通便捷，地铁1号线龙岗站直达）

公司待遇: 1，早九晚六点半无需加班 2，单休，法定节假日正常休息 3，接受零经验新人，有资深员工带教，工作氛围轻松无内卷无压榨 岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户交流并促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立意向客户资料库，判断客户购买意愿强弱； 4.全程对接有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售技巧； 2.能融入团队协作，同时拥有自主驱动力； 3.热爱销售岗位，能积极面对工作压力与挑战。

合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不拖欠签单完成后随当月工资同步发放2025全新起航，广纳人才，期待有强烈致富目标的你加入我们不重学历只重品德，无需顾虑经验背景，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴 工作内容： 我们提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交 提成归你，提成归你，提成归你！！！重要的话强调三遍 工作时间灵活，节日福利丰富！ 提成方式：按合同金额比例计提 社保类型：五险 工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销工作经验，业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金敬父母！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面贴心！（春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项暖心福利。）

融资租赁客户经理 工作职责： 1、负责区域内中小微企业客户的拓展与维护，覆盖行业包括一般制造业、汽车配件、食品加工、印刷包装、日用化工等相关领域； 2、独立开展实地走访，对项目资金需求进行核查，落实贷前风险评估与预警机制，切实防控潜在业务风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户经营动态，深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程金融解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源对接、平台功能演示及商务条件协商； 5、承担市场开拓任务，维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上金融领域从业经历，拥有中小微企业客户资源者优先，有银行、融资租赁或消费金融工作经验者优先，稳定性强； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，富有团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备较强的分析判断力、抗压能力与执行推动力，能适应高强度工作，接受出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力； 7、具备信贷相关经验或其他同类行业背景者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00周末双休无需驻场外勤打卡 职位福利：五险一金、通讯补贴、油费补贴、差旅补贴、带薪年假、弹性工作、入职即缴公积金 月薪12000-15000+奖金提成，综合年收入30w-40w