会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

薪资待遇： 1.6k-15k 2.早九晚六 3.中午包吃 岗位职责: 1.开展市场调研，把握行业趋势，为企业发展提供策略支持； 2.策划并执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与影响力； 3.持续跟踪市场动向，及时调整营销方案以应对竞争格局； 4.优化内部协作机制，提高团队专业水平与执行效率； 5.带领团队完成任务，组织培训，强化市场洞察与策划能力。 任职要求： 1.具备出色的市场分析及策划执行能力； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.思维活跃，富有创新意识，能快速适应变化； 4.有扎实的项目统筹与组织管理经验； 5.抗压能力强，工作积极主动，具备高度的责任感与职业操守。

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2. 研判行业发展趋势，为产品宣传提供有效策略依据 3. 协同相关部门协作，保障营销项目有序推进 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销活动的规划与执行 3. 对市场变化具备较强感知能力，能迅速应对新情况

合肥市瑶海区招电梯安装，学徒，中工，大工，学徒5000，中工7000.大工9000起步，非诚勿扰，，管吃管住，

过完年需要干装卸工260一天。 联系我号

炉前工，4 炉头工2名；抬包工2名，会使用浇注手者优先 25-50岁

电焊工，3 另会氩弧焊者优先 25-50岁，需持有焊工证，初中以上文化水平

蜡模工，15 取模工6名，修模工4名，取棒工3名，焊接工2名，有经验者优先 18-45岁需初中以上文化水平

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

利用公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式开发客户，挖掘需求，从而达到成交。

底薪加提成

期待渴望高收入的伙伴加入，我们6家分公司平均月薪2万起，最高可达4万，诚邀您来挑战收入极限。 1、B端销售岗位，专注大客户开发，收入无上限； 只要目标明确、愿意拼搏，我们将为您提供广阔发展平台； 2、主营业务为互联网程序化广告投放，服务对象为App开发者， 将我们的广告资源接入其应用实现曝光展示，我们按流量向客户进行采买结算； 3、负责客户信息搜集与初步接洽，积极拓展新客户资源，公司统一配备电话卡支持； 4、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 5、持续跟进存量客户，优化服务方案，提升客户价值产出； 6、定期回访合作客户，增强互动信任，打造稳定持久的合作关系； 底薪：3500+500 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休，不加班，年假15天。 正规互联网领域，处于蓝海赛道，发展空间大，提成按累计阶梯计算。

工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利： 人均收入12000-60000元，包含底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖金 每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及各类文体运动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导开心工作，快乐生活理念 享有丰富的外出旅行机会，每年组织海外旅游 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观泰康自持养老社区，协助办理养老入住手续，参访自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、参与及策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责日常维护及客户转介绍工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有完善培训机制及师徒带教制度。 2、年龄需满26周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 3、形象端正，气质佳，具备良好沟通表达能力。

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务建筑单位核心需求，全国范围客户合作，市场体量大，与企业客户可实现多次持续合作，合同周期为数月或按年续签，转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团团队超600人，布局广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司。管理岗位全部内部晋升，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信对接客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网销为主，企服行业复购率高，客户转介绍多，客情关系稳定，业绩达成轻松且可观 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：（绿地蓝海A座2302室 市政务中心A口出，楼下即地铁站） 你关注的薪酬福利如下： 1. 底薪+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达11.7万元）新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级-中级-高级（等级提升，提成比例同步增长，收入更高）；管理序列：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（依据业绩与带教能力评定）主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升均来自内部，无外部空降 3. 享有国家规定各类带薪休假，包括法定节假日、年假、病假、产假等，生日享福利礼品，优秀员工可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4. 入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5. 任职要求：必须具备强烈赚钱意愿，追求高薪目标，实现个人价值，有无行业背景均可，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗 我们公司的主营业务： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工规模超600人 专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，提供专业资质咨询相关服务

目前该岗位市场尚有发展空间，欢迎零经验者加入 公司位于绿地中心 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，员工以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，平台实力强，工作稳定且收入可观！！！ 优势三：既能积累储蓄，也有机会邂逅缘分，哈哈！ 岗位职责： 主要协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，出额度即享提成，单笔最高可达600万。客户是否使用不影响收益！全程线上操作，无需外出，办理仅需5至10分钟。成单效率高，周期短。通过电话与在线沟通方式开展工作，属于线上线下结合模式 职位要求： 1、******，不限学历，能力远比文凭更重要！！！ 2、能适应电话沟通，靠实力创造收入 薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成6%-12%+各类奖金奖品+月度激励红包+团队奖励等多重激励 新人初期收入普遍在7k以上，基本入职第三个月即可实现月薪过万，资深员工月入2-3万或3-5万不等，综合收入范围为8千至5万元，7月销售冠军收入突破10万。收入上不封顶，年后业务旺季更具爆发力 接受无经验人员，提供带薪培训，快速上手 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假 2、享有带薪假、年休假、工龄工资、六险一金、年终奖金 3、每月组织团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外团建旅游等丰富活动 工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休制 期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先录用； 2.具备良好心理素质，能适应高强度工作压力； 3.沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.提供住宿、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入4-8k

月薪过万 氛围轻松 不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100% 行业顶尖水平，远超全市同行，只为快速扩张团队，期待你的加入 [入职你将负责] 1·新人快速掌握公寓商圈情况，导师一对一全程带教 2·酒店式公寓日常运营与维护 3·深入了解客户需求，熟悉房源及周边配套信息 4·推动公寓租赁成交——实战中提升商务沟通与谈判能力 5·提供高标准服务体验——建立客户信赖，获得持续转推荐 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，老板以身作则不提倡加班，下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动样样不落！ [我们值得选择的理由] 工作内容清晰，专注线下开单增收，无电话销售！无需驻店！ 无强制着装要求！日常穿着舒适得体即可！

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：6000 提成方式：10%-40%（按回款计算） 奖金补贴：开单奖、新人奖、心愿奖、鼓励奖、业绩达标奖（4万业绩奖励2000，10万业绩奖励1万元） 综合薪资：新人1w＋，有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力； 3、具有强烈的事业心与责任感，能承受工作压力； 4、有相关销售工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立上岗； 2、每周日享受下午茶，零食丰富，每月组织1-3次团建活动，出游放松不断； 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实在，拒绝空谈承诺； 5、周六固定休息（工作赚钱，生活尽兴，劳逸结合） Ps：接受无经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带队、可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻团队、优秀员工专项奖励、多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪，一对一辅导，快速积累实战经验

工作内容： 1.对省内各区域高校（以合肥为主）产品进行宣传推广、品牌推广，提高市场知名度，偶尔有省内短期出差； 2.根据客户需求制作产品建设方案，并向客户宣讲公司产品，协助商务完成招投标工作； 招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2.我司所属教育服务行业，需要有良好的沟通表达能力； 3.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神； 4.能熟练应用各种办公软件； 5.该岗位需2-3年相关行业的销售经验，可独立开发对接客户。 【薪资福利】 1、五险一金，绩效，年终奖； 2、双休、法休，不定期团建。 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。