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招聘缝纫工
面议
缝纫工1-2人
生产无纺布缝合epe
男装设计专员
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿男装潮牌五险潮流趋势调研打板与样衣制作
男装设计师 抖音自主设计,主营男装全品类 1. 主导品牌季度产品开发方案,并依计划推进执行 2. 结合流行趋势参与每季主题构思,明确色彩方向与基础面料选择 3. 根据当期产品定位、风格调性,完成款式的搜集、延展与原创设计 4. 负责样衣及样板的审定工作,同步跟进打版与修改进程 5. 定期开展市场调研,掌握竞品动态,整合流行元素与行业信息 6. 熟知国内潮流品牌发展趋势,具备潮流文化理解力 任职要求: 1) 本科及以上学历,服装设计相关专业,有1-2年潮牌从业经验者优先 2) 具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整 3) 精通AI、PS等常用设计工具 4) 具备良好团队合作意识,性格沉稳,责任心强
服装/纺织设计3-5年大专及以上PS周末双休外套T恤/卫衣内衣/泳衣衬衫五险一金
岗位职责: 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化; 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持; 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务; 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,可独立完成产品图片制作; 2.有2-5年平面设计经验,专注服装类目者优先,具备外贸服装行业背景更佳; 3.具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力; 4.工作细致认真,思维灵活,沟通顺畅,具备较强的责任意识和稳定性; 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整; 福利待遇: 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪:每年开展调薪评估,表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间:建立公开透明的晋升机制,提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长,阶段性开展内部专项培训,强化岗位胜任力 评优奖励:设立季度及年度评优机制,表彰杰出员工,助力优秀人才脱颖而出 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪:依据实际在职时长,于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游,增强团队凝聚力 节日福利:在法定节假日及重要节庆日,为员工发放贴心节日礼品 生日福利:定期举办员工生日会或赠送生日礼物,传递企业关怀 文化活动:定期开展丰富多彩的文体活动,支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作,设有专项活动经费,倡导工作与生活的平衡 双休,上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30,国家法定节假日正常休息
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。 2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。 3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
缝纫工
4000-9000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
你要是想挣钱就来找我,常年有活,我公司在花木兰的故乡--虞城,位于虞城343国道与208省道交叉口,交通方便,地理位置优越,我公司专业缝制吨包袋,编织袋,按工艺要求保质保量完成即可,长白班,不加班,一天工作10个小时,工作环境干净卫生,无粉尘,冬暖夏凉,包吃包住,按月发工资,不压工资,支持自己回家开设分厂
服装设计主管
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素); 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保设计方向一致性; 3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定开发计划,并跟进全过程的实施与把控; 4、按公司规范开展市场调研,收集整理面辅料信息及相关行业动态,形成分析报告; 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知,能将前沿元素有效转化并融入产品设计中; 6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程,并完成技术资料与材料交接; 7、具备一定的团队管理意识,拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验; 8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标; 任职条件: 1.能吃苦耐劳,形象良好,穿搭有品位,可依据图稿进行修改,能根据参考图精准还原设计,具备配方面辅料完成成衣的能力; 2.大专或本科及以上学历; 3.熟悉市场动向,能够精准捕捉消费者需求变化; 4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
服装设计实习生岗位
服装设计师
仅招北京地区在校大学生,服装设计专业等相关专业,可提供实习证明
服饰搭配助理
3000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装拍摄
YStudio长期招聘搭配助理(零经验带薪培训) 【核心优势】 1.优质项目资源:与国内外知名服饰品牌及优质供应商深度合作,专注时尚商业拍摄领域,参与实战积累宝贵行业经历; 2.系统化带教:提供一对一专业搭配教学(涵盖服装预搭、现场应急等全流程),入职2个月可转正,表现优异者可提前晋升; 3.人性化考勤:不设死板打卡制度,强调自觉守时(仅在拍摄紧急情况下需早到或加班,全年发生概率低于10%); 4.成长平台:面向18-40岁人群长期开放,欢迎无经验者加入,重视态度胜过资历! 【工作内容】 1.搭配执行主力:协助搭配师完成拍摄前期准备,负责服装配饰的整理与管理(分类归档、整烫维护、高效查找); 2.片场细节管家:快速响应临时变动(如更换造型/调整配件),确保5分钟内处理完毕,保障拍摄顺利推进; 3.潮流实战学习:深入接触当季流行单品与穿搭思路,掌握从街头潮牌到轻熟风格的多样化搭配技巧; 4.团队协作进阶:与摄影、模特等岗位紧密配合,以高效执行建立个人专业口碑。 【我们需要你】 1.踏实好学、细致认真、善于沟通; 2.应变灵活:拍摄期间可能需短暂快节奏作业,但非持续高压工作状态; 【薪资】底薪+提成(多劳多得) 【投递须知】 1、请附上个人日常穿搭照片,有助于优先安排面试; 2、单休制,工作时间早十晚六,实际作息根据拍摄计划灵活调整; 3、有外拍行程即享餐补,加班同样享有餐补 工作地点:番禺城业广场
服装/纺织设计3-5年大专及以上高额提成购五险包食宿
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态; 2、承担产品策划与设计工作; 3、每季主导面料、辅料的开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,富有团队协作意识,沟通顺畅,责任心强; 4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会丰富,薪酬结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪:7-9K 主设师底薪:10-16K 高级设计师底薪:16-24K
针织梳织车位
3000-7000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
车间师傅一名。尾部一名。车位多名
甘肃白银太平石娘娘山十二开工需要几名小工和瓦工有以的打电话。
泥瓦工小工
太平石娘娘山十二开工需要几名小工和瓦工有以的打电话。
白银
2月22日 03:38拨打电话
白银会宁县清真烤肉店招聘,下面配菜一名,服务员一名,工资待遇好,有意者联系位置
服务员配菜
清真烤肉店招聘,下面配菜一名,服务员一名,工资待遇好,有意者联系 位置会宁县
白银 会宁县
2月22日 03:18拨打电话
白银白银区区某餐厅招聘服务员两名底薪3500+提成,洗碗工一名3500联系电话
服务员洗碗工
白银市区某餐厅招聘服务员两名底薪3500+提成,洗碗工一名3500 联系电话
白银 白银区
2月22日 02:54拨打电话
临时工
招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭
白银
2月22日 02:14拨打电话
货运司机押运员
招聘,罐车驾驶员,押运员数名,长期跑四川,青海,甘肃,宁夏,拉运硫酸,熟悉装、卸货流程,夫妻驾优先,有想法的电话联系 李
白银
2月22日 02:11拨打电话
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
女装设计师
3000-8000元/月
女装设计师 大专及以上
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率,把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持,包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求: 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限(能力突出者可放宽)2. 具备服装/纺织行业设计经验,熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感,具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责,能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇:朝九晚六,上五休二,底薪3k起+提成,接受实习生和应届毕业生,无试岗,试用期1-3月,购买五险一金,包午饭,法定正常休,其他具体面议。
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责: 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金 2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品 10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责: 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势,涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件,为产品开发提供创意支持; 2.参与季度企划与新品开发讨论,根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制; 3.全程跟进样衣制作,与版师高效沟通,把控版型、尺寸及面辅料应用,确保样品按时高质量完成; 4.根据评审反馈及时优化设计方案,完成样品修改与补充开发,保障产品落地效果; 5.协助制定拍摄方案,配合完成新品拍摄工作,确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备2年以上服装设计经验,有同风格品牌经验者优先; 2.热爱时尚,熟悉并认同【马得工地】品牌风格,具备敏锐的潮流洞察力与创新意识; 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情,能精准把握产品风格与市场需求; 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美,色彩敏感度高,熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
服装/纺织品设计
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上FHAutoCADAI面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR现场办公服装设计初稿月休四天打板与样衣制作
岗位职责: 1、主导服装与纺织品的设计研发工作,确保设计方案契合品牌调性及流行趋势; 2、全程参与设计开发流程,涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定; 3、协同团队开展市场调研,洞察用户需求,为产品设计提供数据支持与方向指引; 4、监督样衣制作环节,保障设计理念在实物中精准落地; 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划,强化品牌识别度与审美表达。 任职要求: 1、热爱服装与纺织设计领域,拥有出色的时尚感知力与原创设计能力; 2、精通常用设计工具,如Adobe Illustrator、Photoshop等,能高效输出设计图稿; 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识,可顺畅推进跨职能协作; 4、熟悉市场动态,善于分析消费行为与心理特征; 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展,乐于在设计中融入创新元素。
童装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年高中及以上CDR现场办公PS包吃住周末单休服装AI制定工艺文件潮流趋势调研
岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发,能独立完成整盘产品开发,具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力,对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。
设计助理经验不限大专及以上现场办公五险月休四天AIPS面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
新中式旗袍高级定制品牌 接受应届生与实习生 岗位职责 1、协助接待旗袍定制客户,能快速iPad板绘服装效果图,为定制客户画效果图确认。 2、熟悉中大面辅料市场,协助设计师寻找面辅料且协助设计师跟进样衣的制作,审版批版。 3、有一定的摄影基础,喜欢拍照,喜欢玩自媒体,网感好,协助完成实体店日常拍版(有潜力者公司可培养发展做自媒体博主博主) 岗位要求: 1、有美术基础良好,有良好的艺术审美,会手绘、板绘、立裁、了解服装工艺基础;艺术生生优先。 2、性格开朗,沟通能力强,此岗位含一部分的销售性质。 3、熟悉中大面辅料市场,喜欢中式服装,中式审美,热爱传统文化并愿意在此领域深耕。 4、热爱工作,学习能力强,责任心强
皮草服饰设计
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公包吃周末双休服装餐补女装设计初稿
服装设计 岗位职责: 1.负责皮草类服装的款式设计及创意方案开发 2.确保设计方案契合品牌定位并紧跟市场流行趋势 3.协同供应商推进面料选材,把控材料品质与供货进度 任职要求: 1.热爱皮草服饰设计工作,具备专业热情 2.拥有优秀的审美素养和原创设计能力 3.具备良好的沟通技巧,能有效整合内外协作资源
平车工脚口包吃餐补高温补贴包住6-10人月结全职
本厂常年以牛仔裤为主,主要工序,平车卷脚口,五线考边,双针压线,熟练工,工资面议,常年不停活,另找学徒五名,厂里包吃住,因工序过于简单一律不记件不计时,工序包月每月初发放工资短期勿扰,做过牛仔裤的优先
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
服装厂招工:新厂开业现招机工数名,付工2-3名,地址杨村计件工资工资月结、全勤奖每月二百要求出勤率高、有责任心、能进厂的联系~联系: 微信同步
服装生产
3000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限女装设计男装设计美工设计师全职手绘图案设计
擅长服装打板设计,主要承接影视类服装定制项目,具备相关从业经验者优先考虑。提供食宿、五险、每月固定休息及年终奖金待遇。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系休闲风格,四季全品类女装 岗位要求: 1、具备女装档口运营及快返模式经验,熟悉市场爆款运作,有意法市场从业经历者优先考虑; 2、五年以上韩版四季女装相关经验,能精准把握流行趋势,胜任指定设计与独立原创开发任务; 3、熟知服装从设计到落地的全流程,掌握各类工艺技术及生产环节要点; 4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料资源有深入了解; 5、具备良好审美素养,个人穿搭具时尚感,能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定沟通协调与谈判能力。
服装设计师工艺师3-5年需要经验现场办公五险带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装家居服西服童装
岗位职责: 1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计,独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改,确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势,定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题,保障产品品质稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先,能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性,了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识,对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动,具有较强的沟通能力和团队协作精神
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发工作; 2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案; 3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地); 5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划; 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位; 3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向; 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧; 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
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