岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时 3.建立优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

每月保底工资5000元，另外加计件工资，多干活多挣钱，包吃包住。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责： 1.负责车间内产品的生产操作，确保工作高效完成 2.严格按照生产流程和标准，进行物料的加工，组装的运行 3.协助完成生产设备的日常维护和保养，保障设备正常运行 任职要求 1.具备吃苦耐劳的精神，能够适应车间的工作环境 2.稳定性强，优先考虑能够长期稳定工作的候选人 工作时间：根据车间生产安排确定

工作内容： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重体力活 任职要求： 20-45周岁以内，有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

工作地点：新疆昌吉（新疆准东经济开发区电解铝厂） 招聘要求 20-45周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

招聘装卸员。人数为5人。性别不限。薪资待遇面议。每月提供食宿补贴750元。工作地址位于库尔勒市218国道旁南疆物流园德邦快递。

.西尼尔镇招普工，铲车司机，电话

生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）主管一对一面试 能接受前期在普工一线车间轮岗学习产品流程。 2、发展方向 仓管员、班组长、线长、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗1-3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）主管一对一面试 能接受前期在普工一线车间轮岗学习产品流程。 2、发展方向 仓管员、班组长、线长、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗1-3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

岗位要求： 1、年龄要求：有五金机加行业质检经验者优先； 2、中专/高中及以上学历，具备1-2年以上制造型企业后段工序或生产班组管理经验，熟悉后段流程（如检测、包装、表面处理等）者更佳； 3、核心能力： （1）具备良好的计划统筹与人员安排能力，能科学排产，减少待料停工等效率损耗； （2）具备基本质量意识与现场问题应对能力，可及时处理制程异常，降低不良率； （3）具备较强的沟通协作能力，能有效指导组员并协调班组内外工作衔接； （4）了解6S现场管理标准，能协助推进班组作业现场规范化执行； 4、工作认真负责，积极主动，纪律性强，执行力高，认同公司管理制度，能以身作则遵守各项规章； 5、工作时间：月休1天，每月工作26天，每天10小时；订单紧张时周末需轮流值班。 福利待遇： 1. 免费提供午餐、晚餐，菜品种类多样，选择丰富；免费住宿（水电费均摊）； 2. 入职即购买社保，设有全勤奖、年终奖、节日福利、生日礼品、专业技能培训，由资深导师带教； 3. 拥有整洁、有序、智能化的生产环境； 4. 团队关系简单融洽，管理方式人性化，倡导快乐工作氛围； 5. 提供行业具竞争力的薪酬体系，含年度绩效奖金及优秀员工激励奖励； 6. 晋升机制完善，成长空间广阔，员工平均晋升周期与个人增值水平优于同行。加入泽维尔，与优秀者同行，与行业精英共同进步。机会多多，年轻就该拼一把~Don't hesitate~

岗位职责： 1. 人员管理与协调：依据生产订单科学安排员工至对应生产岗位，灵活调配人力，组织均衡作业，提升整体生产效率。 2. 质量与工艺管控：严格落实质量要求及工艺规范，指导员工按照标准流程操作，杜绝违规行为，及时传递最新工艺调整内容，确保作业人员掌握正确操作方式。 3. 设备与物料管理：监督设备日常保养与维护，保障设备稳定运行，遇故障迅速联系维修并跟踪处理进度，降低停机时长；跟进物料到货情况，保证产线物料供应充足，发现缺料或异常立即向相关部门反馈，规范生产区域内物料摆放，维持现场整洁有序，符合5S管理要求。 4. 数据统计与汇报：收集整理生产过程中的关键数据，按时向上级反馈生产进展及相关信息，并提出合理化改善建议。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备1年以上线束流水线生产管理相关工作经验； 2. 工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力。

18-45周岁 男女不限 岗位：生产主管、班组长、领班、机器管理员 车间全空调恒温，四季舒适；管理人性化，工序简单轻松

巴州盛康粮油有限公司招聘1.销售业务员5名，大专及以上学历，市场营销专业，有市场营销经验者优先2.装卸工1名，45岁以下，有责任心，吃苦耐劳，限长期3.操作工1名，35岁以下，有责任心，吃苦耐劳，限长期工作地点：和静县工业园区联系人：周经理联系电话：

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招车间操作工，会开装载机和叉车者优先考虑，民族不限（会说汉语），普工 2 名，计件工资，多劳多得，工资6000-8000元，要求年龄25—55岁，能吃苦耐劳，服从管理踏实肯干，有水泥预制厂经验的优先.

岗位；电解工 年龄；20-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，入职薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，计件工资9000-12000，提供住宿，水电均摊

大型新能源企业 包吃包住 薪资6000左右 吃住条件好 室内工作 18-42岁 男女不限

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

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巴州盛康粮油有限公司招聘1.销售业务员5名，大专及以上学历，市场营销专业，有市场营销经验者优先2.装卸工1名，45岁以下，有责任心，吃苦耐劳，限长期3.操作工1名，35岁以下，有责任心，吃苦耐劳，限长期工作地点：和静县工业园区联系人：周经理联系电话：

招聘录井地质师3名。要求高中及以上学历，石油地质、钻井专业、机电一体化、计算机专业背景，能适应岗位工作要求，能接受野外工作，需要长期稳定的工作人员。薪资福利面议。工作地址为塔里木油田工作区域。

招聘录井采集工6名。要求能适应岗位工作要求，能接受野外工作，需要长期稳定。薪资福利面议。工作地址为塔里木油田工作区域。

招聘录井联机员6名。要求高中及以上学历，不限性别，能适应岗位工作要求，能接受野外工作，需要长期稳定的工作人员。薪资福利面议。工作地址为塔里木油田工作区域。