年龄：25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实，有责任心的联系 非诚勿扰

公司做宠物包 1、分析市场动态与流行趋势，根据产品规划输出符合定位的设计方案及创意提案； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题提炼、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、5年以上设计领域相关工作经验； 3、具备良好的创新思维与审美水平，对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解； 4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势，对时尚元素具有敏锐的洞察力； 5、综合薪资8000-20000元/月（基础薪资：7000-9000元/月+提成）

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

1.我公司为桌天商务希音供应链合作商，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与风格需求，进行款式搜集、研发与设计工作。 2.负责统筹设计团队整体运作，主导选料、用料、配色及物料组合的审定，围绕产品规划方向推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料筛选、款式构思、版型设定等内容。 3.控制款式设计数量、风格定位、面辅料选用、版型制定及产前样确认等环节的时间节点，输出详细生产资料，保障产品研发流程高效完成。 4.关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同打版师及时调整优化方案，确保产品符合市场需求。 5.公司配备专业图库网站支持款型查找，与买手团队紧密协作开展新品开发，包括搜图、选款、改款等工作；有国内女装设计经验者亦可胜任，上手快。 6.薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享住房补贴，诚挚欢迎您的加入。

【岗位职责】 1.负责服装产品开发前的市场调研，从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度，明确新品开发方向与款式选择； 2.基于调研数据，分析竞品情况，结合用户需求与使用痛点，进行差异化的产品设计； 3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程； 4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选； 5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计，提升产品质量与市场竞争力。 【任职资格】 1.大专及以上学历，服装设计相关专业，*****； 2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验； 3.了解欧美地区服装流行趋势，能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计； 4.熟悉常见面料特性，能依据版型结构和视觉效果合理选配面料； 5.具备较强的市场洞察能力，善于整合分析市场信息，并提炼设计关键点与创意灵感； 6.掌握主流面料市场情况，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布； 7.沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能高效推进工作任务落地。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完整的培训支持体系：试用期配备一对一导师指导，同时拥有丰富的内外部培训资源，助力快速成长； 4.全面的保障制度：缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期； 7.定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8.公司设有多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足的发展机会； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，能力突出者晋升空间广阔。

岗位职责： 1、结合季节性主题概念与设计方向，开展相关市场及趋势调研； 2、负责面辅料、特殊工艺的信息收集、筛选及开发工作； 3、参与款式设计与创新，打造兼具时尚感与实用功能的服装产品； 4、编制工艺单，协同版师完成样衣制作，并跟进开发全流程进度； 5、协调生产部门，确保设计与生产的有效对接与执行； 任职要求： 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔类服饰或中高端品牌设计经历者优先； 3、对牛仔服装行业有强烈兴趣和深刻认知，具有相关从业背景者优先； 4、富有创意与审美能力，热衷艺术与运动文化； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

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职位亮点： 聚焦个性化定制：深度参与客户专属需求，将市场动向与实际需求融合，打造畅销产品。 快速对接市场：立足批发前端，设计直面市场需求，实现高效转化。 完善供应链支持：依托企业成熟供应链体系，助力设计创意顺利落地。 成长空间广阔：在蓬勃发展的批发业务中，积累丰富的设计与实战经验。 岗位职责： 1、需求解析与转化：准确把握内贸批发客户（如品牌商、档口、买手店等）的定制设计诉求，结合流行趋势、成本控制及生产条件，完成设计方案输出与提案。 2、款型设计开发：根据客户需求或市场导向，独立完成服装款式图、效果图绘制（涵盖外套、上衣、裤装等品类）。 3、趋势分析研究：持续追踪国内外服装市场变化、流行元素及竞争品牌动态，为设计提供有效参考与创意来源。 4、协同沟通推进：与销售、跟单团队及重点客户保持顺畅交流，保障方案执行进度与客户认可度。 5、资料归档管理：定期更新并维护设计图稿库、面辅料资料库等基础资源。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，服装设计类专业优先；具备1-3年服装设计工作经验，有服务批发市场、工贸结合型企业或批发客户背景者更佳。 核心技能： 熟练操作设计工具：精通Photoshop、Illustrator、cdr等绘图软件。 掌握服装制作流程：熟悉服装结构、版型原理、工艺标准及缝制环节，具备较强的设计落地能力。 具备市场洞察力：对国内服装批发市场的风格演变与流行节奏有清晰认知。 能力要求： 1、良好的沟通领悟能力：能准确捕捉内部销售及外部客户需求，并条理清晰地呈现设计理念。 2、高效执行与应变能力：适应快周期工作节奏，按时高质量完成任务并及时应对突发问题。 3、抗压性与协作意识：能在高强度环境下稳定发挥，积极与销售、版房等团队配合推进项目。 加分项： 1、具有运动休闲风格男装设计经历者优先考虑。 2、了解广州十三行、杭州四季青等主流服装批发市场风格偏好者优先。 3、具备成功开发并投入量产的热销款式案例。

1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2.全面负责设计团队的工作统筹与任务分配，主导选料、用料、配色及物料组合的确认，围绕产品规划目标推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设计等内容。 3.控制款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的时间节点，输出详细生产资料，保障产品研发流程高效完成。 4.关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同打版师快速响应并提供解决方案。 5.公司配备专业图库网站支持款型查找，与买手团队紧密协作开展新品开发、图款筛选及款式优化；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手容易。 6.薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享有住房补贴，诚邀您的加入。

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果洛州各区县电工招聘，云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，果洛州各县都可以联系。 要求：有电工证。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，提交施工图片，按单结算工钱，时间自由，单价三百到四百元。

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1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

岗位要求： 1、掌握针织类服装的生产工艺流程，了解制单、批板、报价等环节； 2、具备良好的英文基础，能够独立处理与客户的邮件往来； 3、思维清晰，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，可独立开展工作。 岗位职责： 1、对接客户，保障产品开发、样品确认、生产及出货各环节顺畅推进； 2、负责制单开立、样办跟进及生产进度追踪，全程管控从开发至大货交付的流程； 3、核算FOB价格，并对零售定价提供合理建议； 4、配合上级完成跟单、成本核算、物料订购及款式开发设计等相关工作。

岗位要求： 1、熟练掌握设计工具Illustrator、Photoshop及3D软件； 2、具备较强的英文读写能力； 3、具有牛仔类目相关经验者优先。 岗位职责： 1、根据市场动态与品牌调性进行款式设计，配合完成内部及客户的产品开发任务； 2、定期开展目标市场调研，掌握最新流行趋势； 3、整理当季流行元素，并完善主题系列资料。

大专及以上学历，具备3年以上服装跟单相关经验； 熟悉针织或梭织类服装的生产工艺流程，掌握制单、批板、报价等环节； 具备良好的英文基础，可独立处理与客户的邮件沟通； 工作条理清晰，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，能独立推进并完成工作任务。

职位描述 1、负责袋组采购工作：开发五金、织带及其他辅料资源，直接对接供应商并完成货款对账与资料整理； 2、根据设计师图稿要求下达样板订单，与设计部门确认样板制作细节； 3、协调客户样板开发进度，跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项； 4、确认样板用料清单，监督样板生产过程，验收样板完成质量； 5、编制生产订单，核算大货物料需求量，跟进大货生产进度及出货安排。 任职要求 1、五年以上皮具跟单或相关领域工作经验，熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业流程； 2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统，具备独立处理英文邮件收发的能力； 3、具有良好的沟通协调能力、品质管控意识和客户服务意识。

宁波杭州湾新区汽车座椅面套厂招缝纫熟练工，主要做汽车座椅面套，最好有做面套、箱包、沙发等工作经验，男女不限，18—女43岁/男48岁，25元/小时，长白班、坐班，包吃包住、恒温车间，包宿舍（不住宿舍有外住补贴200元）满七天预支生活费500－1000元

手工饰品，工艺品，18岁到45岁

服装技术工

岗位职责： 1、根据工艺单规范操作专用设备（如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等），完成内衣样衣的贴合加工； 2、调整设备运行参数（温度、压力等），匹配不同材质面料（蕾丝、弹力布、莫代尔等）的加工需求； 3、准确执行复杂工艺要求（如折边反贴、包杯贴合等）； 4、协同版师进行样衣调整，记录贴合过程中的问题并提出可行的工艺改进建议； 5、负责设备日常清洁保养，及时反馈设备运行异常。 任职要求： 1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验，熟悉潮汕地区版房生产流程与工艺标准； 2、熟练掌握1-2类专用设备操作（例如：点画机、压膜机、刷胶机等）； 3、能读懂版房工艺文件，了解内衣基本结构组成（如碗围、鸡心、比位等）； 4、对面料性能有良好辨识能力（如弹性面料的防拉伸处理）； 5、具有较强的质量把控意识，确保贴合面平整均匀，压模紧密服帖，弹力适宜且无脱胶、起拱现象。

岗位职责： 1、与医生及外部资源协作，搜集医美相关知识及术后护理产品需求，结合现有产品空白与市场趋势，开展新品研发，完成设计图稿、工艺文件及尺码表制作。 2、根据市场动态调研并引入新型面料及辅料资源 3、分析用户实际使用反馈、购买动因及负面评价，联动客服与运营团队意见，定期优化产品细节与版型 4、全程跟进样衣制作，组织试穿调整，与打版师深入沟通确保版型精准符合设计要求 5、协同新产品开发供应链的对接与协调工作 6、管理样衣及齐色产前样进度，参与产品拍摄执行，关注服装上身效果与卖点呈现，与摄影团队明确视觉表达需求 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业基础，拥有3年以上女装、塑身衣或运动类服饰设计工作经验。 2、熟练掌握塑身衣结构设计，熟悉功能性面料（如锦纶、氨纶、抗菌材质等）的实际应用。 3、有国内外电商渠道产品开发经历者优先考虑。 4、对塑身衣垂直领域（如产后恢复、术后塑形等）具有深入理解与市场认知。 5、具备较强的市场感知能力，能够有效兼顾产品时尚感与实用功能性的平衡

岗位职责: 1、专注于针织类女装、童装、打底类等一个或多个品类的设计开发； 2、具备独立完成款式图绘制的能力，对时尚风格与流行趋势有敏锐洞察，熟悉色彩运用及服装搭配，了解市场动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

任职要求： 1.了解希音运作流程，能与平台买手及设计师协同推进工作。 2.精通PS，熟练使用CDR或AI其中一款设计软件。 3.掌握跨境电商常用面料及印花、绣花、洗水等常见后处理工艺。 薪资待遇： 诚邀有责任感的优秀人才加入！底薪8k-11k+提成，底薪根据责任心评定，提成依据能力而定。具体细节欢迎面议！

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

定向往设计师方向培养！全程导师带教，需有礼服相关经验，具备基础者优先！ 主要职责： 1、根据设计师需求采购面辅料、色卡（每周1-2次）； 2、在打样阶段协助跟进面料、辅料及配饰的沟通与落实； 3、配合服装设计师完成日常各项工作任务； ◆注：有礼服设计相关经验，能协助设计师完成款式开发的，重点向设计岗培养。 任职要求： 1、服装设计类相关专业； 2、了解中大面辅料市场，掌握基本面料知识； 3、熟练使用CDR、PS等设计软件，具备基础手绘能力； 4、性格开朗，具备团队协作意识； 薪酬待遇： 无责底薪5.5K-6K+全勤奖（100元）；每天8小时工作制，试用期2-3个月，缴纳五险，广州社保； 工作时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时 公司深耕服装行业20余年，专注欧美快时尚女装全品类，集工贸于一体，拥有9家自有工厂。正处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。如果你志在成为专业服装设计师，欢迎加入我们！公司将结合个人表现与特质，规划发展路径。

中大淑女装，可参考淘宝：欧芬妮女装店 要求：具备良好审美能力，能独立完成款式设计，优先考虑有同风格相关工作经验者，具备将图片精准转化为实物的能力即可

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与优化。 2)梳理客户提出的绣花开发需求，并跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常问题，进行有效沟通并提出解决方案。 4)跟进新开发项目的测试环节，收集反馈信息并推动问题闭环处理。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2)熟练掌握AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能在设计领域的应用具备浓厚兴趣者优先。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计相关经验，入职后提供系统化培训。