【1】薪资待遇： 每天242-262元，每天都领钱。免费提供吃住，为员工提供宿舍，有WIFI、空调、热水、独立卫生间（有朋友一起的可安排同一宿舍）， 【2】招聘要求： 1、年龄18-42岁，名额有限，报名从速 ， 2、身体健康，能适应两班倒工作制。 3、服从车间管理，踏实肯干、长期稳定优先 4、无不良记录，可配合简单入职体检 【3】工作内容： 工作内容：焊接机器人上下料、工件检查、清理焊渣、零部件分拣包装、质检、巡检、修毛刺、打磨、设备辅助、理货、发货等岗位；自动化生产线，手工活简单易学，无需技术、无需学历，全程有人带有人教。 【4】工作时间： 一天实际工作8-10个小时，中间有休息和吃饭时间。每周轮休一天，可连休，可调休 。 【5】面试须知： 全程免费入职，不收取任何报名费、服装费、培训费！当天面试、当天安排入职宿舍，有意者直接投递简历或微聊咨询！

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、小时工：（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

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岗位职责： 1. 负责工业机器人设备的日常操作、启停控制及运行监控 2. 按照工艺要求完成机器人程序调用、参数设置与简单示教操作 3. 协同技术人员进行机器人运行异常排查与基础故障处理 4. 执行设备点检、清洁保养及运行记录填写，保障作业安全与稳定 5. 严格遵守安全生产规范，落实防护措施与现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数字理解能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供系统化岗前培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应制造类车间工作环境 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无恐高、晕动等影响设备操作的生理限制

柳东机器人操作工23块/小时 工作内容：把配件放在架子上固定好，开机，机器操作好后拿下来 工价23块/小时，不要经验 免费工作餐，提供住宿 每周可以预支一千块 工作地址柳东花岭工业园和河西工业园自由选择

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

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.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

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一、基本条件 - 年龄：25–48岁，身体健康，无色盲、听力障碍，能适应潮湿/低温/噪音车间环境、倒班/加班抢修。 - 学历：中专/技校及以上，机电一体化、电气、机械相关专业优先 。 - 证书（必备）：低压电工证（特种作业证）；优先：高压电工证、制冷证、焊工证、压力容器证。 - 经验：2–3年以上工厂机电/水电维修经验；优先食品厂/洁净车间/GMP环境经验 。 二、岗位职责（水电+机修） 1）电气系统 - 全厂高低压配电、车间动力/照明、控制柜/线路、电机、传感器、PLC基础维护与故障抢修 。 - 每日巡检配电房、车间电路，杜绝私拉乱接，做好断电挂牌、防触电安全措施。 2）给排水/暖通/制冷 - 厂区供排水管道、阀门、水泵、污水处理设施维护；防跑冒滴漏、防交叉污染。 - 冷库/速冻库、空调、通风、压缩空气系统巡检维保，保障温湿度符合食品工艺要求。 3）生产设备机修 - 食品设备（灌装机、包装机、杀菌机、搅拌机、输送线等）机械与电气维保、润滑、紧固、换件、校准 。 - 突发故障快速响应（一般30分钟内到场），减少停机；维修后清洁消毒，符合食品安全/GMP。 4）台账与安全合规 - 建立设备/水电巡检、维修、保养、备件台账，记录真实完整，可追溯。 - 执行食品厂5S/6S、GMP、HACCP规范；维修区域工完场清，防异物/微生物污染 。 - 备件申领、库存管理，控制维修成本；配合体系审核与安全检查。