①岗位职责： 1、依托公司系统开展客户统筹管理，制定并实施服务方案，推进养老社区宣传推广，助力提升园区入住率。 2、通过有效沟通挖掘客户需求，做好全程跟进与信息登记，确保咨询数据准确录入。 3、围绕集团“医养康宁”一体化战略，充分发挥泰康在医养服务、资产配置及综合保障方面的核心优势，为不断增长的中高产家庭提供专业化的健康管理与财富规划咨询服务。 ②任职资格： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，性别不限 （优秀者可放宽至中专学历） 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、无刑事犯罪记录及不良从业背景 ③工作时间：8:30-15:30，午休1.5小时，享受员工待遇，含高额商业保险与企业年金。 ④薪资福利： 1、基础薪资（面试定薪）+绩效奖金＋项目奖励+续期津贴+年终奖+星级激励方案+长期服务补贴+导师带教津贴+内部推荐奖励： 第一年综合收入10W-15W 第二年综合收入15W-20W 资深项目经理平均年薪20W以上 享高额责任津贴，最高4万元/月，可持续领取18个月，总收入上不封顶。 2、节日礼品、带薪年假、年终奖、续期津贴、国内外旅游机会、导师津贴、长期服务补贴、岗前带薪培训等福利齐全 3、分公司设有多种激励政策（包括黄金、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等） 4、晋升机制：每季度组织考核晋升，业绩突出者可实现跨级晋升；具备管理潜质者可参与主管、区部经理、大区总监等管理岗位竞聘 5、配备完善培训体系，由国家级医养、金融、ETA等领域权威讲师授课，优秀员工有机会获得清华大学、北京大学等顶尖学府进修资格 简介： 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，是国内领先的高品质医养连锁品牌，首家引入美国CCRC持续照护模式。社区规模与品质位居全球同类机构第四，国内排名第一。 入职人员可实地体验泰康之家全国各园区运营场景。 构建覆盖网电银全渠道的服务体系，融合生命关怀、财富管理、高端医疗、活力养老于一体的创新商业模式，全面推动大健康、大民生、大幸福工程发展。 主营业务涵盖医疗、医养结合、基金、年金、养老社区等领域，共享公司内部资源，贯通医养康宁、资产管理、医疗服务与养老社区全产业链，为中高净值客户提供全方位的医养健康与财富管理解决方案 ⑥特殊提醒：公司部门众多，多岗位同步招聘。面试结果将由现场接待人员统一通知，不会委派其他无关人员联系，不收取任何费用。请警惕非官方渠道的电话沟通。面试通过后将明确告知入职所需材料！ 有意者请私信联系！

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

任职要求： 1.年龄25-35岁左右，条件优秀者可放宽要求。 2.有丰富的机械行业销售经验者优先，善于表达，逻辑思维能力要好。3.有驾驶证者优先。4.能熟练掌握抖音、快手等视频推广或剪辑工具，可熟练操作办公软件。 工作内容： 1.通过媒体账号运作开发新客户。2.与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会成单。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后业绩达标者月薪过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。 3. 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 4. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要从事门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6. 要求品行端正、无不良习惯，不抽烟，语言表达清晰规范； 7. 工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

【公司亮点】 公司坐落于济南CBD核心商务区，客户资源丰富，商业机遇广泛。底薪高于行业平均水平，提成极具竞争力，团队氛围融洽，管理扁平化，同事之间真诚协作，注重实干，不空谈愿景。周边对本公司评价良好。只要你有实力，就能享受高底薪与优厚提成。 【工作内容】 陪同客户实地看房，促成房屋交易！工作流程清晰，快速掌握！ 【职位要求】 1. 性格积极乐观，具备良好的表达能力和学习意识； 2. 为人踏实正直，工作主动热情，追求个人成长与业绩突破； 3. 认可房产经纪行业发展前景，有志于从事销售类岗位 【工作时间】 早九晚七 【福利待遇】 薪资5000+提成+绩效+奖金+激励+多项福利。提成奖励丰厚，缴纳五险，享有带薪年假、员工福利，晋升通道透明健全。 【其他福利】 轻松愉快的工作氛围，团队以90后、00后为主，年轻有活力，上下级关系简单，无内耗，不搞虚的。每月组织团建活动，提供节日福利、生日关怀、婚假、产假及行业培训交流机会等

岗位职责方面，销售顾问需与顾客深入沟通以精准满足其需求，达成销售业绩；熟练掌握产品专业知识，涵盖品牌历史、性能参数、配置特点等；做好客户维护工作，包括定期回访，保证商品展示效果；管理客户关系，完成销售任务；了解和发掘客户需求

公司致力于打造精英团队，优秀的您值得拥有！现莒南、沂南、河东、蒙阴分店也期待您的加入！！ 【薪资福利】 1、实习期六个月以内，固定工资3000元，特别优秀者4000元。表现突出者可一个月转正。 转正后无责底薪+提成+奖金，综合薪资6000—15000元/月，业绩优异者可达20000元以上； 2、行业内完善的培训机制，提供免费带薪培训（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会、拓展训练及管理领导力培训），全方位助力个人发展； 3、畅通的内部晋升路径，设有专业与管理双通道发展体系（初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→主管→经理→总监）； 4、缴纳社保、意外险，享有各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励机制丰富多样（月度TOP奖、出单奖励、月度及季度销售冠军团队奖等），多种激励政策并行，冲刺高薪触手可及； 6、每年组织免费旅游，定期开展丰富多彩的员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、办公地点交通便捷，周边配套齐全，紧邻美食城与娱乐场所，充分契合当代年轻人的生活节奏与喜好；

网络汽车销售五险一金薪资6000-10000

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的表达与沟通技巧，富有亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，公费旅游，节日福利，写字楼办公环境优越，团队氛围融洽； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司为员工缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团建活动、集体出游及旅游项目。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自我，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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德州亿赫健身器材有限公司 招聘二保焊工5名 铆工5名（能看懂图纸，有焊接工装经验） 包装工10名 组装工10名 需提供健康证明 有健身器材相关业经验者优先， 工作地址:德州市开发区百德路。 联系电话 颜经理

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1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

拜访老客户新客户开发

职位描述： 心理评估：开展学生心理状态测评，准确把握其心理需求与发展状况。 个别辅导：提供一对一心理咨询支持，协助学生应对各类心理困扰与挑战。 团体辅导：组织团体心理辅导活动，增强学生间的互动交流与情感支持。 家长沟通：定期与家长保持联系，给予科学的家庭教育指导，助力家校协同育人。 心理教育课程：策划并讲授心理健康课程，提升学生的心理调适能力与自我认知水平。 危机干预：在学生出现心理危机时，迅速响应并实施专业有效的干预方案。 任职要求： 心理学或相关专业本科及以上学历。 具备心理咨询师资格证书，有多年青少年心理咨询实践经验者优先考虑。 热爱教育工作，对学生富有耐心、关爱与责任感。 具备出色的沟通能力，能与不同背景的学生及家长建立良好互动关系。 具有团队协作意识，能与学校教职工紧密配合，共同促进学生全面发展。

通货电话和网络平台搜集整理和目标客户建立联系。

岗位职责 1. 通过电话与客户建立有效联系，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够快速适应业务需求 3. 拥有稳定的销售心态，对销售工作保持积极主动的热情 任职要求：全日制大专及以上学历 年龄33周岁以内 具备销售相关经验 1、公司提供精准电话资源，无需自行拓客，日均通话量40-50个左右 2、工作时段为中午12:00-17:00，晚上18:00-21:30，中间包含一小时休息时间，无需早起上班 3、团队年轻化，工作氛围融洽，协作氛围浓厚

公司提供实时、免费、精准的客户资源！配备工作手机，一对一指导，快速上手，提成高达45%，全行业领先，无需自掏腰包买资源，团队氛围轻松融洽。 我来简单介绍一下你的福利 【待遇】 无责任底薪3500＋提成＋开单奖励＋转正奖金＋五险一金＋带薪休假＋朝九晚六 踏实做事，月收入约10000（试用期同样可达） 积极投入，月入15000以上（各类现金奖励拿到手软） 挑战自我，月入30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 公司每三个月组织一次晋升竞聘，唯才是举，不看年龄只看能力 今天面试，明天即可入职，全程专业培训支持 补充：公司就是【有实力】，带你【赚更多】 感兴趣，咱们继续详聊！ 不感兴趣 保持沟通

岗位职责： 1. 开拓产品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2. 搭建并持续维护客户关系，提供专业的咨询与服务支持； 3. 汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品及调整市场策略； 4. 协同制定销售方案，落实各项销售行动，增强品牌认知度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判能力； 2. 主动进取，有担当意识，能适应阶段性高强度工作； 3. 富有协作精神，可融入高效运转的工作氛围； 4. 热爱销售事业，敢于迎接挑战，期望在领域内持续成长。

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工作内容：开发新客户、维护老客户、提成销售额和回款 工作方式：1.走访德州市有关于干果零食销售的门店或者批发部，通过沟通完成订单 2.通过电话沟通门店负责人或采购专员完成销售订单