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值班经理负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。负责做好上下级信息的专递与沟通。合理编制班务。按照薪酬绩效编制员工工资。其他未尽及交办事宜。

办公室主任12000-15000/月1、按照公司办公室的职责范围，负责办公室的日常事务主持管理工作；2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范，组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；3、主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考；4、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员布置情况，对公司各项规章制度的监督与执行；5、组织开展公司人事工作；6、做好公司领导交办的其他工作。具有5年以上办公室工作经验全日制本科学历，专业不限

行政经理具备良好的协调、沟通能力、有责任心、性格活泼开朗，具有亲和力；较强服务意识、熟练电脑办公软件；。负责公司日常办公用品采购、日常卫生、考勤管理工作；服从公司安排，积极配合其他部门和人员工作；公司内部事务管理；前台接待；负责公司行政后勤类相关工作；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:福泉市金山办事处美盛花园4号楼1单元2层1号房

急招房建实验员一名，，马上上岗，日常工作做试块，根据资料员要求送检。想学做资料有人免费教，有意联系余总，工资面谈，项目地址：贵州铜仁市万山区

幼儿园行政经理工作地址:六盘水市城区月休8天综合月薪3000-7000元负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结；根据公司实际情况拟定细化相关制度并监督执行,(要求有执行力有魄力有自己的管理方式)。制定后勤人员的工作质量考核标准内容及考核办法并检查执行，负责全园师生的考勤工作；及时为幼儿园各项工作的开展提供物质保证检查仓库、使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符定期整理仓库盘点,有进出库台账，执行8S管理；管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准；勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全；负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫的工作情况,组织好防电、防火、防水、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作；人才招聘、录用,人事档案管理。负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保教工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利；协助园长完成其它应急性工作。，负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结；根据公司实际情况拟定细化相关制度并监督执行,(要求有执行力有魄力有自己的管理方式)。制定后勤人员的工作质量考核标准内容及考核办法并检查执行，负责全园师生的考勤工作；及时为幼儿园各项工作的开展提供物质保证检查仓库、使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符定期整理仓库盘点,有进出库台账，执行8S管理；管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准；勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全；负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫的工作情况,组织好防电、防火、防水、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作；人才招聘、录用,人事档案管理。负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保教工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利；协助园长完成其它应急性工作。，具有相关幼儿教育、后勤、人事、行政等管理经验，具有较强的专业度与责任心；性格开朗并有较强的沟通表达能力；能接受工作地点调动18-45周岁大专以上学历

行政管理

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营口琨城物流诚聘：业务员，项目经理，重柜业务员: 电话

招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

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贵州云睿电子诚招技术工程师，要求：大专以上学历，电解电容技术或品质工作3年以上经历。熟悉ISO9001质量管理体系；具备良好的沟通交流技巧。工作职责：客诉处理，与客户技术交流，工艺改善等。联系电话:

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招聘：高薪诚聘移动前台薪资：面议招聘前台人员:3名要求:年龄25-45岁。乐观、开朗、熟悉电脑基本操作、具备一定的服务意识。有相关工作经验者优先工资:4000+地点：榕江移动大厅

1.大专文凭以上2.有2年工作经验以上