1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

岗位职责： 第一部分：KOL营销(占比约60%) 1.KOL发掘与拓展：持续挖掘目标市场（欧美）在YouTube,Instagram,TikTok等平台上的潜力KOL，持续维护KOL资源库。 2.合作谈判与执行：独立负责与KOL/MCN机构的商务沟通、谈判、合同签订及项目全流程管理，确保合作顺利落地。 3.效果分析与优化：追踪合作数据，分析ROI，定期复盘并为KOL策略提供数据支持。 第二部分：社群运营(占比约40%) 1.全面负责品牌在海外主流平台（如Discord,Telegram等）官方社群的日常运营、氛围营造和成员关系维护。 2.策划并执行线上活动（如AMA、新品发布）、内容分享等，提升社群活跃度与成员归属感。 3.敏锐捕捉社群内的用户反馈和需求，将其整理为有价值的洞察，定期反馈给产品与营销团队。 任职要求： 1.经验要求：1-3年及以上海外KOL营销或海外社交媒体运营经验。具备海外社群1.经验要求：1-3年及以上海外KOL营销或海外社交媒体运营经验。具备海外社群（Discord/FBGroup等）运营经验者优先。 2.语言能力：优秀的英文书面和口语沟通能力，能胜任与KOL的商务谈判及社群的日常互动。 3.精通YouTube,Instagram,TikTok，Facebook；了解或熟悉（Discord,FB,Reddit）等运营逻辑和社区文化。 4.核心技能： -卓越的沟通能力：既能与KOL得体沟通，也能与社群用户打成一片。 -用户运营思维：懂得如何构建社区认同感，激发用户自发讨论和创作。 -项目管理能力：能高效并行处理KOL项目与社群运营事务。 -数据敏感度：关注社群健康度指标（如活跃度、留存率）和KOL合作效果数据。 加分项： -自己是海外某个社群的活跃成员或管理者。 -有小语种能力，并负责过相应市场的运营。 -有使用KOL营销管理平台的经验。 -具备基本的内容创作能力运营经验者优先。

销售无经验小白

【岗位职责】 一、卖点挖掘与体系搭建： 1、深度掌握公司女包产品的材质特性、制作工艺、设计理念、功能优势及适用场景，联动产品与供应链团队，提炼具有竞争力的核心卖点。 2、搭建公司产品“品质卖点资料库”，针对不同产品系列与目标人群，制定系统化、差异化的卖点输出框架。 二、产品文案创作： 1、主导电商平台及社交媒介的关键文案策划与撰写工作，将专业信息转化为通俗易懂、具象生动、引发情感共鸣的表达内容，涵盖商品详情页、主图文案、促销活动文案，以及微信公众号、小红书、抖音等平台的内容种草文案和产品介绍文案。 三、品牌视觉规划与执行跟进： 1、结合产品定位与营销节点，制定品牌与单品的拍摄方案（含模特选择、场景设定、风格方向等）。 2、统筹并监督拍摄全流程，指导视觉团队完成拍摄与设计任务，确保产出符合品牌形象与传播目标。 3、主导电商详情页、主图视频、社媒图文/短视频等内容的创意方向，协同设计与视频团队，提供创意指引与反馈，保障视觉内容的一致性与高质量输出。 四、市场与用户研究： 1、监测竞品在卖点呈现与推广策略上的动向，提出可落地的优化建议。 2、洞察目标用户的需求痛点、使用习惯与购买决策逻辑，确保卖点传达精准有效，提升内容转化力。 五、数据追踪与策略迭代： 1、收集上线内容的销售表现、客服咨询高频问题、客户评价反馈等数据，持续优化卖点表达方式与内容策略。 【岗位要求】 1、1年以上电商领域产品策划、品牌文案或内容运营经验，须具备服务时尚类品牌（如女包、女鞋、女性服装等）的实际案例。 2、文字功底扎实，创意能力强，能产出有感染力、有质感的品牌文案。 3、对包袋常用材料（如皮革、帆布、五金配件）及制作工艺有强烈兴趣，具备快速学习能力，可迅速熟悉产品细节。 4、具备用户视角，熟悉电商消费心理，擅长通过内容影响用户决策。 5、沟通协作能力强，能高效对接产品、设计、运营等多方团队。 【上班时间】 9：00~11：30 13：10~18：00（早上可弹性延迟到岗30分钟），大小周 【面试/上班地点】 广州市白云区均禾街道华都大道1号广州华都皮具有限公司4楼

广州大麦招管培生啦！接受应届毕业生/实习生~ 岗位目标： 通过系统化培养机制与个性化发展支持，甄选并储备认同企业核心理念、拥有卓越成长潜能的管理梯队人才，推动公司长远战略实施。 岗位职责： 1.参与多部门轮岗（涵盖市场、运营、职能等关键模块，每轮[1-3]个月），全面了解业务运作链条，高效完成各阶段分配的实操任务及项目协作工作。 2.主动掌握行业动态、业务知识与管理技巧，结合轮岗实践进行总结反思，定期提交工作复盘材料与流程优化建议。 3.协同团队整合内外资源，确保各项任务有序推进、落地执行。 4.践行企业价值导向，在轮岗期间积极融入集体，展现积极态度，助力打造团结协作的工作环境。 任职要求： 1.面向全日制专科及以上学历的【2024/2025/2026届】毕业生开放申请，有学生干部经历者优先考虑。 2.价值契合度高：认可【诚信/创新/目标感/客户为先】的核心理念，具备高度责任感、职业热忱与岗位认同。 3.学习能力强：善于吸收新信息、把握重点内容，能将理论灵活运用于实际工作场景。 4.发展潜力大：对个人成长有明确规划，抗压能力佳，善于从挑战和反馈中持续改进，勇于拓展能力范围。 5.具备扎实的沟通表达、逻辑分析与团队合作能力，熟练操作Office办公工具。 培养与发展： 1.「导师制培养」：由高管或资深管理者担任专属导师，提供一对一职业发展指导与能力进阶支持。 2.「全流程培训体系」：开设领导力、专业技能、职场素养等专项课程，满足从初入职场到管理角色的全周期成长需求。 3.「快速晋升机制」：表现突出者可在3-6个月内定岗核心岗位，6-12个月具备晋升基层管理职位的资格。 意向较高可直接咨询电话：[***********]

主要职责： • 协助市场经理为英孚青少儿英语中心制定整合式品牌与市场推广方案，涵盖广告投放、线下活动策划及落地执行，推动校区业绩提升 • 在市场主管支持下，主导品牌创意构思（含全国及区域大型活动），拓展跨品类、跨领域的合作机会，并推动项目落地实施 • 负责地推团队的管理与培训，保障品牌推广活动高效推进 • 与运营团队密切协作，确保各类品牌活动在校区顺利实施 • 统筹年度市场预算，持续分析并优化投入产出比 • 关注竞品动向，把握行业最新趋势与创新方向，确保市场策略保持领先 任职要求： • 欢迎应届毕业生投递，具一年以上市场策划或品牌推广经验者优先考虑 • 具备敏锐市场洞察力与创意思维，积极学习，沟通顺畅，执行力强且注重细节 • 拥有良好文案撰写能力与数据处理能力 • 熟练使用Excel、PPT完成数据分析与方案呈现 • 抗压性强，具备良好的团队合作意识 • 英语应用能力优秀者优先 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系及丰厚奖金激励 2. 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3. 完善休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 4. 每年组织健康体检，并提供免费入职体检； 5. 多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗等）； 6. 系统化带薪培训机制，广阔的职业发展空间

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

汕头市金平区招砼工/打灰/浇筑、振捣工，每天200日结，力气要大，动作要快/

招熟练制版师多名，主打4珠2片，盘带马甲，熟悉大豪的优先，不懂大豪软件的可以在这学，地址在成田，有意者可加我；

汕头市潮阳区招建筑木工

汕头市澄海区招油漆工批灰

汕头市澄海区招木门安装、家具安装

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

必须具备活动策划与执行相关经验！ 岗位职责 1、制定活动落地方案，能结合客户需求，提供专业建议并进行有效沟通； 2、全面把控活动执行过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程实施监督与协调； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需拥有实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动落地执行； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行能力。

销售助理主要电话销售 职位描述 1、公司提供渠道资源，通过电话联系获取新客户信息并开展有效沟通，实现客户开发； 2、配合销售经理完成与客户的日常对接，协调内部各部门间的信息流转与工作衔接； 3、深入挖掘客户需求，积极探寻合作机会，推动销售目标达成，定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、晋升机制：不看资历看业绩，以实际成果为核心考核标准； 5、负责订单的全流程跟进与相关事务处理 任职要求 1、年龄18-40岁，具备良好沟通能力、亲和力及客户服务意识； 2、具有强烈的目标感和上进心，对提升生活品质有明确追求； 3、有家居建材行业销售经验者优先考虑； 4、富有感染力，主动学习能力强，注重团队协作，具备扎实的服务意识

在家兼职销售 给你有渠道底价，你直接可以赚差价，利润丰厚，提成高， 1.想自由，想赚钱，喜欢赚差价，不喜欢受约束，赚钱能力强的人咱们的业务:

开车跑市场，销售油漆涂料产品，推广和维护客户。能长期岀差驻外地。会开车。刻苦耐劳。

华宇玩具厂 急招 1、【小积木自动拉线工人】工资5000-6000元/月，厂内有食堂宿舍，待遇从优，具体面议。 2、【仓库物料员】薪资5500~6000元，包吃住，主要负责收注塑车间配件。 3、【包装工】集体计件，平均80-100/班，厂里有食堂宿舍，主要包装积木。 4、【销售文员】薪资3500以上，上班时间：8:30-18:00，月休2天。应届毕业生也可。熟练运用Word、Excel软件。 地址：澄海区凤翔街道凤新二路 联系：

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

开发与维护客户资源，通过市场调研、电话拜访、商务洽谈等方式完成公司销售目标； 分析客户需求，提供定制化产品/服务解决方案，建立长期合作关系； 跟进合同签订、订单执行及回款流程，确保销售闭环完成； 收集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告； 参与营销活动策划，协助品牌推广及新市场开拓。 ️行业竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金（建议标注范围如5K-15K） ️完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧提升 ️晋升双通道：管理路线（销售主管/经理）或专家路线（高级客户经理） ️福利包：五险一金、年度旅游、节日福利、带薪年假

【岗位职责】 推广兴业银行消费金融分期服务 ①针对经营类客户：月均营业额达20万元以上 ②针对工薪阶层：月工资5000元以上 注重实际经营流水，不强制要求房产（有无房产均可），以真实流水覆盖负债为准，条件可协商[666] 【岗位要求】 年龄20-40岁，具备一年及以上信贷相关工作经验 【上班时间】 9：00~12：00 14：30~17：30 周末双休

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力强。 5. 从业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 工资4000—10000上不封顶 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪5000＋20%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：