餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
食堂厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责老年食堂后厨整体运营管理，统筹一日三餐菜品制作、出餐统筹、后厨人员分工安排。
2. 根据老年人饮食特点搭配低盐、软烂、营养均衡的家常膳食，熟练大锅菜、新疆家常菜烹饪，兼顾适配老人口味。
3. 严格落实食品安全操作规范，管控食材采购验收、储存、加工、留样全流程，定期做好厨具、餐厅、库房清洁消杀。
4. 管控食材成本，合理盘点库存，减少食材损耗，按时上报食材采购需求，做好出入库登记台账。
5. 管理后厨卫生、设备维护保养，定期检查燃气、厨具等设施安全，规避后厨消防、操作安全隐患。
6. 配合开展老年助餐、公益义诊配套用餐、节日聚餐等特色活动，按需调整餐食供应；做好服务，耐心对待就餐老年人。
7. 落实市场监管、民政部门食堂各项检查要求，完善食品安全台账、健康档案等资料。
二、任职要求
1. 年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有有效食品从业人员健康证。
2. 3年及以上单位食堂、社区老年食堂后厨管理或大锅菜烹饪经验，熟悉老年餐制作优先。
3. 熟悉食品卫生安全法规，掌握食材保鲜、餐具消毒、食品留样标准操作流程。
4. 厨艺扎实，擅长家常菜、大锅餐，懂得膳食营养搭配，能适配老年群体饮食需求。
5. 工作踏实细心，有责任心，服从门店管理，爱护厨具设备，节约食材，无酗酒等不良嗜好。
6. 具备基础后厨统筹管理能力，沟通和善，有耐心，尊重老年就餐群众，愿意长期稳定任职。
三、薪资福利
1. 薪资面议，按月准时发放，不拖欠工资；节日发放福利，加班享有相应补贴。
2. 提供食宿，后厨设备齐全，工作环境整洁规范，作息稳定。
3. 定期组织食品安全培训，工作氛围和睦，属于社区惠民养老服务项目，工作稳定有保障。
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式
4-5千/月
餐厅领班月结全职经验丰富
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厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。
2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。
3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。
4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。
5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。
任职要求：
1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。
2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。
3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。
4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。
5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。
管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系
餐饮领班
6-9千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；
2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验；
3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况；
4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象；
5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队协作精神；
2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉；
3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高；
4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。
包吃住
底薪5400 全勤200 ＋提成
休息一个月四个半天
找平面漆油漆工涂料腻子工大白工打磨底漆1-2人
岗位职责：
1. 负责墙面、顶面等基层处理，包括刮腻子、打磨、找平及涂刷底漆、面漆等工作
2. 按施工图纸及工艺标准完成油漆、墙漆施工，确保色泽均匀、无流挂、无起泡
3. 配合项目经理及工长安排，按时保质完成各阶段涂装任务
4. 做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全
5. 参与验收交接，配合整改返工，确保客户满意
任职要求：
1. 有腻子/大白/墙漆施工经验，能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用涂料性能及施工工艺，了解环保涂装规范
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康，适应工地作业环境，服从项目统一管理
5. 无学历限制，有相关施工经历者优先
餐厅领班月结
前厅领班/助理高中/中专以上学历，25周岁以上；具备连锁餐饮店长管理工作经验2年以上；具备门店运营、人员及成本管控能力；能接受广佛范围内调动更佳薪资福利:综合薪资8000-10000元，绩效奖金，工龄奖；提供食宿，购买保险，带薪婚/丧/产/陪产/年假；优秀人员可享股权激励及评选意向请发简历至工作地址:佛山高明区、三水广场、三水新动力、顺德杏坛、南海狮山、南海西樵、云浮新兴、阳江阳春等
餐厅领班月结
北京西城区烤鸭店招聘前厅主管2人，包吃包住，月休4天，不休补钱，工资6000—7000，宿舍离店近。联系电话：
餐厅领班酒店经理
招聘：前厅经理薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.管理员工排班，处理客户投诉与反馈3.把控餐厅用餐环境，提升顾客满意度任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.有2年以上餐饮前厅管理经验者优先
餐厅领班月结
招聘：领班薪资：3500-3800元/月徐鼎盛民间菜（石柱天尧店）招聘啦！岗位职责：1.负责管理店面区域内的客人接待2.熟练进行点餐，传菜，清洁等任职要求：1.形象气质良好。2.具备相关餐饮工作经验者优先。3.服从经理主管安排，工作满一年以上加工龄工资100，每月全勤全勤奖100基本工资全勤工龄工资，还有其他福利（开瓶费，优秀员工，生日费，节日红包等！）大型全国连锁餐饮企业，期待您的加入！
餐厅领班月结
招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况
3. 带领团队完成销售目标，协助开展员工培训与绩效考核
4. 检查设备设施、环境卫生及食品安全执行情况，确保合规运营
5. 协助店长制定排班计划、成本控制及物料盘点工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识
5. 责任心强，具备基础数据统计与报表整理能力
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
餐厅领班1名，服务员3名
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与现场协调
2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力
3.处理顾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度
4. 协助盘点库存、核对账目，保障运营数据准确及时
5.执行食品安全与卫生标准，落实各项检查与整改要求
任职要求：
年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力
2.具备餐厅基层服务经验，有管理潜质者优先
3. 责任心强，具备较强的执行力与应变能力
4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，包食宿，薪资面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作
4.熟悉食品安全法规及成本管控方法
5. 具备基础财务分析与数据分析能力
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