职位亮点： 1-聚焦高端市场：深耕欧美区域市场，对接优质行业客户，拓宽专业视野与业务格局。 2-具竞争力的薪酬：高底薪（10K+）叠加高比例提成，综合收入优厚，充分兑现个人价值。 3-核心岗位定位：独立承担重点客户与关键业务线，作为外贸团队中坚力量，享有自主决策权。 4-国际展会支持：每年多次参与欧美地区顶级行业展会，并安排实地客户拜访，助力市场深度拓展。 岗位职责： 1-独立开展欧美市场的客户开发与关系管理，确保完成年度销售指标。 2-利用展会、B2B渠道及社交平台等多元方式精准触达目标客户，主导全流程业务推进。 3-独立执行商务沟通（含电话及视频会议），处理询盘、报价、签约及订单执行全过程。 4-代表企业出席海外专业展会，并赴欧美地区进行客户面谈与合作洽谈。 5-汇总分析市场动态信息，为产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职资格： 1-本科及以上学历，具备3年以上B2B外贸实战经验，有成功开拓或维护欧美客户的真实案例。 2-英语能力突出，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言进行高效沟通与谈判（CET-6或以上）。 3-具有实际的欧美国家出差或参展经历，能快速融入境外商务场景。 4-具备优秀的表达能力、谈判水平及应变能力，可独立应对各类商务事务。 5-学习能力强，善于整合信息，能快速掌握复杂产品知识并切入新行业领域，挖掘商业机会。 6-具备敏锐的市场感知力和主动研究意识，持续更新对目标市场文化及商业规则的理解。 7-具备成长型思维，积极面对挑战，善于通过复盘与反馈提炼经验，持续改进工作模式。 8-自我驱动力强，目标导向明确，同时具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.采购协调：对接供应商资源，跟进采购订单执行进度，确保货物按时保质交付 2.订单全流程管理：统筹订单确认、生产进度跟踪、验货质检及物流调度等环节的协同推进 3.物流问题处理：联动仓储与物流团队，妥善解决运输过程中的异常情况（如延误、破损等） 4.单据管理：编制并核对外贸相关单证（包括发票、装箱单、提单等），协助完成报关清关手续 5.售后支持：响应客户提出的订单问题（如质量异议、补发货物等），提升客户体验与满意度 6.数据汇报：定期整理采购周期、订单交付达成率等关键数据，输出供应链改进建议 任职要求： 1.工作踏实负责，具备良好的跨部门协作意识和抗压能力 2.1年以上外贸跟单或采购跟单工作经验，掌握国际贸易及采购作业流程 3.熟练操作ERP系统（如马帮、店小秘），能高效处理采购与物流相关数据 4.英语四级及以上水平，能够撰写英文邮件并进行日常口语交流 5.需自行配备笔记本电脑（公司提供办公网络及软件支持） 岗位福利： 1.弹性工作：每日可弹性上下班一小时，实行周末双休制，加班享有补贴或调休安排 2.国际视野：有机会参与海外展会及全球供应链实地考察 3.假期保障：严格执行国家法定节假日制度，不设调休补班 4.薪酬结构：底薪加绩效奖金

岗位职责： 1.采购协调：对接供应商资源，跟进采购订单执行情况，确保货物按时保质完成交付 2.订单全流程管理：负责从订单确认、生产进度跟踪、质量检验到物流调度的全过程协调工作 3.物流问题处理：协同仓储与物流团队，及时解决运输过程中出现的异常情况（如延误、货损等） 4.单据管理：编制并核对外贸相关单证（包括发票、装箱单、提单等），推进报关及清关流程 5.售后支持：响应客户关于订单的各类问题（如质量问题、补发安排等），提升客户体验与满意度 6.数据汇报：定期整理采购周期、订单交付率等关键数据，输出分析报告并提出供应链优化方案 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的跨部门协作能力和应对压力的素质 2.具备1年以上外贸跟单或采购跟单工作经验，了解国际贸易流程及采购运作模式 3.熟练操作ERP系统（如马帮、店小秘），能高效处理采购与物流相关数据 4.英语四级及以上水平，能够撰写英文邮件并进行日常口语交流 5.需自行配备笔记本电脑（公司提供办公网络及软件使用支持） 岗位福利： 1.弹性工作：每日可弹性上下班一小时，享受周末双休，加班享有补贴或调休安排 2.国际视野：有机会参与海外展会及全球供应链实地考察 3.假期保障：严格执行国家法定节假日制度，不设调休补班 4.薪酬结构：底薪加绩效奖金

⼯作内容: 1、配合完成外贸订单的跟进，保障交易各环节有序衔接 2、及时与客户联络，协调处理订单执行期间的相关事宜 任职要求： 1、了解外贸基本操作流程，能独立完成跟单相关工作 2、具备良好的沟通技巧，可顺畅对接客户及内部协作部门 3、工作积极主动，抗压能力强，能确保任务按时保质完成 4、英语读写流利，有单证处理经验者优先考虑

【岗位职责】 1.对到店物品信息以及瑕疵情况进行检查核实； 2.根据不同物品不同情况进行价格评估； 3.对线上门店信息及时回复； 4.及时审批线上物品交易流程； 【任职要求】 1.大专及以上学历，可接受应届生/实习生，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通理解能力，思维逻辑清晰，具有一定的协调能力，服务意识强，有亲和力； 3.具备较强的抗压能力，工作节奏快； 4.学习能力强，对数字比较敏感。 【薪资福利】 1.岗前培训1-7天（100元/天，日结），通过后可正式上岗。 试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底4500元+提成，综合10-15k; 2.上班时间：早班：9:00-19:00；晚班：11:00-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

职责描述： 1、系统学习并熟练掌握公司产品信息、外贸操作流程、销售方法及相关文件法规等岗位所需的专业知识与技能； 2、严格执行签约及出运流程，主动对接法规、采购、物流、财务等相关职能部门，确保货物按时出运； 3、配合部门同事或上级完成客户相关业务的协调与推进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解外贸运作流程，具有一年左右医药化工行业跟单经验者优先考虑； 2、韩语能力突出，具备较强的责任心，性格稳重、能承受工作压力，对外贸销售工作富有积极性与热情。

岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理，确保生产记录完整、准确； 2.协助对生产流程进行监督，保障产品达到规定的质量要求； 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析，并提出可行的改善建议； 4.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况； 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理生产环节中的各项事务； 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.做事细致、有条理，拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力； 5.能够适应车间现场作业环境，具备一定工作压力下的执行能力。

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类奖金 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订） 4、社会保障：入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：提供专属销售岗位的入职培训，以及在岗期间的能力提升和管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样化的团建活动，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 客户资源支持 (1) 客户获取渠道多元：线上包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍 (2) 薪酬竞争力强：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位高：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，权限充分，重视程度高，外勤配有专车接送 (4) 晋升路径清晰：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训与例会

任职要求： 1. 具备中专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件及办公自动化设备； 3. 具有良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 薪资福利： 1. 薪资待遇可面谈

【你需要具备】 1、了解外贸跟单整体流程，具备1年以上外贸跟单实操经验； 2、国际贸易、英语等相关专业毕业，英语四级以上水平；能独立阅读并回复邮件（无需翻译工具），具备基础口语沟通能力； 3、年龄30岁以下，性格开朗、反应灵活，工作细致严谨，具备良好的沟通意识与学习能力； 【你需要做】 1、维护现有客户关系（促进复购），配合业务人员拓展新客户资源； 2、依据客户PO开具PI，向工厂下达订单，并跟进大货生产进度；（外采订单交由采购员执行） 3、安排寄送产前样，与客户确认订单细节（如包装方式、装柜要求等）； 4、准备报关所需文件，完成放单及收汇操作；（订舱与报关由单证专员负责） 薪资构成：底薪5K-5.5K+提成（月结90%）+年底绩效；年薪8-10W； 团队达成销售目标可享额外现金激励 岗位发展路径：业务助理-外贸业务员-业务主管-业务经理-营销部总监 公司依法缴纳五险一金，提供餐补、话补、交通补贴等多项福利待遇

台州市黄岩区招强电(电工)带低压电工证 高压电工证也行 45一小时

有没有不回家过年的兄弟，去福建打板，安装要求有工证 工资400 一个多月工期 ，留守补贴6000 ，随工资打卡发放 有去的联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

临海早餐店招夫妻对或单工，大包，小笼包，生煎等，工资面谈，年龄50岁以下，电话

台州市黄岩区招其他安装维修

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

一、岗位职责: 1、处理和制作外贸单证； 2、跟单、协调和商务沟通。 3、执行工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历；国际贸易、英语、机械相关专业； 2、英语听读写能力强者、有外贸单证制作经验者优先； 3、会操作ERP、孚盟系统。 三、发展方向：国际贸易销售经理或采购经理

公司年后扩大市场，急需培养外贸跟单人员，能够接受每个月出差香港2至3次。收入1.5万至2万之间，必须符合人品好，有责任心，勤快，能吃苦，而且要有上进心，年龄在28一55岁，，不需要劳务证，收入可以多劳多得，有意向联系我。

浙江金华文瑞机电有限公司 诚聘 外贸跟单员：年薪：6-10w 熟练掌握英文读写，熟悉外贸报关流程 装配工 ：年薪60000-80000元 50岁以内，有钳工基础，较强的动手能力 五险 周末单休、8小时工作 联系:杨先生 上班地址：金华金东区

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2. 与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4. 协助业务部门完成客户验货、样品寄送及售后反馈处理 5. 定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用单证 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础贸易函电 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5. 熟练使用Office办公软件，有ERP或OMS系统操作经验者更佳

公司是从事养老行业的朝阳企业，总部位于上海，台州分部于今年开启，现诚招几名商务和渠道专员 岗位职责： 1.负责与老年群体建立合作联系，推广养老机构的服务内容与相关产品 2.维持已有客户关系，保障服务品质符合养老机构的实际需求 3.研判市场发展趋势，为服务与产品优化提供可行性建议 4.拓展多元化合作渠道，具备保险、家政、医疗、护理等相关行业背景者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立推进工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉养老服务领域，能快速响应市场变动 4.有养老机构、保险、家政、医生、护工等相关从业经历者优先 5.拥有老年资源或相关合作渠道者优先 薪资待遇： 底薪4000+提成，具体薪酬根据面试表现可协商 公司提供食宿，住宿环境优越 工作时间8:30-17:30，中午休息一小时

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

数控师傅一名， 9000-12000 生产助理一名 工资面议 数控操作工6500-7500 工资年底结清 电话: 地址:路桥永源物流隔壁

招聘公司跟单助理，需具备基础PS操作能力

理料员，2 工作地址:浙江台州临海 工资电话谈 入职就交社保 来料分类，分配到各个部门，登记好转序表，有经验的可做生管，对接外发

关注直播情况，协助主播挑选匹配的供应链商品，为平台对接优质的供应链合作伙伴

职位详情 好牛集团台州分公司好猫是台州市电子商务公共服务中心(政府+商务局+经科局联办)，总部在杭州。主要负责好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商工作。应届生或者有销售经验都可以，前期有师傅带，8小时制。 公司采用双休制，团队业绩完成不强制加班，除节假日外的福利，平时经常也发放福利，奖金多元化，除业绩外的奖金，还是推荐奖。 公司成长阶段，可创空间大，包容度高，氛围好。充分发挥自己能力。 要求：抗压能力强，有学习的想法，特别想赚钱的小伙伴 共创美好。

岗位职责: 1. 负责对接供应商开展选品沟通，保障产品品质及供货的持续稳定 2. 整合内部资源，完善选品流程，提升整体运作效率 3. 监控选品各阶段进展，快速响应并解决过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有较强的沟通与协调能力，能与供应商维持顺畅、高效的合作关系 2. 具备多任务处理能力，能够在高强度工作中保证执行质量 3. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献、积极推动工作开展

工作内容： 1、迅速响应客户询价与报价需求，准确记录客户订购的产品及数量信息； 2、与采购部门保持紧密沟通，实时跟踪订单到货进度； 3、每日到货产品第一时间组织发货，确保货物准时、准确送达客户； 4、维护现有客户关系，巩固销售渠道，及时收集市场动态，开发新资源，配合上级开展渠道深度挖掘； 5、“ERP”系统日常运行的监督与管理。 6、快速处理客户报价咨询，负责客户下单全过程，对产品型号、数量、金额等关键信息进行详细登记。 7、对接采购部，持续跟进商品到货状态。 8、每月按时为需开票客户完成对账及发票开具，保证账务清晰规范，杜绝错乱账；跟进月结客户回款进度，减少拖欠，避免坏账。 9、防范因订单信息错误造成的经济损失，杜绝因跟单疏漏引发的发货行为失误，如错发、多发或漏发等情况。 10、建立并管理渠道中间商档案，掌握其业务发展状况； 11、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的目标规划意识、团队协作能力、商务谈判及市场拓展能力。 2、具有一年以上销售内勤、销售助理或客户服务相关工作经验者优先考虑。 3、有五金工业品、刃具量具类产品销售支持经验者优先录用。 4、机械类、市场营销类相关专业背景者优先。

1. 能识读机械图纸，具备钳工基础者优先，熟练使用常用办公软件 2. 实操能力突出，有整机设备装配经验，具备规模化装配班组管理经历 3. 具备同岗位三年以上工作经验，沟通协调能力强，乐于指导团队成员 4. 为人正直，遵纪守法，无违法违纪等不良记录 5. 年龄要求35至45周岁 工作内容： 1. 生产计划落实：依据生产排程组织装配作业，保障任务按时、保质、保量完成 2. 人员统筹管理：科学分配车间岗位，组织开展技能培训，负责考勤与绩效考核工作 3. 质量过程管控：监督装配全流程，解决技术难点，确保产品质量达标，处理相关质量问题 4. 物料协调管理：负责车间物料申领、保管等工作，防止物料浪费或供应不足 5. 现场规范管理：维持车间环境整洁有序，符合安全生产及相关管理规定 6. 协作沟通汇报：与相关部门协同配合，及时向上级反馈生产进度及异常情况