招聘店长及店员数名，要求有爱心有耐心，五官端正。有销售经验，学医经验者优先，薪资7000-12000

九家村门店店长

散装酒门市店长，底薪2600+年终奖励+销售提成，不包吃住，一个月休息三天，限28-45岁，初中以上文化，略懂电脑收银即可

负责门店运营，营销策略分析，活动策划执行！

招聘店长招聘营业厅人员

年龄28岁到45岁之间，会简单的电脑操作，月休3天，早上8:30上班到下午7:00下班，底薪2600+提成+工龄工资

店长，销售，收银员岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历,专业不限；有电器销售经验优先2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。

招聘：店长助理薪资：6000-6100/月四川省宜宾市叙州区

薪资可谈

今晚差一个做大料的钢筋师傅通宵45一小时现钱，联系电话.不会的不要来

工期做到1月26号宋家新能源穿自己衣服可带手机自由【薪资】白班16夜班17综合工资4800-5400【班次】两班倒【岗位】CNC操机【证件要求】身份证复印件2张一寸照两张【年龄】25-45

宜宾市翠屏区招水电

南溪火锅店 招聘一个洗碗大姐，联系方式

宜宾市南溪区找抗震支架安装，30一套，八九百套，2-3人

天一东鼓道蛋糕店招聘储备店长：6000～12000年龄55岁以下，一年以上零售业销售经验，有责任心，可以提供工作餐和住宿营业员：5000～9000年龄18-55岁，性别不限，可以提供工作餐和住宿学徒和中工：3000～6000年龄18-55岁，性别不限，可以提供工作餐和住宿后厨帮工：15元-25元/小时时间自由，性别不限，年龄55岁以下兼职（大学生可）：15-25元/小时时间自由，性别不限，年龄18～55岁有意向的联系（）

帝堡广场和笼新快餐招聘店长4500+，收银员3500+联系电话

沙河店招聘:美容师美容顾问店长美容师助理或学徒薪资：底薪➕提成➕绩效➕奖励➕节假日福利，综合薪资5000-10000，月休4天，包食宿☎联系电话：

急招西平北大街附近一包子铺，急需两名收银人员。收银员上班时间上午班:五点到10点半，下午班:五点到九点月工资:2800~4000休四天收银员要求:年龄38岁以下，有经验者优先，接收寒假工另外:招店长两名月工资4000~10000各个各位都有,

伊宁市开发区牛肉面店招聘： 店长一名：5000-8000炒面师傅一名:5000-6000 服务员若干名，薪资 2800 - 3500 元 牛肉面学徒若干名，薪资 2800 - 3200 元 以上岗位待遇丰厚，包含公休假、全勤奖、年终奖、绩效奖、公休不休奖。 电话： 朋友们！谢谢啦

招聘厨房主管薪资待遇:3500-4000工作内容简单 外加业绩奖金 包吃包住月休四天节假日工资双倍 过年有额外奖金 餐厅氛围很好的哦 工作时间一天9小时 ☎

打扫退房卫生

兼职服务员

招聘客房服务员18-50岁，男女不限薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:石盘工业园区屏山大酒店

四川宜宾正式开始面试需要工作的朋友联系我每天下午1—5点面试地点∶华邑酒店国际会议中心二楼前台接待底薪4500加绩效五千左右

凯枫酒店因工作需求面向社会招聘前台客服服务员三名，客房服务员3名。

食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，服务员：身体健康，吃苦耐劳有责任心，综合薪资4000+

底薪加提成，生日奖，节假日福利，30一55岁，身体健康，品行端正，有无经验均可

九家村门店店长