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四川自贡26年维修项目交流：居家自贡市！需要一名持电工证的师傅。年龄35一55岁。有意向的师傅联系电话王一。期待在其他项目与您合作。感谢您的支持！

招聘：水电维修 薪资：3000-3500元/月 1.初中以上学历，能规范书写。 2.年龄58岁以下，身体健康。 3.责任心强、适应能力强，有耐心、服从管理。

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招聘：工地招聘普工、杂工、石工、电工各10名 薪资：3000-10000 本公司因业务发展需要，现招 普工，杂工，石工，电工各10名，要求18至55岁，特殊情况可放宽，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，主要工作是在工地上打杂，能够随工地项目部走，工作地点不限于四川，不需要你有专业的技术，能用电锤就行，只要你肯干就行，公司包吃包住。有意者联系，非诚勿扰。

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四川自贡招聘：物业水电工（购买五险） 岗位职责：，负责区域内所有建筑物及公共区域设备的日常管理、维修保养，确保设备安全运行 对辖区内所有的系统经常性巡查、确保高低压配电房、照明、消防、水泵房、给/排水系统、电梯等设施运作正常 任职要求：55岁以下，身高165cm及以上，高中及以上学历，持有电工证等相关岗位证件，服务意识好，有团队精神，有物业水电维修工工作经验者优先； 岗位福利：五险、带薪年假、工资面议，节日福利等

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维护现有合作渠道的稳定关系，定期进行沟通协调，优化协作机制，提高渠道在获客数量与质量上的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道产出价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容包括产品知识、合作流程及运营方法，助力其快速掌握业务运作要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行的合作拓展建议，推动渠道体系不断完善。

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岗位职责: 1.负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位贴合客户实际需求； 2.运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3.协同客户及项目执行团队进行沟通，保障设计意图准确传递并顺利落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计全流程工作； 2.精通常用设计软件，例如SketchUp、3dsMax等，能高效完成建模与渲染任务； 3.拥有良好的交流能力与协作态度，能够在团队中有效配合推进项目进展。

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岗位职责： 区域销售代表 1、负责所辖区域内客户的日常维护、新客户开发及销量提升等工作，确保达成公司下达的业绩指标。 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、定期组织并邀请客户参与餐前会、周末游、学术交流会等活动，增强客户粘性，推动产品销售增长。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先；热爱销售岗位，拥有较强的沟通表达能力； 2、愿意在本地长期发展、有创业意向者优先录用； 3、责任心强，具备团队合作意识，勇于突破自我。 福利待遇： 1、享受法定节假日，实行周末双休制度； 2、三节（春节、端午、中秋）福利礼品、年度健康体检、团队建设活动（每年2—3次）； 3、公司定期组织省内及跨省旅游活动，在放松身心的同时拓宽视野； 4、完成公司设定目标者，可获得年度海外旅行奖励一次，并享有1000—7000元不等的现金激励。 发展前景： 1、入职即享为期7天的免费岗前系统化培训，期间食宿全包； 2、市场已有稳定客户基础，安排销售骨干全程带教帮扶，配备成熟的销售运营体系、严格的市场保护机制及全国独家优质产品线； 3、薪酬上不封顶，收入持续可观，具备高薪发展潜力； 4、公司现有所有省级负责人及副职均从一线销售骨干中选拔晋升，为人才提供充足的上升通道。 我们始终坚信：天道酬勤！一分付出，一分收获。只要您踏实努力，必将在收入、能力与眼界上超越同龄人。公司坚持“持续提升员工能力，持续提升员工收入”的发展理念，助力优秀者更进一步，让奋斗者收获丰厚回报！期待您在愉悦氛围中不断成长

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招聘：高压设备运营工（持证上岗） 薪资：2800-3500元/月 1、持证上岗（无证请勿投递此岗位） 2、薪资待遇：3500-4000/月； 3、有物业、商超或酒店高压维修/运行工作经验优先； 4、购买五险+带薪年假+免费食宿+生日福利+过节福利+工龄津贴+免费工装+提供专业培训和晋升空间

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