1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

文员助理，最好会开车

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

熟练办公软件，会开车，会沟通。需要去现场一线。怕晒怕累，办公软件不熟悉的误绕。

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

真瓷胶轻工三千米左右 明天做

分拣 工作地址:松江京东 分拣 下午4点集合 18.00-7.00 280元 工价包含餐补 分拣，卡货，扒小件，分拣码板 18-59 岁

有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

1. 松江区新浜镇顺丰丰泰产业园招叉车工、仓管订单员、仓库管理员、仓库管理组长、操作工、质检员。45 岁以下，男女不限。 薪资：6500 元/月 优势：入职后为顺丰正式员工，缴纳深圳社保，包住，有免费工作餐 2. 青浦区白鹤镇美集物流招高位叉车工（林德牌双升度） 薪资：30 元/小时，工期到 2 月 14 号。 3. 杨浦区齐耀重工招操作员 薪资：6500 元/月 优势：入职即缴纳上海市五险一金 4. 嘉定区中外运冷链物流招分拣员， 45 以下 薪资：7000～9000 元/月 5.金山区枫泾工业区招小时工 薪资：22 元/小时，提供免费工作餐 18～45 岁 电话

想戒掉手机瘾吗？还想一边挣钱？ 来来来行政班！文职岗！社恐来！i人来！ 8小时工作制，上六休一，工作时间：8：30-12：30，14：15-18：00 工作轻松，看看监控，做个线上“安全员”：看看监控区域是否有暴力等违法行为出现，并联系相关人员处理，监控区域有物品损坏的，联系工作人员处理 岗位要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历，没有征信问题，犯罪记录等 有白衬衫黑裤子黑鞋 首月3100元，第二月3200元 位置：陇海西路附近 手机：（）

招1⃣食堂阿姨，年龄55岁以下！ 2⃣办公室开票员： 年龄45岁以下，会基本电脑操作，本地！ 工人数名：年龄35岁以下 电话： 地址:云龙

1、负责货物出入开单记录。 2、负责客户账款收支记录，欠款记录。 3、领导交办事情。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

兼职居家办公，要求熟悉办公软件，

岗位职责：负责塔吊租赁全流程资料管理，包括设备合格证、检测报告、租赁合同、安装拆卸资料、维保记录等收集、整理、归档，配合项目验收及备案。 任职要求：大专及以上，建筑/机械相关专业，1年以上塔吊/设备租赁行业资料经验，熟练使用办公及资料管理软件，熟悉设备资料规范者优先。 工作地点：上海市松江区林天路238号 薪资福利：面议

岗位职责: 1.负责整理和管理公司资料 2.确保资料的准确性和及时更新 3.提供资料查询和归档服务 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成资料整理工作 3.注重细节，有责任心，有建造师证书的工资面议。 福利待遇： 月薪5000-8000元；享有年终奖、绩效奖金、社保；享受带薪年假；提供员工培训机会；办公环境舒适，交通便利的优先。

岗位职责 1.根据公司提供的客户信息开展对接工作，维护客户关系并推动客户转化； 2.向客户提供产品相关资料，协助完成报价、合同签署等业务流程； 3.偶尔需与客户进行线上或线下的沟通交流（如产品说明、报价等），活动范围限于上海市内，可享受交通补贴； 4.配合完成上级安排的其他工作任务； 5.非销售岗，非销售性质，岗位为销售助理，无需开发新客户，主要负责订单跟进。 岗位要求 1.大专及以上学历，计算机、通信、设计等相关专业优先考虑； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于接受新知识； 3.具备基本的识图能力，能看懂CAD图纸。 福利待遇 1.朝九晚六，周末双休，无需加班； 2.薪资范围5至9k，缴纳五险一金，具体薪资可面议，根据个人能力定薪

岗位职责: 1.负责整理和管理公司资料 2.确保资料的准确性和及时更新 3.提供资料查询和归档服务 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成资料整理工作 3.注重细节，有责任心，有建造师证书的工资面议。 福利待遇： 月薪5000-8000元；享有年终奖、绩效奖金、社保；享受带薪年假；提供员工培训机会；办公环境舒适，交通便利的优先。

岗位职责: 1. 接待到访的学员及其家长，提供专业周到的服务体验 2. 负责解答学员课程相关咨询，配合完成培训计划的安排 3. 保持前台区域干净整洁，营造舒适良好的接待环境 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够合理协调学员需求，保障教学工作的顺利开展 3. 富有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 4. 性格积极乐观，善于交流且情商较高

岗位职责： 1、负责公司办公日常事务管理，包括物资采购、资产维护、行政接待及外部联络等相关工作； 2、统筹业务人员海外出差的签证、机票、住宿、参展等全流程安排，跟进数据汇总与费用报销，并协助完成相关报表整理； 3、配合开展人员招聘支持工作，负责考勤记录与数据统计； 4、协助组织团队活动及团建事宜，保障活动顺利开展； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄21-27岁，性格积极乐观，善于沟通，处事灵活周到； 2. 工作稳定性高，态度踏实，执行力突出，有外贸类企业行政工作经验者优先考虑； 3. 具备1-2年行政岗位经验，会计专业背景，持有驾照并能熟练驾驶者更佳； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能够适应一定工作压力； 5. 熟练使用电脑及各类办公软件。（本岗位不接受无经验求职者） 早九晚六，双休，入职即办理五险一金，团队年轻化，工作氛围积极向上。

1.负责面试邀约 2.负责前台整洁 3.负责数据管理

1：办理每月纳税申报，推送税费明细，接收客户寄送的票据。 每月开具发票，完成抄税清卡及报税等相关工作

招聘本周六日活动 永辉松江万达广场 上班时间8+1 工资180一天 有食品健康证，有时间办进场，做过这些系统有限 要做

招聘岗位 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧，外语专业或MTI翻译硕士笔译方向者优先考虑； 2、试用期为一个月； 3、负责翻译稿件的质量检查，保障文件品质满足客户要求； 4、配合项目经理完成各项分配任务； 5、拥有较强的信息查询与资源整合能力，熟练利用网络获取有效信息。 任职要求： 1、具有良好的学习能力及独立分析和解决问题的能力； 2、责任心强，工作严谨细致； 3、具备出色的沟通协调能力； 4、有翻译项目管理经验，掌握SDLTrados、memoq等计算机辅助翻译工具者优先。 期待您的简历与进一步沟通。 岗位福利：社保、公积金、奖金、年假等