职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

对接业务

岗位职责： 1、完成所辖区域销售目标，确保回款按既定计划顺利执行； 2、结合客户货物体量、时效要求、运输距离等因素，针对实际需求提供匹配的物流配送解决方案，包括渠道选择与报价策略，推动合作落地； 3、依据区域销售策略推进业务拓展，落实销售任务分解，定向支持辖区开展经营增效工作； 4、定期开展客户走访，及时收集反馈信息，协调处理合作过程中的各类问题。 客户群体： 聚焦物流、快递快运、电商、供应链、仓储、B2B、B2C、快消品、生鲜食材、家具建材、鞋服、新零售及商超配送等领域客户的仓配与城配业务需求开发与深度挖掘。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，具有较强的市场规划、统筹管理及商务谈判能力； 2、有相关行业销售经历，具备方案式销售或大客户开发经验者优先考虑； 3、熟悉一个或多个行业运作模式，对行业特征与核心痛点有清晰认知，掌握客户开发路径，拥有物流领域工作经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，善于需求洞察并推动项目进展。

岗位职责： 1、根据客户的情感诉求，进行个案咨询，帮助客户解答疑惑； 2、倾听客户在情感领域遇到的困扰，为客户的情感提供合理化的建议等。 3、完成情感课程、线下旅拍、私教一对一、婚恋私人定制等产品的销售，达成每月业绩目标。 4、联络、跟进客户，做客户分类，找出目标客户，以及出单思路。（销售经验，对客户的把握能力） 5、能分析大部分男追女的情感问题，了解客户需求，给出专业的情感建议活的客户认可，给客户做出合理的课程推荐。（专业的情感分析能力，和服务态度，三观正，不急于求成） 6、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬，无需开发客户资源。(B站相亲类目第一，拥有大量粉丝，高素质认知客户群体，客户情感需求紧急） 任职要求： 1、25--35岁，本科以上学历（优秀者可适当放宽）；大小周，工作时间：10:00--18:00 2、虽然说不加班，晚上有客户咨询随时接待。 3、网销经验必备，情感分析能力合格以上。 4、热爱情感咨询类工作，情商高、共情能力强、善于倾听，具备丰富的社会阅历。 5，具备情感工作经验者优先, 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用薪资：无责任保护薪资5000/月；（目前同岗位平均薪资过万） 2、提成方式：阶梯式销售额提成，底薪和提成搭配可选 3、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、情感心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 4、高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适； 6、享有旅游，部门团建，法定节假日慰问礼物等福利。

1、具有较强的管理沟通能力2、对人货场客管理能力较强3、个人销售能力较强4、个人落地执行力和代培能力较强

1.工作内容轻松，无需主动外呼，客户均为自主咨询，只需耐心介绍产品即可，全程有专人带教，无论是否有经验都能快速上手，收入稳定有保障。 2.团队氛围融洽，新成员能迅速融入集体，团队不定期组织团建与聚餐，日常交流轻松愉快，同事年轻有活力，相处亲切自然，工作节奏适中，压力小。 3.只要具备积极进取的心态，就有机会实现收入增长，公司成立二十三年，经营稳健，全国连锁知名品牌，内部十年以上资深员工众多，薪资体系公开透明，晋升机制完善，能力突出者发展空间广阔。 4.诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，共同奋斗，期待你的加入。

销售员工

.挑战高薪

按单结算高提成兼职销售，自助室内高尔夫推广员，不要求到店可纯线上，只推一项业务：高尔夫模拟器自助体验，明码标价98元一小时，销售提成40%，不搞套路，按单结算，消费立马打款。适合自己有探店推广经验、运动社群、亲子社群等渠道的，或有团建/亲子活动需求、有时间精力去找社团谈合作的。

重庆门厂招聘， 面漆一组（修色带开放漆，）夫妻优先 底漆一组（熟手夫妻优先） 油磨师傅一名（熟手） 精裁一名（熟手） 封边一组（熟手夫妻优先）工资准时每个月25号发上月工资，公司有宿舍食堂，电话联系

寒假工文旅城招聘兼职小时工13/小时 包吃住 工期时间2.12- 上班时间10:00-22:00（具体以开闭园时间调整） 工作内容：设备检票、票务窗口门票售卖、客服招待等，具体根据部门需求分配工作。 要求：男女不限，17-30岁，，，有主动服务意识、责任心强、服从安排，需要线上视频面试。 薪资待遇：13元/小时（初一到初七15元/小时） 包吃住 。 地址：沙坪坝区大学城文旅城 ：

重庆DEDECO Live House招聘 调酒师（从业1年以上） 对鸡尾酒有深度认知.自创能力强，服务意识强。 综合薪资：6K 构成：底薪5K➕1K绩效 提成：入职三个月后面聊 岗位福利：包吃住两餐，月休4天，法定节假日三倍工时，三个月一结加班工时 岗位要求：良好的沟通表达能力.性格开朗活泼.具备主动的服务意识和学习能力.有责任心.及团队合作精神。 可教咖啡，人性化管理！！！ 联系方式：

专业开荒姐妹群2江保洁尽快去 2人各4小时 深度 需要擦玻璃 到手260 重庆市两江新区 江山樾一期 现在去 2人各6小时 深度需要擦玻璃 到手380 重庆市两江新区 龙湖·长滩原麓栖麓

明天下午1点 开荒清洁小时工，3小时，30元/小时，到手90+5 地址：南岸区茶园金科世界城 去的联系： ————————————————

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

寻找渴望高薪、重视成长、志在四方的优秀人才 1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼遇、节日关怀、年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应 3、工作职责：客户关系维护，接待与沟通客户，合同洽谈及完善；礼品发放，活动方案策划与落地执行； 4、晋升体系公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅社区地下车位的运营与销售业务，在西南区域车位资产运营管理领域稳居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作经营类客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源开拓便捷，成交转化率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 重庆地区：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯式提成300-600元/台+季度奖3000元+高销量激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入普遍可达10K以上；团队中资深及星级销售每月稳定收入12K-23K。 每月享有交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为重庆外围区域，外出作业弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在20-34岁之间，无相关经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新员工配备导师一对一指导，结合小组培训，助力快速胜任岗位 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责门店的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

我们采用体验式推广模式，产品涵盖中药及二类康复医疗设备，专供医院康复科室使用。工作内容是与政府部门协同推进，公司已提前与部分国家单位及企业建立联系，你负责将设备带至相关单位，组织免费体验活动，收集客户信息。若客户体验后有购买意向，协助其完成下单，并负责后续客户的维护与跟进工作。

一、薪资福利 1、【薪资】5000元底薪+15%套餐提成+各业务模块额外提成，员工月均收入区间为9000-14000元； 2、【医保】依法缴纳五险一金，并额外配置商业保险； 3、【培训】提供带薪系统培训，包含一对一导师指导、专业销售技能提升课程及产品知识深度讲解； 4、【报销】可实报实销交通费、燃油费及出差住宿费用； 5、【13薪】享受年终奖金待遇； 6、【玩乐】每月组织团队建设活动，每季度举办员工生日会，每年安排两次外出旅游团建； 7、【福利】每逢开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等节日，发放精美礼品或节日红包； 8、【父母福利】年末向员工父母寄送慰问红包，传递企业关怀。 二、晋升空间 1、横向发展路径：销售岗位可转向客户服务方向拓展职业通道； 2、纵向晋升路径：销售→主管→经理→区域经理→项目负责人或分公司管理层，晋升机制透明，以业绩成果与价值观匹配度为核心评估标准，不拘泥于资历、工龄或年龄； 3、办公环境：办公区空间开阔、采光良好，团队氛围积极和谐，成员年轻化，充满朝气与活力。 三、任职要求 1、年龄******，具备高中及以上学历，综合素质优异者条件可适度放宽，有B端销售背景者优先录用； 2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向乐观，拥有良好的人际沟通技巧，乐于与人互动交流； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，文字撰写与语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，持续维护并深化客户关系； 2、通过公司官方网站及时响应客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、依托公司分配的客户资源，开展客户的二次开发及转介绍拓展工作； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全流程营销支持； 5、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、每周一至周六9:00-19:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假待遇。

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。