岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向相关数据，整理并维护潜客档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约及最终提车环节； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入目标和强烈赚钱动力； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事的工作； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上选车、制定方案、收取定金，线下完成提车，整体流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适用范围广。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单计提提成，每台均有收益，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月期间每成交一台可获1000-3000元额外奖金；综合月收入普遍过万； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧，不设学历与经验门槛，只要你愿意学，我们全程陪跑，线上线下结合，快速提升能力； 【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员； 【轻松环境+自由办公】朝九晚六，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队由80后、90后、00后组成，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

可能在校园的你还是会感到迷茫，对未来也没有什么规划。 也许你的同龄人早已开启了社会征程，你也想像他们一样适应社会，但你又不想迈出那艰难的一步。 没有关系，我们会给你提供帮助。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，我们给你机会！ 提示：公司内部直招 不收取任何费用 前期你要在公司具备的： 1.前期轮岗在岗位上接受完整的（市场运营+人力资源部门+财务部门+运营管理部门等进行学习）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2.实习期间表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3.学习活动策划、组织安排、参与公司部门管理、培训工作。 我们能提供的薪资福利： 1.试用1-3个月，表现优异可提前转正 无责任底薪4500+住宿+晋升机制=综合工资8000 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均工资在8000以上（优秀的人员月薪8000-15000元）属公司基层管理，收入稳定 注：收入多劳多得 团队协作 集体荣誉 上不封顶 2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 3.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 （专员-主管-副经理-经理） 4.表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升 5、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全 公司给你的福利： 1、公司有带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部或国外的交流学习 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会 5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 6、节日礼品、生日福利 职位要求： 1.性格开朗，积极主动 2、自我调节能力 ，执行能力强 3、有责任心，有良好的沟通应变能力 4、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理 公司地址：南岸区南坪工贸科尔大厦27-02室.

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，积极进取，认同公司价值观与长期发展愿景

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

----我司薪资回报远超市场均值！！！欢迎有能力的同行加入。 岗位职责： 1、主动开发存在资金需求的客户资源，并邀请其到公司进行深入沟通； 2、协助产品经理完成客户资料整理及申报相关工作； 3、负责客户关系的持续维护与跟进。 任职条件： 1、仅面向有贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿投递； 2、年龄不限，学历不限； 工作时间： 朝九晚六，午间休息两小时，周末双休。 薪资福利： 1、通提50%+奖金1000-5000+日结； 2、话费、路费实报实销； 3、法定节假日安排聚餐并发放礼品，同时享有正常休假； 4、春节假期15-20天，期间赠送礼品及安排一天冬日出游； 5、婚假三天，丧假三天，产假按国家规定执行；女性员工额外享受三八节半天假期，并配有礼品与节日聚餐； 6、每月末组织抽奖活动，人均获奖金额在100-1500元之间。

广发租房【重庆分公司】 正式面向社会诚聘英才 公司晋升机制公开透明，注重人性化管理 深耕行业20年，实力雄厚，大平台支撑，助力个人能力全面释放 （关注资源分配，资源决定收益潜力） 储备经理：具备一定销售或房产相关经验者优先！（定向培养管理人才）月收入10000+ 房屋管家：年龄*****！不限性别！底薪3000 +高额提成+员工旅游+社保+团队聚餐 稳定月收入4000-15000元 门店店长：有团队带领经历，具备店面运营管理经验者优先，支持带团队整体加入，月收入20000+

公司直招!不收取任何费用! 一、薪资待遇 1、免费提供双人间公寓住宿，公寓内看做饭，全新洗衣机和冰箱等家电，设施齐全，领包入住。 2、重庆市内出差，不跨省，公司提前预支备用金，无需个人垫付。 3、底薪5500+提成20%-50%=综合薪资10K+，上不封顶! 试用期1个月，自动转正，试用期薪资不打折扣，公司购买社保。 二、岗位职责 1、出差去别的城市考察市场，考察产品，推广公司产品维护客户及产品运营。 2、公司分3-8个人一组同时去考察，根据市场需求会安排一到两周市内出差，基本在重庆主城，偶尔去区县机票酒店全包! 3、接受小白，入职有主管一对一辅导，带薪培训，帮助缺乏经验的新人迅速成长。 三、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者可放宽。 2、具有良好的思维逻辑和沟通能力。 感兴趣可投递详聊，欢迎询问~ 面试结果当天6点之前告知!

岗位职责： 1.负责公司珠宝的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限； 3. 目标感强，抗压能力好，具备自主学习与持续成长意愿

岗位职责： 1、以电话、网络、拜访等销售形式，负责微信广告（朋友圈、视频号、公众号、小程序、搜一搜）的广告销售工作； 2、掌握腾讯系平台的广告投放知识，为客户提供有效的广告营销策划方案； 3、日常客情维护，与客户达成长期可持续合作契机； 4、充分了解市场变化，随时做好销售策略优化工作。 任职资格： 1、接受无经验的小白，跨行转行人员，有人带； 2、能完成部门制定的业绩目标，并独立制定实施计划落实实施； 3、主观能动性强，敢于挑战积极主动，热爱销售工作，认可互联网行业。 福利待遇 1、薪资范围：6000-12000元/月 2、底薪+提成+奖金，上不封顶 3、9：00-18：00，大小休

找位开旋挖的师傅温总

重庆邻水县需要两个制作绑扎都会的师傅，后天可以开始干活，有意向的师傅可拨打电话：付

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物流公司招聘 1.招B2驾驶员，工业园区送货，提货。工作时间早8点-晚8点，要求年龄25-45以内做事认真负责，爱惜车辆，驾驶技术过硬，学徒勿扰。 2.招办公室客服，要求熟悉电脑操作，主要工作负责开单，查件，打接电话，做数据。 以上工种工资面议或电话详谈 联系电话:（）

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

招聘：服务、营销人员 薪资：2000-2800元/月 一个带乐队演出的酒馆服务人员，最~好是能喝点，团队氛围活跃 固定上班时间7:30-打烊 **4 有团建 需开朗 阳光的姑娘 可提成 工作轻松

负责太阳能光伏发电的业务开发，可全职也可兼职。时间自由。

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机车店招人 岗位：摩托车销售（男女不限） 1．经验和学历不重要，喜欢销售工作，愿意接受挑战； 2．性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈； 3．工作勤奋踏实，有良好的语言表达能力和沟通能力。 我们能给： 1．提供工作餐﹣﹣顿顿吃到撑。 2．高提成一一用能力说话，上不封顶。 3．月休2天 4．不定期团建。

重庆鑫电铝合金线缆有限公司招聘 销售外勤1名， ，40岁以下，大专以上学历，熟练操作办公软件，五官端正，成熟稳重，思维敏捷，完成领导安排的各项工作，会开车，有制造业销售经验者优先 薪资待遇：面议 待遇面议：五险+工作餐，工资面议 鑫电招聘帮厨1名 55 岁以内，身体健康，有帮厨相关工作经验。 工作地点：綦江北渡工业园区 有意者请电话联系：代 （非工作时间请勿打扰）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.欢迎大家来实体店考察

招聘油漆业务员若干名，底薪加提成 要求1，做过销售工作的优先 2，自己有车的，后面有补助

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，亲和力佳。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适配人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计提提成，每台均有奖励，固定提成为1500-2000元/台，人均月均出单3-5台；另设阶段性开单奖金，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1W以上； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司计划上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松环境+自由节奏】朝九晚六，不强制加班，氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

主要是做啤酒销售，3千至8千不等

电话销售，公司有专门培训，轻松容易上手，接受应届毕业生。有无经验均可

职位描述: 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、配合品牌推广大使完成新品发布及相关推广活动 任职要求： 1. 年龄30—55岁 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳 3. 有销售工作经验者优先考虑 晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可结合个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排