
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专及以上
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。
1.负责生产团队的培训及日常管理工作;
2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行;
3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。
任职要求:
1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限;
2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式;
3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力;
4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运作,协调各项生产任务,保障生产计划有序执行;
2、监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,快速识别并处理现场异常问题;
3、负责班组人员管理,涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核;
4、定期保养生产设备,结合实际运行情况提出优化方案,提升作业效率与安全水平;
5、对接相关协作部门,保障物料及时到位及生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相近专业背景及从业经历,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和应对突发状况,能在高强度工作环境下稳定发挥;
4、工作踏实尽责,严格贯彻安全生产与质量控制要求;
5、有外出差旅工作经验者优先录用。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上镜片眼镜生产
岗位职责:
1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调;
2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效;
4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况;
5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求;
3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产成本管理
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,提出优化建议;
3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理,提升整体作业效率。
任职要求
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力;
3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
氩弧焊工1-2人
本公司因业务发展现需招两名氩弧焊工,主要焊接不锈钢框架产品类,以打点焊为主,要求能看懂焊接图纸,鱼鳞纹焊缝美观,20-45岁之间,地址在陵口镇,有意者联系,,丁,
注塑工
岗位名称:注塑带班师傅(长白班);注塑师傅。
岗位要求:1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅;具备注塑机操作及自主调试能力。2.组织和实施生产排班,优化生产流程;具有良好的团队管理能力和沟通技巧。3.负责产品日报表的统计与分析,确保生产数据准确性;具有责任心和吃苦耐劳的精神。
薪资待遇:具体薪资待面试后商议,根据工作经验和能力而定。
生产组长/拉长普工/操作工质检员/品检工工厂叉车工
寒假工也要,学生工也要,来了就包进,可以直接安排宿舍有吃有住宿舍就在厂里,有人车子免费送到厂里浏河汽配厂新车间招16-45岁工人5名,线长1名,叉车工1名,质检QC1名[烟花]车间环境干净,工作舒心[烟花]上班时间:8:00到20:00[烟花]提供免费工作餐要求初中学历,认26个字母待遇:(目检岗位)工资22元/小时夜班补贴15元/晚普工岗位白班20元/小时,夜班21元/小时夜班补贴15/班另外QC1名22元/小时线长23元/小时,3个月转正叉车工24元/小时,夜班补15元/晚月工资6500—7000++以上综合工资提供住宿300元/月水电均摊来了包进,这是长期工,自已走,工作稳定,适合长期做。
生产组长/拉长包装工普工/操作工质检员/品检工工厂叉车工
岗位名称:包装工;叉车工;质量员;班组长。岗位要求:1.叉车工需要持证上岗;2.质量员需要大专学历,专业对口有汽车相关经验;3.认识26个英文字母,能适应加班。薪资待遇:1.普工、包装工:薪资17元/小时+餐补20元/天,综合月薪资元,每月25号发薪;2.叉车工、质量员:薪资20元/小时+餐补20元/天,综合月薪资元,每月25号发薪;3.上班时间:8:0020:00,每天计薪10小时,有额外加班,超出或不足部分按实际出勤结算。其他福利:1.免费住宿,4人间,水电100元/月,设施安全舒适;2.面试不要穿短裤拖鞋,需准备劳保鞋入职;3.,餐补10小时以下补1餐10元,10小时以上补2餐20元;4.,需要年后返工。注意事项:1.面试需带身份证原件(或照片);2.面试时间:周一到周六下午14:00;3.报名电话联系方式为陕西西安地区的电话。
南通海安市南通海安全屋定制工厂招聘打包质检员(高薪)、熟练木工、木工带班及普工多名。
生产组长/拉长包装工普工/操作工质检员/品检工工厂木工
南通海安全屋定制工厂招聘打包质检员(高薪)、熟练木工、木工带班及普工多名。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
切配面点包子厨师厨师长
镇江 杭州 浙江方向融合餐厅招人 招人 招人
厨师长一名,年龄四十岁以下,9000-20000底薪+奖金(有连锁店经验优先安排)
炉灶师三名,年龄四十岁以下,7000-9500底薪+奖金(有连锁店经验优先安排)
熟手切配5000-6500底薪+奖金(做过的大姐也可以)
镇江招有面点经验阿姨,年龄五十五岁以下(会包包子优先安排)5000-6000
小聚聚 来相遇
应聘热线:周()电话没接就在忙麻烦
免费提供食宿 ,做满3个月,每月四天公休节假日补休,宿舍走路十分钟,有想法欢迎,做过连锁店优先录取
有意者请携有效证件面试
smt组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.根据生产排程,跟进生产进度并协调人员配置
2.按时达成工单生产目标,执行MES系统结单管理,监控产线运行效率
3.管理生产线节拍,监控UPH及人均产出,优化多机型切换效率
4.负责产线设备日常点检,定期协同设备工程师开展维护保养工作
5.与工艺、设备及质量团队密切协作,推动产品良率持续提升
6.执行现场6S管理要求,严格落实公司EHS相关制度
任职要求:
1.掌握PCBA生产流程,熟悉SMT设备操作及作业规范
2.熟知各机型作业标准,并具备指导他人操作的能力
3.具备良好的责任意识与质量意识
4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识
5.具备良好的沟通协调能力,可独立处理生产异常问题
油变生产车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、统筹油变车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效、高质量完成。
2、全程监控生产环节,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点,有110千伏及以下项目经验者优先。
3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、具有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对生产突发状况,抗压性强;
工作细致,执行到位,具备流程优化意识和实践能力。
cnc编程负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历
任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识
具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题
具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
钣金制造工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长
岗位职责:
1.全面主持工厂的日常生产运营工作,保障生产体系高效运转;
2.负责生产任务的组织与协调,优化资源配置,提升综合生产效能;
3.严格按生产计划执行,把控生产节奏,科学调度各项任务,确保产品交付准时;
4.主抓产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施改进措施,持续提升产品品质;
5.监督生产现场安全规范执行,全面推进6S管理落地实施;
6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实;
4.具备车间6S管理实践经验者优先。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
栏目概述
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