
建筑工人(瓦工、木工、水电工、钢筋工)
10-20元/天
水电工泥瓦工钢筋工建筑木工20人以上
任职要求
1.面向泰州地区、姜堰区招聘身体健康、无传染病,能适应工地户外作业,体力充沛可胜任施工。
2.有建筑施工实操经验,熟悉房建、装修等对应施工流程,能独立完成常规作业。
3.熟练使用本工种专业工具及设备,掌握规范施工工艺,能把控施工质量。
4.服从项目现场管理,遵守安全施工规范、文明施工要求,无不良从业记录,能配合工期节点完成任务。
5.接受跨区域调配者优先
建筑木工小工钢筋工泥瓦工
江苏连云港核电招收5名建筑木工,5名钢筋工,5个瓦工,5个小工,
木工310~320元/9小时
钢筋工300~310元/9小时
瓦工290~300元/9小时
小工 240~260/9 小时
小工 200~220/9 小时年龄不超 55 周岁,无犯罪记录,生活费每天180元~200元余下季度清帐,踏实干活,混子不要,服从安排。
水电工焊防雷手工电弧焊对焊焊支架焊接长期1-2人月结焊工证
岗位职责:
1.负责水电安装工程中的防水套管焊接、金属支架制作与安装
2.执行建筑防雷接地系统焊接作业,确保符合国家电气安全规范
3. 配合水电施工图纸完成现场焊接任务,保障工序衔接与质量达标
4.对焊接部位进行自检与基础防腐处理,配合验收工作
5.严格遵守施工现场安全操作规程,正确佩戴及使用劳保防护用品
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接工艺,具备实际操作能力
2.具备水电安装相关工作经验,熟悉建筑给排水、电气预埋及防雷系统
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有有效焊工操作证(住建局建筑电工证)
5. 学历不限,能适应工地环境,服从项目现场管理
潍坊诸城市招钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋制作
钢筋班长钢筋翻样钢筋制作长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
潍坊市诸城市招钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋制作
镇江招钢筋工260-300/天包吃住男女不限
7000-9000元/月
钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳
镇江市句容市招钢筋工
男女不限:18-45岁
月薪:7000-9000/月
包吃住 每月15号发薪
提供夫妻房 床上用品
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等;
2.配合工长及技术工人完成基础施工任务,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等;
3.按要求做好安全防护,遵守现场安全规范,及时报告安全隐患;
4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务;
5. 服从项目部统一调度,保障各工序衔接顺畅,确保施工进度不受影响。
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动;
2.工作经验不限,有建筑工地从业经历者优先;
3.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识;
4. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明;
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,接受项目制工作安排。
钢筋工11-20人
招聘钢筋工20名,男女不限,招聘年龄22-48 需要认识简单字就可以,吃住免费,每个月15号准时发工资,,工作地址:省镇江市句容市京阳路与沿江公路交叉口西北方向590米左右
小工钢筋绑扎钢筋制作长期20人以上
镇江润州招工地小工/杂工,钢筋制作、绑扎几名,长年合作,工作9个半小时左右,特殊情况的加班另外计费,要求有责任心、素质高、服从领导安排的优先,试用期一个月,领导认为干活不行无条件退场,有意者私下微信我谈细节!!
行车工小工电焊钢筋绑扎
室内干活太阳不晒300-350一天,招小工,夫妻工,电焊,钢筋绑扎,行车工,可预支工资提供夫妻房,月工资8000-10000班组计件,月休三天,管吃住,男48周岁女45周岁,工作地址:省镇江市句容市京阳路与沿江公路交叉口西北方向590米左右
钢筋绑扎电焊小工长期保险包住包吃20人以上月结
招电焊,钢筋绑扎,工地小工,月工资8000-10000,管吃住,夫妻工提供夫妻房月休三天,年龄50周岁内.
餐厅领班月结
【镇江南门大街快餐店】招聘带班一名!工作地点位于省镇江市南门大街核心商圈,现因门店业务发展需要,急需一名有责任心、执行力强的带班人员加入团队。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理,包括员工排班调度、出品质量把控、顾客服务督导、后厨前厅协调等工作,确保门店高效运转和用餐高峰平稳度过。
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