岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源匹配及交易促成； 2. 持续跟进客户需求，维护良好互动关系，保障服务品质与客户体验； 3. 配合团队推进销售计划，助力整体业绩达成与提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售意识； 2. 能独立开展工作，学习能力强，适应快节奏环境； 3. 富有团队精神，愿意协同合作完成各项任务； 福利待遇： 底薪+提成模式，月收入可超10k； 表现突出者可参与国内外团建活动； 提供舒适的办公环境及系统化销售技能指导。 新房、二手房、租赁业务提成区间为30%-70%，每月15号准时发放薪资，开通贝壳找房端口 只要你踏实肯干，实现逆袭并非遥不可及 工作时间： 上午10:20 - 晚上20:00（13:30-16:00 午休2.5小时） 每月休息4天 多劳多得，收益无上限！ 只要全力以赴，回报必定与付出相匹配 给自己一次展现实力的机会！！ 面试请提前预约！ 欢迎加入我们！立即联系我了解详情

石河子几何铁律健身房招聘啦[庆祝][庆祝] 招前台客服销售顾问 招聘要求： 1、男女不限 2、工作认真负责，能吃苦耐劳 待遇： 1、月休4天 2、节假日福利多多 3、提成另算 有意者私聊 名额不限 底薪4000-5000不等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

【你的工作】： 1、定期跟进学生咨询信息，做好回访沟通； 2、接待来访学生：专业、全面、精准地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为选择培训课程提供有效参考； 3、依据学校相关政策规定，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表、准备及整理报名资料 【你的薪资】 无责任底薪浮动（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、工作时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险 2、带薪参与户外团建，边玩边拿工资 3、周年庆祝福，定期下午茶与纪念礼物 4、节日礼品与关怀福利，用心准备每一份惊喜 5、年终分红机制，基层员工同样享有 【我们提供的】： 1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调） 2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导、在职技能培训、管理能力训练等多维度成长体系 【你需要具备的条件】： 1、热爱教育行业，具有较强的责任意识 2、希望通过自身努力实现更高收入 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力 4、大专及以上学历要求 【你的成长】： 咨询师—战队长—主管—经理—军团长 【掌握专业的业务知识】 具备扎实的数据分析与数据管理能力 具备优秀的逻辑思维能力 具备团队管理能力，涵盖团队建设、氛围营造等方面

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开拓与跟进工作 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

销售专员（所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等（首年可保底10万）上不封顶。 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护。 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

底薪3000元加提成月收入1万以上

【岗位职责】 · 负责建筑/建材类产品的销售工作，对接个人、企业及政府客户； · 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 · 3-5年相关行业销售经验，熟悉建筑/建材领域； · 具备与个人、企业及政府客户沟通协作的能力； · 学历不限，能适应灵活工作节奏。 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 · 薪资面议，根据业绩提成，多劳多得（仅限提及部分）； · 提供业务支持与成长机会。

招聘两名监理人员，有工作经验的，哈密周边，工资面议，联系电话

谁在哈密附近，用钢筋工4人20天活360管吃住，人走账清有来的我同号，电话不通直接

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哈密淖毛湖加油站找工4名 年龄不超40周岁以下.交社保，医保，包吃包住.能适应上白夜班的.必须听从领导安排工作 .月工资5000元.加提成不限多劳多得.每月有三天休假.三天不休假补助500元，干满一年每月加工资500元. 工资每月十号准时发 有想上班的尽快联系，， 联系电话

诚聘：养老规划师 / 理财规划人员 （瑞众保险·顺德龙江分行｜BLP“美好生活”合伙人招募计划） 大型企业·全新职场·职等你来 学历不限、经验不限，老员工手把手带教，零基础也能轻松上手！ 【岗位职责】 · 为客户提供养老规划、资产配置等咨询服务 · 学习并推广公司各类保险及理财产品 · 维护客户关系，协助客户完成投保及后续服务 【岗位要求】 · 年龄22-55周岁，身体健康，男女不限 · 学历不限，经验不限（愿意学习、善于沟通即可） · 普通话或粤语流利，有亲和力 【待遇】（与公司BLP计划完全一致） 前六个月无责底薪 · 标准人才首月底薪：120元/天 · 金融人才首月底薪：7000元/月 · 次月、次次月：80元/天 · 全日制大专以上学历，日底薪再涨20%！ · 若成功出单，底薪再往上涨！！！ 每天只需学习2小时（8:30 - 10:30），时间自由 面试通过，完成三天培训即可上岗 前六个月无业绩要求，名额有限 【我们还将提供】 · 丰富活动：早茶、晚宴、旅游、露营、插花等 · 大型平台，稳定有保障 · 收入上不封顶，晋升通道清晰 【工作地点】 广东省佛山市顺德区龙江镇扬明新能源展贸中心A栋21楼

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

中国人保财险温州市分公司 诚聘岗位：人保车险续费专员【车险是刚需品】 一、岗位职责 通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。 资源：公司提供名单，人保续保客户或者往年咨询过人保价格的客户（去年保其他公司的业务提奖高）人保市场占有率第一（50.3%），财险行业老大哥地位。 征信无问题 二、薪资福利：员工食堂包三餐10元【早餐一块午餐七块晚餐二块】 底薪2500+全勤500+新人补贴激励（600～900）+业绩提成+激励+五险一金+过节 福利+员工食堂 三、工作时间： 8:30-12:00,2:00-5:30周末大小休，法定节假日固定放假 四、工作地点 瑞安市罗阳大道恒盛大厦1-2层【张和堂国医馆左手边电梯上来】 工作地点：（可就近选择） 01、龙湾区雁荡东路55号 02、龙港市西一街与龙港大道路口人民保险（苍南） 03、鹿城区黎明西路342号人保大楼 04、龙湾区永中街道永宁西路587号建设总部大厦 05、瓯海区雪山路205号瓯海大厦 06、永嘉上塘县前路102号 07、平阳县鳌江镇巴黎城转盘平阳人保大楼 08、乐清市城南街道良港东路58号 09、瑞安市罗阳大道恒盛大厦 10、文成县苔湖街8幢66号 11、龙港灵溪营业部温州市苍南县灵溪镇晨光尚品园3幢 12、瓯北罗浦西路10号 13、洞头区北岙街道车站路65号 14、洞头区灵昆北路115号 15、泰顺县罗阳镇新城湖滨花苑b区4幢

一，工作内容:1，服务于公司VIP客户，市场部开发的高端客户以及拓展新的客户；2，与客户进行交流，找到客户理财需求，提供理财咨询服务；3，帮助客户合理将家庭资产进行投资、储蓄和投保；4，运用证券、基金、信托、银行、保险等相关理财产品为客户理财；5，为客户进行开户申请，办理相关理财产品购买的合同手续，并详细说明产品的功用；6组织客户参加公司举办理财讲座或理财沙龙活动。 二，工作时间:每天早上9:00~12:00，月休8天，按国家日休息。 三，工作地点:花都区公益路23号钻石大厦4楼 四，工作待遇:1，3000元/月无责底薪+拜访津贴+有责任底薪(1200∽16000)+省，市，支公司奖励+上不封顶业绩提成+自带商业险(无需交费)。2，不定期享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训。3，享受全能培养，帮助缺乏行业知识新人迅速成长为公司骨干。4，提供充足的优质客户资源 五，工资结算:，通过银行卡结算 六，应聘要求:1，28岁∽50岁，大专以上学历(优秀者可放宽)。2，熟悉常用办公软件。3，具备良好学习、自我管理、沟通与团队合作能力。4，热情积极、有爱心、有责任感、有耐力、坚忍不拔。5，具有人力资源、金融、策划、管理、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先

主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 诚聘市场营销人员 本机构为疼痛诊所连锁品牌，致力于为患者提供全面的疼痛管理解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展，推广并销售疼痛治疗项目卡； 2.对接并沟通合作商户； 3.维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄与专业均不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者更佳； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶，平均月薪约5000元） 工作环境优越薪酬福利优厚

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一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、乐观进取； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的拓展与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：享受双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商户零成本接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达1200元，按日结算，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水分润。

快消品经验1年以上 岗位职责： 1. 负责哈密地区快消品类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开展客户关系的建立与日常维护，保持定期有效的业务交流； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场需求调整； 4. 跟进销售数据表现，推动达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有1年及以上快消行业销售工作经历； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 对市场动向具备较强洞察力，能迅速响应环境变化； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感。

销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店进行咨询或试驾体验； 2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续完善客户信息管理系统； 3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协助处理客户相关疑问与需求； 4、定期提交邀约工作汇报，协同团队成员优化工作流程，提高整体邀约成效； 5、与销售部门紧密协作，达成设定的客户邀约数量及相关业绩考核目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以自信、专业的态度开展客户对话； 2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据录入与信息归档能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向，具备自主推进任务的能力； 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。

主要负责加油站大礼包产品的市场推广工作 态度端正，做事踏实，积极主动，表达清晰流畅 具备团队协作精神，能快速适应环境，吃苦耐劳，专注工作 敢于突破自我，有强烈收入目标感，热爱挑战性任务 公司提供住宿，月均收入约8000元，业绩优异者收入上不封顶

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。