1、有房建项目经验 2、监理经验

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

五指山市招门窗安装/小工，学徒工，技术工、玻璃安装、打胶！只招五指山本地工人

五指山市招水电

开发区五指山路加油站附近找大锅厨师，5.30----4.00下班，工资7000.2天班，电话

招聘 现招聘住家保姆一位 照顾一位半自理老人(80岁左右女东北人) 老人下半身不全瘫手扶可以走动，可以自己吃喝 每天工作陪护老人做饭菜收拾家务，家里有女儿帮衬一起照顾老人无压力 工资一个月4000，月休2天，不休给4500元有法定节假日 招聘地址在五指山12号可上护 招聘电话☎筑程家政

五指山善与养老服务有限公司聘： 【招聘岗位】：市场专员5名 【岗位职责】： 1.找到符合长期招护险政策的失能人员，完成每月签约指标； 2.宣传长护险政策、找到符合政策条件的人、帮助他们申请享受政策。 【岗位要求】： 1.有爱心、有耐心、亲和力好、学习能力和沟通能力好； 2.有交通工具：摩托车、汽车。 【薪资待遇】：3000-8000元/月（具体面议） 【福利待遇】：缴纳保险公积金、双休、工作时间灵活。 【联系方式】：五指山番阳站、（） 【工作地点】：海南省五指山市

北京市昌平区招水电,工长/工程师

黑河房建项目需要一个安全员(人证相符，会内页兼工长)，40岁左右，

河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

主要从事开发公司项目工程管理工作，要求： ①具有至少一个项目建设开发管理经验或5年以上相关工程岗位工作经验， ②熟悉土建专业规范，懂得开发报建、过程管理、竣备等流程， ③具备一定工程文件起草、往来处理能力， ④具备一定组织协调能力，熟练运用日常办公软件等， 简历接收邮箱：@qq.com （简历中务必留好联系方式并保持通讯畅通，以便简历通过后及时取得联系）

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、本科以上学历，985、211优先

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行，识别各类浪费环节，优化价值流动路径，实现长期成本降低与运营效率提升。 2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施，构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制，依托数据管理实现改善闭环，确保精益成效可量化、可延续。 3、搭建分层级培训机制，培养并认证内部精益骨干人才，推动精益知识库的建设与实践经验共享，助力精益文化在组织内的持续传播与深化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或工业工程相关专业； 2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验； 3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具（如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等），并能结合实际灵活运用。 4、具有较强的责任意识与抗压能力，善于跨部门协作，沟通表达清晰，能够独立开展工作，有效推动全员参与改善及精益目标达成。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责： 1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。（结构设计涵盖：旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等；功能设计要求：旋转冲洗喷头实现旋转水射流，爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力，流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。） 2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。（结构设计内容包括：水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。） 3、指导并配合工具制造单位，协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题； 4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析，正反循环流道内流场携砂能力仿真，旋流扶正器旋流特性评估等工作； 5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施，验证井下工具结构稳定性，评估整体冲砂效率； 6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作，完成新研工具全套技术文档编制； 7、参与售前与售后技术支持，推动新研工具的现场应用与市场推广，为现场作业和市场拓展提供技术支撑，协同处理作业中出现的技术问题，并组织开展新工艺及工具使用的内部培训； 8、完成上级安排的其他工作，如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业，具备两年以上井下工具类产品的研发经历； 2、掌握API、GB、SY等行业相关标准；了解采油采气工艺流程；熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置，了解常用完井工具结构；具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件，英语达到CET-4或以上水平； 4、责任心强，工作态度严谨、细致，具备良好的保密意识； 其他： 1、本岗位属于开放招聘，将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位，提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。 2、周末双休，提供住宿、免费食堂，享有节假日福利及生日礼品等。

【岗位职责】： 1、储备干部需参与公司基础市场运营工作，全面了解公司运作模式、部门管理制度及对应岗位的职能要求，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为团队工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、参加与岗位相关的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统化历练，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取心，责任心强，性格积极乐观，作风正派 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、初始薪资6600元（底薪4500+绩效2100）+年终奖金+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、统一安排住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放节日礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工搭建平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐办公，倡导幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制助力发展，传授实战经验，培养独立胜任能力） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供员工宿舍，致力于为员工构建优质的发展平台与上升空间。 公司地址：广州市越秀区金汇大厦22楼2212 乘车路线 地铁：地铁2号线海珠广场站b2出口直达公司最近入口