广东珠海招聘检测岗位，薪资高于3000元每月。

有没有做过项目的空调查验的师傅，加我一下。

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岗位职责： 1. 负责运动用品、健身器材、箱包及塑胶制品的来料、制程及成品质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检测，准确记录并反馈品质异常 3. 协同生产、工程部门分析质量问题原因，推动改善措施落地 4. 维护检验设备与量具，确保测量结果准确可靠 5. 参与客户验货配合及内部质量审核工作 任职要求： 1. 学历不限，有质检/品检相关工作经验者优先 2. 熟悉QC七大手法、抽样检验标准（如AQL）及常见品质问题判定 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 有运动用品、箱包或塑胶制品行业质检经验者更佳

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7500元/月 *小时工:200-240一天，保底工时250小时，月收入6000-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1、负责编制本部门的程序文件及作业指导书，确保文件符合实际运作需要 2、制定部门年度及阶段工作计划及目标，并推进落实 3、负责部门员工岗位职责的编制及落实，负责本部门员工的岗位培训。 4、负责完成客户或认证机构的三大体系的审厂及验厂 5、负责产品认证，完成产品认证机构的审核 6、负责新供应商的选择、评定及推动供应商的品质管理改善 7、负责指导并监督供应商的来料检验及异常的解决。 8、参加新产品及新工艺启动及评审会议，指导并批准品质工程师制定相应的检验作业指导书。负责审核新材料及SIP。负责公司内产品检测、测试标准的制定和监督。 9、客户投诉的处理，组织相关部门进行原因分析，做出相应改善措施，并跟进实施效果； 10、负责客户来厂验货，并负责跟进客户验厂中存在的问题点。 11、负责公司所有《不合格品处理》的判定 12、负责公司所有报废物料的审核 13、负责产品检测方法的有效性以及督导并审核相应检验作业指导书 14、负责管理实验室，检测及实验设备能力的评估及新设备或仪器的购买建议并参与评估，仪器校准 15、监督公司质量记录的收集、编目、标识、贮存、保护、保存期限和处置控制； 16、负责品质数据分析及推动公司产品品质的持续改进工作； 17、负责公司纠正和预防措施的制定，整改及效果验证等工作； 18、负责品质成本的分析与控制工作； 19、负责电子物料的导入管理； 20、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，电子工程相关专业背景，具有5年以上品质部门负责人管理经验；有灯具或电子电器相关行业3年以上工作经验 2、熟悉电子类和五金类零件的相关知识和检验方式 3、有较强的应急处理能力，管理能力，良好的沟通协调能力，具有较强带领团队能力。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 双休、有工作餐、长白班、社保、工龄、全勤等福利 月薪10000-12000元（具体面议，根据经验与能力定薪）

【岗位职责】 #负责产品首末件及巡检产品的FAI测量 #完成产品尺寸测量及报表录入，对不合格品进行标识上报 #操作2.5次元测量影像仪 #配合实验室检测仪器的每日点检保养确认 【职位要求】 #年龄18-40岁，男女不限，能适应长时间加班 #熟悉电脑和办公软件操作，会使用2.5次元测量仪 #有模切、五金或补强行业品质经验优先 #高中学历，1-2年相关工作经验 #服从安排，能接受工作调配 【工作时间】 #上午8:00-12:00；下午13:30-17:30；晚上18:00-23:00 【薪资福利】 #底薪2520元+加班费（按深圳劳动法）+岗位津贴300-1500元+全勤奖100元 #公司包吃包住，提供三餐，有团建、节日礼品等

负责机加工车间各工席加工的首件巡检、入库前工件确认检查。 岗位要求： 1、有质检工作经验； 2.、熟练使用量测工县(如:卡尺、内、外深度尺、牙规等); 此岗位需要随线加班（长白班）月综合5000-5500

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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1、岗位招聘：质量经理1人 地点：榆林 工作制 6*8 要求： 做过石化类EPC项目的质量经理，焊接背景优先 包住 。 自荐、推荐有推荐费 ☎： （企业同步）

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及再认证工作 4.编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5.收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001等标准要求，具备体系实操经验 2.具备良好的文档编写与逻辑分析能力，能独立完成体系文件编制与优化 3.沟通协调能力强，可跨部门推动体系落地与持续改进 4. 工作细致严谨，责任心强，具备内审员资格者优先 5.学历不限，有制造业、工程类企业体系工作经验者优先 【工作地点】上半年在珠海金湾三灶，下半年调整至珠海金鼎片区 【福利待遇】提供租房补贴和交通补贴，有员工食堂提供午餐和晚餐

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南屏洪湾元盛好厂 ①、工资待遇：17元/小时 每天11-12小时，月综合5000-6000元/月 ②、要求：16-45岁，男女不限（年龄要求 18 岁以上，能长期做，不要学生） 两班倒，独立岗位，好留人，空调车间 ③、岗位：FQC，贴合，钻孔，等简单轻松岗位 包吃（餐补15元/天，满月330元/月）包住（水电平摊） ④、工期:2个月 面试自备两张照片和1张身份证复印件 ⑤、注：入职需做体检（可自带有效真实体检表）， ⑥、地址:南屏洪湾工业园 ⑦井号稳岗福利：入职贴合/FQC岗位的入职满两个月的，井号次月工价涨价1元/小时，其他岗位入职满六个月的，次月工价涨价1元/小时。 ⑧、面试时间: 下午1点半厂门口集合面试。

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金鼎智能电子厂（不用体检，每周预支500元。只有复印件也可以安排。 白班17元 夜班18元 综合收入5500元 年龄16-45岁，男女不限。 岗位：焊锡、全检、插件、SMT、品质IQC 等岗位 流水线岗位/站坐班都有。 包吃（400元饭卡）包住，伙食非常便宜豪华，包住空调热水宿舍（+水电平摊）/空调车间 工期：2个月/长期 地址：金鼎唐家湾（号自到13：00前）。

招聘：品质经理/品质工程师各1名 专科，5年以上科技型制造企业品质管理工作经验，较强的质量管理及分析能力，熟悉各类质量检测及改进技术，以及相关质量分析工具，熟悉IATF16949体系，有新能源汽车行业行业工作经验优先。 珠海斗门上班，欢迎推荐介绍，联系电话微同

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192元～平沙长白班坐班电子厂（不用体检/不查纹身/。） 16元 每天12小时 综合收入5500元 17-50 岁 岗位: 外观，组装，包装 长白班坐班/包吃包住/水电平摊 工期：1个月/长期，（辞职必须提前15天，。 地址：平沙（西埔12点/自到13：30前）。