
服装厂招组长和平车
5000-9000元/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
分切机长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1. 担任分切机机长,负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整;
2. 对生产流程进行全程监控,把控产品质量,及时识别并处理生产异常情况;
3. 统筹安排生产人员作业任务,保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1. 有包装或印刷行业相关工作经验,掌握分切机的基本原理及操作规范;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业;
3. 责任心强,工作主动积极,能按时保质完成各项生产任务。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责后道包装线的生产排程,涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作;
2. 监督后道包装各工序设备运行状况,确保生产进度按计划顺利推进;
3. 督导生产过程中产品净含量的定时检测工作,保障质量合规;
4. 监管领料人员完成每日物料领取及退库操作,确保账物一致;
6. 组织完成每日成品入库,提前配合仓库需求实现及时入库;
7. 巡查后道包装人员作业状态,对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理;
8. 落实新员工上岗前的操作培训,确保其具备独立作业能力,并提交考核申请;
9. 主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训,监督现场执行与日常管理;
10. 组织各工序落实“三清”管理制度:日清、周清、月清、季度清;
岗位要求:
1. 接受12小时倒班制
2. 持有有效健康证明
3. 具备一定的现场管理经验
4. 有设备操作相关经历者优先考虑
5. 具备机械维修经验者优先录用
生产管理
️️常白班【济生医疗正式工】
招聘岗位如下:
️️岗位1:
仓管:18~45:必须有叉车证,接受倒班,做六休一,月薪7~8.3k。
️️岗位2:
️生产班长:~男女18-40岁,-有经验:月薪:9K-1.1w左右。
️️岗位3:
️SMT技术员~男女:18-40岁有经验:月薪:7.5k.~9.5k左右。
️️岗位4:
SQE质检员~18~40岁有检验:月薪:6.4k~7.6k左右,长白班。
️️岗位5:线路板焊接普工(需有相关经验)
男女:18-40岁
面试要求:必须要有电子厂经验,
身高:158及以上。
岗位:普工 ,:综合底薪3630元,加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时,周末加班29.66元/小时,月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月
薪资:月综合收入6500以上。
凹版印刷机操作员/助手
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【工作内容】
凹版/柔板印刷
1、负责凹版印刷机(BOBST、北人、汇通、华丰等)及柔板印刷机(BOBST、华阳、WH)的日常操作、维护与保养,保障设备稳定运转。
2、依据生产计划科学组织生产流程,确保生产进度按时推进且质量达标。
3、监督并指导团队成员开展印刷作业,持续提升整体工作效率与技术水平。
4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题,保证产品品质满足客户标准。
薪资面议月薪一万三到一万五
【任职要求】
1、具备印刷行业相关工作经验,熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。
2、了解印刷工艺全流程,具有较强的质量控制意识。
3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够带领团队高效完成生产目标。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-3年高中及以上团队管理
生产班组长长白班
1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务;
2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求;
3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控;
4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行;
5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进;
6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结;
7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
无锡江阴市招工地小工/杂工22一小时,下班结账。踏实肯干的联系。
6000-7000元/月
小工1-2人
无锡市江阴市招工地小工/杂工
22一小时,下班结账。
踏实肯干的联系。
注塑工人力资源专员/助理商务专员包装工采购专员/助理电镀工质检员/品检工采购工程师其他技工装配工质量管理/测试厂长/主管销售专员生产组长/拉长抛光工普工/操作工CNC/数控工厂焊工销售经理/主管保洁工艺工程师PE
◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息:总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师(摄影/剪辑/策划一体化)1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员(机械行业)2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话:
储备干部 实习生
200-400元/天
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求:
1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常
3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司
一、单位简介
安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。
二、招聘岗位:
(1)普工/操作工150人
职责:执行生产任务,服从现场管理
薪资:5500-6500元/月
(2)检验5人
职责:负责材料检验,控质意识强
薪资:5500-6000元/月
(3)焊锡工5人
职责:负责Pcb的贴片,插件焊接
薪资:6500-7500元/月
(4)工艺技术员3人
职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持
薪资:7000-9000元/月
(5)采购buyer2人
职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制
薪资:6000-8000元/月
(6)生产线长3人
职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务;
薪资:6500-8000元/月
(7)产品测试技术员2人
职责:负责产品测试
薪资:6000-7500元/月
(8)电池工艺工程师1人
职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除
薪资:8000-10000元/月
(9)电池结构工程师1人
职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配
薪资:8000-10000元/月1人
(10)电池测试工程师
职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试
薪资:8000-10000元/月1人
(11)测试主管
职责:负责产品测试
薪资:10000-12000元/月1人
三、福利待遇
成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。
法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。
生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。
健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。
四、联系方式:俞经理
五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
样品管理专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上包住包三餐车间管理 五险一金
工作内容:
一、对接生产部门确保样品及时补充,保障库存充足。
二、安排样品寄送及客户来样后的妥善保管。
三、对库存样品进行分类整理与日常维护
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
服装生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班安排
要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严格控制生产成本,监管各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产负责人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,监督现场作业按质量规范执行到位。
5.落实车间消防管理和生产安全措施。
6.组织生产排程与工作安排,合理配置各工序人力,协调各班组间的工作交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,向厂长提交员工奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。
生产车间主任(年龄要求50岁以下)非诚勿扰!
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位描述要求:
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度
3、管控车间质量,确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
吸塑机操作师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期1个月,月薪不低于8000元,食宿及交通由公司合计补贴500元。
工作内容:负责调整机器生产计划,合理安排生产进度,严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工
苏州锡周边工地白班5:30前店里集合要配合加班,[勾引]不加班不要[勾引]不服从管理不要5:00~5:30集合6:00前出发打混凝土:小工工人上班时间10小时200元会骑三轮车加10元,超出10小时后加班20元/时另算厂车接送
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
栏目概述
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