
海南海口秀英区需要两个倒二次结构混凝土的工人。需要懂干的三天的活完就给钱。
砼工1-4天1-2人
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三亚海棠区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒
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浇筑打灰振捣工砼工班长砼工长期6-10人完工结算
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三亚海棠区英州招工地小工/杂工楼面保护层打灰、包吃住300现金,有做的速度啊。。。
300-400元/天
小工打灰1-4天1-2人日结吃苦耐劳技术好
英州招工地小工/杂工
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海南琼海招外架,幕墙安装,砼工班长,架子工、钢结构施工承包,地面打混凝土工人,瓦工、砌墙、
外架砌砖泥瓦工砼工班长砼工
琼海招外架,幕墙安装,砼工班长,架子工、钢结构施工承包,地面打混凝土工人,瓦工、砌墙、铺砖……
海南陵水招建筑木工2人,做民房框架楼,上面还有4层,活简单,钢管架,400一天,一层一结,
8000-12000元/月
建筑木工打灰框架楼5-14天1-2人周结点工技术好专业师傅自备工具
陵水招建筑木工2人,做民房框架楼,上面还有4层,活简单,钢管架,400一天,一层一结,打灰拿钱。工期紧,年前封顶。有闲着师傅请联系
海南文昌有不回家过年的四川木工师傅吗?做平板梁在发射基地,每层层高5一6米,总高17层,
建筑木工
有不回家过年的四川木工师傅吗?做平板梁在文昌发射基地,每层层高5一6米,总高17层,
班长组长
4000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职五险一金节日福利
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
仓库管理员生产组长/拉长质检员/品检工工厂叉车工
岗位名称:生产班长、质检员、配件库管、叉车工;岗位要求:1.生产班长:45岁以内,有车间带班组经验优先;2.质检员:50岁以内;3.配件库管:55岁以内,熟悉配件,会电脑基础操作;4.叉车工:50周岁以内,有叉车证,能适应两班倒;薪资待遇:1.生产班长:薪资;2.质检员:薪资;3.配件库管:薪资;4.叉车工:薪资。其他福利:适应倒班,供吃供住,加班补助,工龄奖,节日福利,。
生产组长/拉长质检员/品检工工厂焊工维修电工
岗位名称:SMTIPQC巡检员;SMT组长;IQC来料检验;水电工;电焊工。岗位要求:1.SMTIPQC巡检员:有SMT车间巡检经验;适应两班倒工作制;熟悉电子产品质量检测流程。2.SMT组长:两年以上电子厂产线组长工作经验;熟悉SMT车间工作流程;适应两班倒工作制,具备团队管理能力。3.IQC来料检验:会使用基础检验工具;能看懂BOM图纸;具有工厂来料检验工作经验,熟悉物料质量标准。4.水电工:具备电工证;熟悉工厂水电安装流程,包括铁线槽45°和90°转角制作;具备水电维护能力。5.电焊工:具备焊工证;能吃苦耐劳,服从管理;有手把焊工作经验,熟悉焊接工艺。薪资待遇:底薪根据8小时工作制计算,具体薪资面议。提供五险一金,以及住宿和餐食待遇。工作地点广东深圳。
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
海南文昌锦山镇突击队,楼面人工自拌招找平,振捣工,要熟手,生手勿扰
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振捣工长期3-5人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
文昌市锦山镇突击队,楼面人工自拌招找平,振捣工,要熟手,生手勿扰
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
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