工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

上海市奉贤区招工地小工/杂工

上海市奉贤区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招消防水、消防安装，大工2人380/天，二工3人310/天，小工3人270/天，包住不包吃，月打生活5000

上海市浦东新区招强电、古建筑、工地小工/杂工、钢筋工

招聘学校领班与护校保安 要求 （1）.早上7:00上班 下午18:00下班， （2）.年龄25-45 （3）.会拍相片，会用电脑 （4）.事情少的，会工作，会来事，工作用心，肯动脑子，可以适当安排加班，学校工作懂的都懂 待遇: （1）做五休二 （2）年假 （3）管吃管住 （4）每个月15号打卡工资准时发 （5）可以适当加班 （6）肯吃苦一个月七八千不是问题 （7）220一天上班就有工资不上班没工资 （8）宿舍七人间环境一般公寓宿舍 （9）宿舍离项目俩公里多一点 工作内容: （1）记录排班表，人员安排，汇报异常情况 （2）可以独自处理小问题 （3）学校安排工作完成（基本上很少有活） （4）负责培训新人 另招聘学校护校人员: （1）上午一小时下午一小时 （2）一小时40元，长期需要 （3）每个月15号打卡工资 （4）一共只需要站一个多小时

上海虹口区商场招聘:水台打荷各2名。工资5200元，月休四天，有绩效，包吃住，工资每月15日，准时发放。联系电话:林

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

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截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

岗位职责: 1. 技术文档编写：负责用户手册、API接口文档、安装配置说明、系统部署文档等技术资料的撰写与更新； 2. 内容管理：统筹文档内容的编写、归类与维护，确保文档版本与产品迭代保持一致； 3. 文档工具开发：评估并优化文档生产工具链，如Markdown、DITA、Sphinx等技术写作工具； 4. 跨团队协作：与研发、产品、设计等团队紧密配合，推动技术文档流程的标准化与规范化建设； 5. 文档质量保障：把控文档的技术准确性、表达一致性及使用便捷性，提升整体阅读体验； 6. 文档国际化支持：组织并协调多语言版本文档的翻译与本地化落地工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2. 具备云计算产品或ToB类企业级产品文档经验，有技术岗或测试岗位背景者优先； 3. 具备优秀的技术写作能力，擅长逻辑梳理、内容组织与精准表达，具备良好的审校意识； 4. 文字表达能力强，熟悉技术文档结构设计，有独立完成文档项目经历者优先； 5. 沟通协作能力强，执行力强，工作严谨细致，能够自主推进任务高效完成。 福利待遇: 1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资方案，涵盖基本工资、绩效奖金及年终奖励； 2. 五险一金：入职即按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3. 各类补贴：提供交通、餐饮、通讯补贴，并设有夏季高温津贴等专项补助； 4. 假期福利：享受带薪年休假、全薪病假及国家法定节假日； 5. 职业发展：建立完善的晋升通道和系统化的内外部培训机制，助力员工长期成长； 6. 健康关怀：每年安排全员健康体检，定期组织多样化的文体活动，关注员工身心健康。

岗位职责： 1、作为公司管理岗位的储备人员进行培养； 2、根据个人能力与职业意向，定向培育与企业共同发展的核心成员； 3、协调对接各部门工作，落实上级安排的各项日常任务。 任职要求： 1、性别不限、专业不限、年龄18—30岁； 2、具备较强的责任心，工作勤恳务实； 3、熟练掌握基础电脑操作； 4、具有良好的团队合作精神，愿意长期与公司共同发展。 公交线路：M182、M197（留仙洞工业区下） 地铁线路：地铁5号线兴东地铁站B出口（步行10-15分钟到达） 步行路线：手机导航至“深圳市劲力超科技有限公司” 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、股票期权

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

【该岗位为劳务外包用工形式，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及工作督办等事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料、党建工作材料及企划类文稿。 4、协助组织公司各类会议，做好会前准备、会中协调及会后服务，整理会议记录和会议纪要。 5、完成部门负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历，表现优异者可放宽至本科学历。 2、经验要求：不限工作经验，2025届、2026届毕业生优先考虑。 3、专业要求：不限专业背景，文学类、经济类、法学类等相关专业优先。 4、其他要求：须为中共党员；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能提升培训、管理知识讲座等职业发展支持。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排！

上海市虹口区招工地力工、水电、工地小工/杂工

主要工作职责： 1、协助对公司员工的人事档案进行归档、分类及编号管理； 2、依据档案材料编制相应的目录清单； 3、核对并修正系统中的信息误差，确保数据准确及时； 4、配合人力资源部同事完成临时性事务，如文件打印、资料整理等工作。 职位要求： 1、在读本科或研究生，人力资源管理、档案学、文秘等相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和条理性，能高效处理重复性工作，保密意识强，严格遵守保密纪律； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 时间要求： 每周至少到岗3天，实习期需连续满2个月以上；

上海市虹口区招工地小工/杂工、工地打磨工

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

户籍不限，懂上海话。 年龄:25岁-40岁、 身高:160cm以上，身材匀称，形象气质好，有亲和力。 工作内容: 负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。 工作时间:8:00—20:00 薪资：7000元/月+1000元/月绩效。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

一、岗位职责 1. 分析招聘岗位需求，并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2. 与候选人进行沟通联系，包括电话交流、视频面试、APP互动及现场面试安排等。 3. 协助完成部门内文件、图片或视频资料的整理与归档工作；具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4. 具备良好的计划与总结能力，拥有较强的沟通协调意识和责任心。 5. 负责日常行政支持工作，如电脑操作、文档打印、资料归类等。 6. 配合部门完成其他辅助性事务。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职资格 1. 统招本科及以上学历。 2. 英语能力良好者优先考虑。 3. 工作踏实认真，学习能力强，具备一定抗压能力者优先。

工作内容： 1、负责日常考勤核查 2、执行员工6S规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、工作认真负责，具有团队合作精神 工作时间：9:30-19:30，需自备电脑，月休8天 工作氛围轻松，团队协作融洽，提供住宿，欢迎加入

上海市虹口区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。