有项目办公室经验，会简单办公软件，负责项目日常后勤采买工作，登记日常账务，有三年以上驾驶经验，认真负责

1、会使用智能手机； 2、服从场区管理和工作安排； 3、接收驻场环境条件； 4、年龄55周岁内，无基础病，男女不限； 5、吃苦耐劳，工资按月发放； 6、有进入猪场工作经验者优先。

招合同猪饲养员三人，自己做饭，会烧反式锅炉，治疗，调栏，免疫，有三年以上养猪经验。2/3漏缝板。自动料线，前期手工投喂。

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节； 3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险； 4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备； 5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作； 3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强； 5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规； 6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

要求40岁以下，男女不限，大专学历，月薪5000—15000，包吃住，月休四天

全权负责公司的行政管理

有实际工作经验，有良好的沟通和执行力。

岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

招肉鸡饲养员包吃住年龄65岁以内,身体健康，无传染病服从厂里工作安排,有责任心、无经验均可有意者电话联系详谈

2026春季25天左右，采摘地点:安徽广德 年龄要求：18-68周岁，65-68周岁身体健康少量可以接受。 要求 身体健康，高血压/心脏病/冠心病等不接收！隐瞒病情后果员工自己承担，带工和茶老板不承担任何责任。 工资待遇: 斤工:28/斤 包吃住！包来**车费！正常工资150-300/天，上不封顶 采摘要求，一芽一叶，监管要求不严 优势：管吃管住 包来**车费，山不高，工期25天左右，人走帐清，本公司亲自考察过基地，条件绝对一流，本公司人员全程亲自带队 电话

零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇： 1、小时工：28元/小时，300天，包食宿，入职15-20可预支 2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服） 工作时间： 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求： 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 （凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯ 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）工作地址异地江苏苏州司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）

宣城市泾县招气保焊师傅光伏阳光房支架烧

普工/操作工26元一小时，320元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准 工作地点：安徽芜湖异地招聘

宣城市招电焊工336一天

汽配行业3年以上工作经验 1、负责公司员工招聘、甄选、培训工作； 2、加强本部门的自身管理，制定部门的年度、月度、周工作目标计划，工作目标明确，组织部门人员围绕工作目标计划开展工作； 3、负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作，满足企业发展的需要，抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等，提高工作效率； 4、以公司经营战略为核心，协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标； 5、负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作； 6、负责公司组织发展及规划，人力资源战略规划及控制；负责组织人事档案的定期审查和整理工作； 7、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才； 8、负责协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理； 9、监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件； 10、行使公司内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚； 11、负责公司的安全保卫工作，贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例，建立公司的安全生产相关制度，督导公司严格执行安全生产化达标，负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流、物流管理工作； 12、负责公司的消防工作，调查、分析、处理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，负责消防隐患推进工作，督促相关部门限期整改隐患； 13、负责公司的职业卫生达标建设，严格执行职业卫生相关法律法规，监督各部门职工劳保用品的佩戴情况； 14、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染，与上级环保部门联系，处理有关环保事宜；负责排污许可证的年审、换证工作； 15、负责公司6S安全标准化管理，处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题； 16、负责公司车辆管理工作，负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；负责道路运输许可证的年审、换证工作； 17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活； 18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象； 19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购，包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等，确保办公用品合理、有效利用； 20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件； 21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作； 22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议； 23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作； 24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报，深入基层调查研究，经常听取中干及工人意见和建议，为公司决策提供依据； 25、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作；

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45，工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，保障客户体验的优质与顺畅； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与办公环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，确保服务过程的高质量执行； 3、具备团队协作精神，能够与团队成员协同推进工作开展。

安徽宣城鸡场需要一对夫妻工，养919，跨年鸡，具体情况电话联系，

资料整理 岗位职责:总经理助理

岗位职责： 1.协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等文档。 2.负责办公物资、设备的采购、发放与日常管理。 3.保持办公区域环境整洁，统筹安排保洁、维修等后勤保障工作。 4.协助开展公司会议与活动的筹备，提供会务相关支持服务。 5.及时完成领导交办的各项行政辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政岗位工作经验，熟悉行政事务运作流程。 熟练操作常用办公软件，具有较强的文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务品质； 3、具备团队协作精神，能够与同事协同推进工作。

初期助理岗 1.协助导师进行老客户维护，处理货物运输过程中的异常情况 2.参与系统化培训，持续提升业务专业度 3.开展资源积累与客户实地拜访（公司配备行政用车） 专员岗 独立负责客户开发及全流程对接工作 经理岗 指导助理成长，主导新客户开拓并深化老客户关系维护 晋升渠道：通过内部竞聘实现岗位晋升

岗位职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤及薪酬管理，办理五险材料申报，提交工伤相关资料 2、负责物资管理系统操作，提报费用类物资采购需求，参与物资到货验收与登记，落实劳保用品及办公物资的配置与发放 3、执行6S管理标准，推进宿舍区域6S实施，维护生活设施，组织日常及周度劳动安排，完成月度资料汇总与提报 4、开展后勤管理工作，制定食堂周菜谱，监督餐标执行情况，操作智慧餐饮系统，控制食堂盈亏；管控车辆使用费用，维护台账，保障IT设备正常运行，策划并组织员工团建活动 5、完成领导交办的其他临时性任务 任职要求： 22-30周岁，大专及以上学历，能够适应猪场封闭管理模式，每2-3个月安排一次休假

喂料，捡鸡蛋，打扫卫生，

岗位职责： 负责消毒及采样作业，物资的转运工作，落实上级交办的各项任务 任职要求： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭管理模式，有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利： 提供住宿，发放餐补，缴纳五险并附加百万医疗保障