电梯曳引机维修 改造 更换系统等不会可以培训

成都市成华区招升降机/电梯维修

【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿，购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 青羊区-省医院

1、身体健康，年龄约25-40岁. 2、1年以上工作经验，具备高空作业证，电工证 3、具备较高的电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、身体健康无恐高，从事安装和电器行业（如：电工、空调安装工、塔吊安拆工作） 6、服从工作安排，能吃苦和接受长期出差，无酗酒习惯等。 7、必须有高空作业证。 8、有塔机驾驶工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业 4.及时响应客户报修，快速定位问题并安全高效完成维修 5. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T1/T2） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、奥的斯、通力、迅达等）结构原理与控制系统 3.能独立完成曳引系统、门机系统、安全保护装置的检测与调试 4.具备登高作业能力，无恐高症，身体健康，能适应金堂县内区域巡检 5.责任心强，安全意识高，服从调度，具备基础沟通与服务意识

技工，4工作地址:成都金牛区三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:005000-6800元/月负责项目强电末端、公区电气、特种设备电梯全生命周期管理，含前期承接查验、遗留缺陷统计、施工单位对接、质保问题闭环处理；执行高低压配电末端日常巡检、测试、维保、隐患排查，快速处置跳闸、断电、线路故障、照明故障、配电异常等突发状况；全权负责电梯日常巡检、安全状态核查、维保单位旁站监督、年检配合、故障应急困人救援、电梯配电配套整改；负责公共区域、景观区域所有用电设施巡检、保养、改造报批、能耗异常排查，配合能耗系统数据核对与分析；建立电气、电梯设备台账、巡检记录、维保档案、缺陷台账，落实设备质保到期预警、设备迁改、整改落地跟踪；配合消防联动电气测试、停电应急演练、节假日专项检查，保障公区用电、应急照明、消防备用供电稳定可靠，管辖供配电末端系统、电梯系统、公共电气设施的巡检、维保、故障处理、台账管理熟悉供配电、照明、应急电源系统原理与故障排查；掌握电梯基础结构、安全规范、应急救援流程；能看懂电气图纸，熟练使用万用表、钳形表等工具；具备台账建立、隐患上报、维保对接能力22–45周岁，身体健康，能适应夜班倒班（三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:00）与应急抢修，高压电工证（必备）；电梯安全管理证（A证，可选），高中/中专及以上学历，机电、电气相关专业优先

成都市龙泉驿区招升降机/电梯维修

招聘物业工程师1名，要求55岁以下有物业工程维修方面的工作经验、能吃苦赖劳、有电梯安全证优先、工资待遇4500—5000/月加班补助另算，月休4天，联系电话。工作地点泊林城。

电梯大修曳引机维修更换钢丝绳和相关轮子

工作地址在武侯区和成华区，需要驻点， 员工要求：有电梯作业证、有责任心 岗位职责： 1. 负责武侯区、成华区驻点电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 严格执行安全操作规程，及时处理突发故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成电梯年检、维保记录填写及技术档案整理归档工作 4. 协助开展客户沟通与使用指导，提升服务满意度 5. 参与应急响应及夜间/节假日轮值保障任务 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理项目T） 2. 具备电梯/升降机维修实操经验，责任心强，安全意识突出 3. 能适应驻点工作安排，服从武侯区、成华区就近调配 4. 身体健康，无恐高症，能胜任登高及现场体力作业 5. 学历不限

招5个小工帮忙送货 东西不重 接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

可以联系张老板，他在找人钱100%，优高雅专付月结人民币。张老板

成都市锦江区招电焊

成都市龙泉驿区招指挥/司索工

武侯区兼职工作时间：长期周一到周六17：30-19：30工作内容：车厢内码货单箱重量1.5公斤-15公斤待遇50元/天，每月10号发薪联系人张老师

招聘维保师傅3名，截止日期为8月16日。工作地址位于姜家寨。岗位要求：严格遵守特种设备安全操作规程，作业时做好安全防护措施；持有电梯修理作业人员证（特种设备作业人员证），具备独立上岗资格；持有C1驾驶证；熟悉电梯结构及工作原理，具备电梯维保经验3年以上。工作内容：按照电梯维保规范和公司标准流程，定期对负责区域内的电梯开展日常检查、例行保养；建立完整的维保台账，详细记录每台电梯的维保时间、项目、更换配件型号及设备运行状态；24小时响应电梯故障报修，及时处理困人、停运等紧急情况；配合相关部门及单位的设备年检、安全检查工作；完成上级交办的其他电梯维保相关工作。薪资福利：工资面议（企业合伙人）。

山西鑫申达电梯有限公司招聘电梯维保员2名，学徒2名工作地点：大同市平城区与云冈区矿务局要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，机电类专业，持证上岗，工资面议，联系电话

招聘电梯维修人员，需持有电梯维修T证。薪资待遇优厚。全年招聘，短期工和长期工均可。工作地址位于高唐城区。

招聘电梯维保员。要求无不良记录，无明显纹身，持电梯T证，有工作经验者优先。薪资为4500-5000元/月。

邢台信都区招聘电梯维保维修人员，有经验者优先。缴纳社保，享有公休及各项福利。联系人：王女士（同号）。

招聘维修维护人员，全职，招聘人数2人。学历要求大学专科，经验不限，有经验者优先。薪资为3500-5000元/月。工作地点在机场东四路1号。公司为成都博尔捷人力资源有限公司。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都市新津区招铲车/装载机维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力 6.机电一体优先录用，保底8000起 符合要求欢迎致电

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位名称：电梯安装维护工；电梯故障处理员。岗位要求：1.具有学徒工经验及至少两年的相关工作经验；2.能够根据项目进度进行新电梯的安装施工，并确保电梯的安全稳定运行；3.熟悉电梯检查、维护和突发故障处理流程。薪资待遇：学徒工薪资220元一天，中工薪资280元一天。

J38LJ0036 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0008 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘修理工，派遣至水电七局工作，负责修理工程机械。

招聘物业工程领班1名，全职。薪资为5000-8000/月。公司为招商局物业管理有限公司成都分公司。经验不限，学历要求为其他。职位福利包括技能培训和社保。岗位职责：负责项目物业的接管验收管理，跟进工程遗留问题；负责工程部日常工作的监督管理，督促各工程人员按规程进行设备操作、保养、检修、巡查，确保共用设施设备安全稳定运行；负责业主、商户报事报修及公共设施的维修管理；负责外委服务单位的服务监督管理；负责装修方案审定、装修过程日常监督管理及装修验收管理；负责本部门员工技能培训。任职要求：具有较丰富的工程管理实际经验或同类岗位任职3年及以上；精通给排水、供配电、弱电、电梯、空调、消防工程运行及其维修；熟悉商业工程物业工作制度、流程及管控方式，相关工程知识和消防法规；组织协调能力、沟通能力强，责任心强；持电梯管理员证、高压电工证者优先；暖通专业优先。工作地点为成都双流区天府招商花园城T2栋一楼/商场4号门。