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销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
有相关LED显示屏和液晶拼接屏 工作经验优先 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、有耐心、干劲、上进心,具有团队精神和积极向上的精神; 6、不定期组织活动、聚餐;国家法定节假日正常休息;节假日礼品。 8、公司提供培训,20-30周岁,可接受应届毕业生。 如果你喜欢销售,想挑战新兴高薪行业,想扩充你的人际关系,欢迎加入我们! 底薪+提成+免费培训 上班时间9:00-18:00
学员助理
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限想赚钱爱学习,积极正能量,有感恩的心招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保CRM系统信息完整有效 5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件,有基础的数据整理与分析能力 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活,适应本地化客户拜访与协作
建材销售业务员
3000-8000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公
岗位职责 1、通过电话、微信、线上平台开发客户,主营各类建材产品,以线上沟通、线上拓客为主,无需大量外出跑工地,公司提供客源 2、负责线上客户咨询对接、需求解答、报价、订单跟进,维护老客户线上关系,复购开发 3、简单运营线上宣传素材,发布产品信息,挖掘意向客户,完成个人销售业绩指标 4、跟进订单全流程:对接报价、下单、售后回访,妥善处理客户线上疑问 二、任职要求 1.有无建材行业经验均可,有销售、线上客服、网销经验优先 2.熟悉手机线上沟通,会使用微信,善于与人沟通,表达流畅 3.目标感强,,有稳定赚钱意愿 三、薪资福利 薪资:无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖,多劳多得,上不封顶 福利:定期产品培训、节日福利、五险一金 工作环境:室内办公,全程线上谈单
销售代表
5000-10000元/月
销售代表3-5人1-3年大专
1、根据公司提供的优质资源,通过门店宣传,门店活动等形式开发有需求的客户。 2、根据公司提供的资源,开发新客户,增加产品销售范围; 3、及时跟进有效需求客户,达成交易; 4、日常维护客情关系,客户的二次转化。 5、协助门店以及公司的营销活动以及日常维护活动的开展。 【任职要求】 1、有销售经验者优先考虑 ; 2、具有较强的沟通表达能力及交际技巧,热爱销售工作,富有销售激情; 3、思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神。 【薪资待遇】 1、阶梯式底薪+绩效底薪+提成+完成奖励。综合薪资,上不封顶 2、公司提供完善的专业知识、销售技能培训和职业发展规划,职业发展晋升通道; 3、新人有老员工带、有经验的能力出众者可往主管、经理岗培养。 【上班时间】 8:00-18:00(午休两小时),周末单休,国家法定假日休息。 1、公司提供大量优质的客户资源; 2、专业培训(专业知识、沟通技巧、企业文化等); 3、优秀的业务团队,团结友爱的团队、良好的工作氛围
销售专员
4000-8000元/月
销售专员交通补助保险3-5人经验不限学历不限消防器材面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公面销/陌拜经验退伍军人
任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地推经验者优先,无经验者可提供带教培养 3.诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识 4.需自带汽车交通工具
桂林阳朔县招聘选片师
1-2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
主要负责合作的旅拍店后期选片修片. 满足顾客需求.所有流程简单易学. 摆烂的勿扰!
98销售
8000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活适配,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
石膏线销售,朝九晚六
7000-12000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限大专电话销售网络销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公
驻店销售,不拉业务,公司有平台客户对接 工作轻松,公司包午餐,上班氛围好!
业务员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
服务员保洁传菜员
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]招聘:(炮儿-北方烤厂)半天服务员1名1800元。时间:09:00至14:30(上午不营业,就是打扫卫生,要求干活麻利的大姨)服务员2名工资3500-3800元。传菜2名工资3300-3500元。洗刷1名工资3000-3500元。(营业时间10:30至22:30)每月带薪休息,包吃住!地址:灵山大街青山明居东临
钦州 灵山县
7月8日 03:26拨打电话
美容顾问月结
招聘岗位:艾丽妆缘-美容顾问。薪资为月薪3000-8000元。要求具有同行业同岗位销售经验者优先,有无经验均可。需具备良好的沟通能力和服务意识,热爱美业,性格开朗,有责任心。
钦州
7月8日 01:52拨打电话
化妆品销售月结
招聘岗位:艾丽妆缘销售顾问。要求同行业同岗位销售经验者优先,有无经验均可。需具备良好的沟通能力和服务意识,热爱美业,性格开朗,有责任心。薪资为月薪3000-8000元。
钦州
7月8日 01:52拨打电话
广西钦州古茗(硒城夜市店)招聘全职伙伴。要求身体健康,吃苦耐劳,有服务意识。月薪3000-
3000-5000元/月
调饮师月结
古茗(硒城夜市店)招聘全职伙伴。要求身体健康,吃苦耐劳,有服务意识。月薪3000-5000元。
钦州
7月8日 01:51拨打电话
拌菜
KTV招一名厨房师傅5点半到两点主要工作5点钟煮员工餐切一些配料做一点凉拌菜厨房两个人一月四千工资一个月休息四天请下午再打电话
钦州
7月8日 01:37拨打电话
养老规划师
8000-20000元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1、通过服务会员客户讲解保单,促使续保和二次转化。 2、通过和客户的深度沟通,挖掘客户对健康保险、资产规划、理财养老的潜在风险和核心需求。 3、使用保险知识和产品工具库,对不同客户的需求匹配合适的方案,并达到清晰讲解,促使客户下单。 4、日常维护和服务客户,提供稳定的情绪价值和长期根据人生阶段变化的建议与规划,做她的专属顾问。 我们能提供的: 1、弹性工作制度(8:30-17:00)时间可灵活安排 2、周末双休 3、、全球最大寿险公司的权威背景 4、薪资待遇:底薪4000阶梯式提成(上不封顶)推荐奖金季度绩效奖 5、定期团建和良好的工作氛围 6、出去旅游(一日游、三日游、七日游、高端游) 7、商业养老险、健康险等均配齐 我们期待伙伴具有以下品质: 1、具有同理心和亲和力 2、喜欢保险认可保险,并且具有良好的学习和分析能力,不抗拒自主了解其细节条款与框架 3、有自律性和目标感,能够有自己的做事风格并且高效细心的处理工作 4、追求自我价值的实现,以及对个人职业发展有长期打算 5、不限经验。但最好与销售、教育、咨询、行政管理经历有关。如果均无,主管会一对一教学赋能
保险销售6-10人经验不限学历不限按单提成车险续保业务车险业务经验
岗位职责: 1.线上线下拓展车险到期客户资源:朋友圈、社群、本地门店、车友群、熟人转介绍、修理厂/洗车店/二手车行渠道合作,挖掘有车险需求车主。 2.主动联系意向客户,记录客户车辆信息、到期时间、现有保单、预算、理赔需求,建立客户台账。
养老规划师
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC保险公司健康险养老险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先,无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感 4. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业价值 5.持有保险从业资格证者优先
保险销售6-10人经验不限高中
【岗位职责】 -负责开发维护中高端客户,依托泰康医养资源,定制健康保障、养老社区、财富传承方案,组织客户沙龙与养老参观。 【职位要求】 - 学历:高中及以上 - 无经验要求,公司提供培训 - 有责任心,愿意从事销售类工作 【工作时间】 - 白班,有双休。 【薪资福利】 - - 薪资:5000以上,上不封顶。 
保险销售交通补助11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC企业服务留学生优先国内院校优先客户服务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘长护险业务员。薪资范围为3000-6000。工作内容包括通过电话沟通、上门走访、户外宣传等方式,寻找辖区内符合长护险申请条件的失能、失智人员,并协助完成信息采集、协议签订。 公司主要业务 西湖区六大街道 三墩 蒋村 翠苑 古荡 留下 文新
业务员
5000-10000元/月
销售专员社保餐补3-5人1-3年学历不限门店销售较多外勤销售额提成
招聘:2-3名,男女不限 职位:销售人员 职责: 1,负责市场营销与拓客工作,主动外出开发客户,拓展合作渠道等资源。 2,协助日常管理工作,配合店长做好市场运营,人员协助,销售管理等事务。 要求: 1,有销售,营销,拓客,业务推广相关工作经验优先。 2,性格外向,沟通能力强,具备良好的商务洽谈,客户开发与维护能力。3,能接受外出跑业务,有责任心,目标感强,抗压能力好,有业绩意识。4,具备基础的团队协作与统筹能力,能独立开展营销拓客工作。 新资福利: 5000-10000+节假日+节日福利+年终福利 招聘单位:钦州公牛运营中心 联系方式 刘总 郑店长 公司地址:钦州市钦南区杰源家私城菠萝桥5号3栋公牛旗舰店
销售楼梯扶手
5000-10000元/月
销售专员年终奖餐补
通过跑业务或其它渠道销售楼梯扶手,薪资待遇为底薪2000,餐补300,交通补助200,年终奖,不包吃住。 公司产品价格优势明显,利于签单和高薪,欢迎您的加入!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年中专/中技独立自主创新能力强优先录用代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展O2O先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
需招聘18-25岁业务员,帮助我们公司销售与维护渠道和客户。需有1-2年工作经验。勤奋有上进心,初中以上学历,忠诚踏实。
业务员
2000-7000元/月
渠道销售年终奖3-5人经验不限学历不限精英的你敢挑战你就来,给证明你不比谁差代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售多名
3000-15000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限按单提成
,要求25岁-38岁,善于表达,做过销售优先,工资:按提成,具体面谈,上班时间8个小时,熟练后收入:6000-15000不等,工作地点:灵山县城
业务员
4000-8000元/月
销售专员3-5人
岗位职责: 1. 负责公司门店周边市场虾饲料 动保的销售及公司营销推广; 2. 开展营销活动,完成销售任务; 3. 开拓新市场, 发展新客户,增加产品销售 对接客户交款 回款; 4. 提供专业咨询及技术支持; 5. 上班地点为广西钦北防各乡镇养殖集中区. 任职要求: 1. 不断学习,快速掌握产品知识; 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神; 3. 对销售工作有高度的热情和耐心,勇于接受挑战; 4. 能够适应弹性工作制,综合考勤制的工作安排; 5. 有责任心,能够自主管理工作进度和质量; 6. 身体健康,具备积极向上的工作态度; 7. 能接受常驻片区市场开发客户; 8、自有交通工具,年龄 25-38岁
纸巾业务员
5000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年高中区域销售
餐饮纸巾,业务范围含(早餐店,快餐店,大排档,奶茶店,烧烤店,夜宵店等等……) 合作待遇:底薪2000,卖一件货给5块分红,每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了,无底薪,给7块一件,如完成400件,就400件️7元提成2800 如果超过500件,按原来的5块一件,或者600件,就2000底薪600️55000,以此类推,甚至更多,多劳多得,合作愉快 备注:货需要自己配送,有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址:钦州市南北建材市场 电话:,黄生
业务人员4000-7000
5000-7000元/月
渠道销售保险1-2人1-3年高中代理商销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
负责指定区域的餐饮渠道新客户开发与关系维护、产品推广,市场信息收集等。 岗位要求: 中专/高中及以上学历,有快消品行业相关经验,有餐饮渠道工作经验者优先;沟通能力强。有C型以上驾照! 薪资: 5000-7000!薪资可谈!
销售专员社保五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤销售额提成接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
浦北轻上饮料业务招聘 品牌理念:用上好原料 · 做年轻饮料 工作区域:浦北县 一、岗位职责 •负责所在市场渠道开发及终端产品维护,达成既定销售指标; •执行公司市场推广策略,提升品牌在当地的铺货率与动销率; •维护经销商及终端客户关系,及时收集并反馈市场动态与客户需求; •配合公司完成各类促销、陈列、培训等市场相关活动。 二、岗位要求 •有快消品行业从业经验,熟悉饮料/食品类渠道运作流程者优先; •具备较强的执行力,良好的抗压能力。 三、薪资待遇 •薪资待遇:底薪3000+五险+绩效2000+销量提成(3-5元/标箱)+清晰的晋升渠道,收入上不封顶。 四、应聘方式 • 联系人:邓成晓
销售专员
3000-8000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责 1.团队搭建核心执行:协助经理完成保险代理人的招募、筛选、面试全流程,制定阶段性增员计划并落地执行,保障团队人员快速到位; 2.渠道与资源拓展:协助经理开拓线上线下招聘渠道,维护合作资源; 3.新入职人员支持与留存:配合开展新人岗前培训、业务答疑,跟踪新人入职后的适应情况,协助制定新人成长帮扶计划,提升团队留存率;4.数据统计与复盘:定期汇总增员数据、职场运营数据,形成数据分析报告,为经理调整筹建策略提供数据支持;
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