
工长工程师安全员
新疆万安工程建设有限公司公路工程项目团队
招聘启事
一,招聘岗位与人数1。项目经理:5名2。项目总工:5名
3。道路工程师/结构工程师:5名
4。试验工程师:5名5。专职安全员:5名
二,各岗位基本任职资格
1。项目经理:持有公路工程专业二级及以上建造师证书,以及有效的安全生产考核合格证书(B类).
2。项目总工:持有公路工程相关专业中级及以上技术职称,且具备有效的安全生产考核合格证书。
3。道路工程师,结构工程师:持有道路,桥梁,土木工程等相关专业中级及以上技术职称。
4。试验工程师:持有工程师及以上技术职称,并具备试验检测员资格证书。
5。专职安全员:持有交通运输主管部门或住房城乡建设主管部门颁发的有效专职安全生产管理人员考核合格证书(C类).
6。其他要求:所有岗位人员均需提供近三年内以对应岗位身份独立承担并完成项目的业绩证明材料,包括中标通知书,合同协议书,交工验收报告等相关文件。
三,工作地点:阿克苏地区阿瓦提县
各岗位薪酬面议
联系人:赵主任
联系电话
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面议
工长全职
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项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力;
4、抗压能力强,积极进取,富有团队协作意识。
岗位职责:
1.制定项目整体进度计划,监督执行过程,调配所需资源,保障项目高质量、高效率交付;
2.统筹新产品开发全流程(包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样)并跟进落地;
3.对接客户需求,完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认;
4.跟进量产进程(工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施),确保生产顺利推进;
5.跟踪售后反馈,快速定位产品问题,提出有效改进对策;
6.具备风险预判能力,能提前识别项目隐患并推动整改,具备问题分析与闭环解决能力;
7.有结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间:双休
【福利待遇】:
1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,充分认可个人价值与贡献
2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利:每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利:重大节日发放福利品,提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利:免费提供住宿,房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施
7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷
9、团队关怀:定期开展团建活动与员工互动,打造温暖和谐的团队环境
10、公平公正:坚持公平竞争与客观评价机制,保障每位员工的发展权益
11、职业发展:提供广阔的成长空间与晋升机会,实行扁平化管理模式
12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,常有下午茶分享
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下:
1、生产管理方向:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。
2、品质管理方向:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3、SMT工程方向:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4、线路板设计方向:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5、文职方向:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1、学历与专业:
学历:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。
2、年龄与身体:
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康,无案底。
3、能力与素质:
无经验要求:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。
基础能力:具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。
办公软件:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。
保安包住包吃1-2人月结
乌什塔拉某油田单位招聘保安一名,蒙,18一53岁,要求身体健康,有保安证,包吃住,交社保.三班倒,月休5天,工资3500元联系电话
压路机司机洒水车司机
年十五过完。找一个开压路机的师傅和双桥水车的师傅。车辆全是新车,有想干的联系我。驾驶员需要年龄45到55岁之间,不要事多的。能一直干到元月份,半途跑了的工资减半,要求有证的,专业的。考虑好跟我联系
服务员餐饮收银凉菜烧烤学徒
阿克苏市温宿县餐饮店诚聘:
服务员6名
烧烤学徒2名
凉菜师傅1名
牛肉面师傅1名
火锅配菜2名
收银员2名
有意向者电话洽谈合作:
工长
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话
工长
会平面设计,制图,室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
阿克苏阿瓦提县舜馨纺织招统计一名男女不限,织布穿筘学徒一名,以上岗位招,高中以上学历。清洁
2000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
舜馨纺织招统计一名男女不限,织布穿筘学徒一名,以上岗位招,高中以上学历。清洁工一名,以上岗位工资面议
配电工程师5-10年学历不限
高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事
我公司因业务发展需要,现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作,是企业技术团队的关键成员。
岗位职责:
•负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。
•独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单(BOM)编制及精准报价。
•参与售前、售后的技术支持工作,包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。
•指导车间完成产品的生产组装、调试与检验,并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。
任职要求:
•学历要求:
•具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验,能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。
•熟练掌握AutoCAD等电气设计软件,熟悉行业国家标准(如GB3906、GB7251等)及主流元器件技术参数。
•具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。
薪资福利:
我们提供具有行业竞争力的薪酬(面议),完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等,并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。
欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入,共同发展!
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
光伏工程师
高低压电工证者优先,吃苦耐劳,踏实稳定,能安心工作的人。适应团队工作环境,具备很强的工作责任心,服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇:面谈。提供食宿,每年休假60天,。
光伏工程师
具有高低压电工证者优先,吃苦耐劳,踏实稳定,能安心工作的人。适应团队工作环境,具备很强的工作责任心,服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇:面谈。提供食宿,每年休假60天,。
栏目概述
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