广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关技术资料的审核与把关。 6、需持有二级建造师执业资格证书，专业不限，是否持有安全员B证均可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可； 8、公司按规定缴纳五险。

负责公司整体运营的统筹管理，协调各职能部门及岗位间的协作配合 岗位职责

聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的实施与管理，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、参与并组织项目各阶段工作，涵盖规划、设计、施工到验收全过程，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调各方合作关系，如业主单位、监理方、分包团队及政府相关部门，确保项目有序推进； 4、落实安全生产监管职责，执行安全防护措施，防范并应对各类安全事故； 5、编制并审查工程预算、施工组织设计及工期安排，实现成本的有效管控。 任职要求： 1、具有一级或二级建造师执业资格证书

岗位职责： 1、业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 2、社群管理:管理社群、店内外获客及服务流等相关工作； 3、商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，负责项目范围内商品配送（小区范围内）； 4、顾客满意度：关注顾客负反馈，维护社区物业、业主委员会等本地关系，不断提升顾客满意度； 5、资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失。 基本要求： 1、高中及以上学历，2年以上社区门店或零售运营管理经验； 2、具有商品管理/门店管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验； 3、正直诚实，吃苦耐劳，工作责任心强。

店长，店长助理,工资8000-12000+绩效+股份分红+补贴,包吃住，月休两天要求有丰富餐饮经验和管理能力，能吃苦耐劳性格开朗乐观，工作有耐心，年龄25~35岁，工作时长10小时,14:00~24:00

工作内容： 1.负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等； 2.运营管理店铺日常活动策划及执行； 3.店铺会员日常维护； 职能要求： 1.具备获客营销能力。 2.有较强的管理，培训，成本控制等综合能力，有管理经验优先； 3.有处理跟突发状况的协调力； 4.具备抖音美团等团购营销经验; 5.善于沟通，表达能力强； 6.有一定的桌球，麻将水平； 7.自身携带客源，有成功案例者优先。

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

江门市蓬江区招叉车工，电叉回开带斗带反亚，会开抱夹

江门市蓬江区招铲车/装载机司机，做垃圾破碎，有粉尘，工作环境不好，能接受了，要长期稳定，

招聘：库管员 薪资：5000-6000/月 工作职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、配货等工作2、负责入库货物的摆放，做到标准且合理3、定时盘点，确保账实相符4、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率5、建立台账，懂得差异分析6、对仓库卫生负责保持仓库卫生情况干净整洁7、完成领导交办的其他工作工作要求：1、中专或以上学历以上2、会电脑操作3、有相关仓管经验、会操作ERP系统优先4、认真负责、吃苦耐劳、肯接受加班

招聘：库管文员 薪资：4600-5200/月 岗位职责：1.负责仓库ERP管理负责打单、审单、录入工作2.负责退件登记入库工作3.协助收发货。4.仓库盘点，数据统计5.其他主管交代的工作任职要求：1、长期稳定、沟通能力和抗压能力强2、有2年以上制造业相关库管会操作ERP工作经验

招聘：质量工程师 薪资：7000-8000/月 工作职责：1、熟悉QC七大手法和8D报告回复，能独立编写相关品质文件；2、熟悉品质检验和控制流程，能主导品质异常的分析、改善，对现场品质改善有丰富经验；3、负责车间生产异常问题的处理，并对改善措施的落实做跟进，推荐异常问题的有效处理及关闭；4、协助研发和工艺部门进行新项目开发，参与新项目各阶段评审、验证活动，协助业务部门处理客诉质量问题；5、对客户标准进行转化，制定新项目各阶段的质量检验标准，制作相关检验文件，记录表单，并对检验相关人员进行培训；6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历，有喷涂、喷粉行业的质量管理经验优先；2、能够分析客户要求，编制相关质量文件；4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力及抗压能力，5、熟悉相关的质量体系及工具。

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时解决施工过程中的技术难题； 3、对接客户进行需求确认，确保项目执行符合要求并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 3、能高效应对工程建设中各类突发问题与实际挑战。

1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作； 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查； 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务

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招聘：门店店长 薪资：6000-10000元/月 工作内容： 1、制定并细化专卖店月度销售计划，带领团队高效达成销售目标。 2、负责专卖店定期会议的主持工作，确保政策及信息的传达 3、负责全面监督展厅形象维护工作，对销售人员进行培训与指导 4、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟通、协调、衔接，并掌握相关生产厂家信息; 5、必要时辅助店面销售谈单，促成签单 6、处理顾客现场或电话投诉和客户群上反馈的不满，必要时及时通知相关部门协调处理; 上班时间： 9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30共1.5小时，月休4天，周一休息 薪资范围： 底薪+提成，到手8000-12000晋升空间大，阶梯性提成。 福利： 享有节日礼品，月度聚餐，月度奖金，年度奖金，团体团建、旅游等。要求：身体健康，亲和力好，正直有责任心、上进心。

院长 有爱心，负责任。因业务扩展，为长者提供优质服务 招工人数:1名 工作地址:古榕路（住房公积金管理中心旁）

麦安研招人啦！恩平大槐镇 现招店长1名、营业员2名、烘焙中工3名、裱花师1名，熟手优先，新手可培训，薪资面议！ 有烘焙、零售相关经验的小伙伴速来，期待和你一起共创不凡～ ☎联系： 梁先生（同步） 地址：恩平市大槐镇圩镇联谊路43号汇银春天家园23-25号

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岗位名称：店长；楼面经理；收银员；服务员；兼职。 岗位要求：1.具备良好的管理能力和团队协作能力；2.熟练使用收银系统，有一定的财务知识；3.形象气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：店长：8000～18000元；楼面经理：5800～8000元；收银员：5000～7000元；服务员：5000～6500元；兼职：18元/小时。其他福利：包食宿，宿舍2人每间，有WiFi有空调，上班时间10小时，月休3天，有社保，有工龄奖，有年假。欢迎有志之士的加入！非诚勿扰。

岗位职责： 负责店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 监督和指导店员完成销售目标，提升顾客满意度。 管理商品的陈列、库存和订货，确保商品质量和供应。 维护店铺形象，保持环境整洁，营造良好的购物氛围。 开展营销活动，提高店铺销售业绩。 负责新员工的招聘、培训和管理。 任职要求： 有零售行业管理经验，熟悉保健食品行业者优先。 良好的沟通能力和团队管理能力。 具备基本的财务知识和库存管理能力。 能够独立处理顾客投诉和解决突发事件。 具备优秀的学习能力，能够快速掌握产品知识。 能够承受一定的工作压力，有责任心和敬业精神。

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