岗位职责： 1、处理租客入住过程中出现的各类售后事宜； 2、在租客退租时进行房间验收，检查家具家电是否完好无损或遗失，并完成后续退房手续； 3、每日负责工单的分派与跟进。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄28-40岁； 3、具备物业客服/主管或服务类企业售后服务经验者优先； 4、性格积极，富有责任心，具备良好的协调沟通能力及抗压能力。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 员工福利： 1、享受法定节假日休假及节日相关福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、提供公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现职业发展。

工作内容： 主要负责老客户保单续费提醒、协助办理理赔手续、客户信息更新，以及邀请老客户参与礼品领取等相关售后服务工作。 主管全程亲自带教，轻松上手无负担！无业绩考核，收入按劳分配多劳多得 工作时间： 早上8.30-11.30 下午2.30-4.30 周日休息 兼顾工作与家庭，带娃上班两不误 一般干，月入3600++ 努力干，月入6600++ 用心干，月入10000++ 拼命干，收入上不封顶！！ 跟对节奏，稳步前行，你的薪资由你掌控 优质事业，开启理想收入新篇章[發]

主要负责维护公司老客户，公司会下发客户资源，进行客户回访，跟客户约时间送礼品，礼品由公司免费提供，不收取任何费用；为客户进行资料整理，接待客户，工作内容简单，有师傅专带上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间弹性，宝妈可接送小孩）周末单休，法定节假日正常休息，保证不加班，工作时间弹性！！！招聘年龄：25---50岁招聘学历：高中以上，大专有特别扶持薪资待遇：底薪3600+绩效+服务津贴+培训津贴+各种奖项（晋升奖、团队奖、绩效奖等）绩效每单2000-3000，上不封顶

岗位职责: 1. 为客户提供快速、细致的售后支持，保障服务品质与客户体验； 2. 及时响应客户疑问，全面解答产品使用中的各类问题； 3. 与团队成员密切配合，持续优化服务流程与执行标准； 4. 按时参加培训，不断提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能在高强度工作环境中保持冷静与专注； 3. 富有协作精神，善于与同事共同推进任务； 4. 乐于迎接挑战，主动掌握新技能与知识。

1～3个月实习期 工作内容：协助主管完成客户接待、人员招聘、文件归档及保单理赔手续办理 要求：25-45岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录；具备相关工作经验者条件可适度放宽 薪酬待遇：3600元+绩效奖金，综合收入超四千元 工作时间：8:30-11:30、14:30-16:30 休息安排：周六下午、周日及法定节假日休息

招募：售后服务、综金顾问、人事助理 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务品质，现面向社会诚聘优秀人才加入。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 3、主要职责：维护老客户关系，协助办理保单续费、理赔手续、信息更新，以及节日和生日礼品的发放等服务工作 4、薪酬结构：底薪+提成+培训津贴+服务津贴+五险 收入参考：普通干，月入3600以上；努力干，月入7000以上；用心干，月入10000以上 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼 公司统一提供客户资源，无需自行开发客户

2026开启马年新征程 火爆招募售后金服2名 [拥抱]年龄：28-55岁 [拥抱]基本要求：熟悉手机操作，爱学习有上进心。有赚钱的欲望，高中及以上学历 [拥抱]福利:享多重津贴支持，转正后有医疗保障，计提养老金。 [太阳]工作时间：六天5小时，上午8：30-11：30， 工作带娃两不误！个体户两者兼顾 [勾引]欢迎自荐或推荐【】

工作内容： 主要负责老客户保单续期提醒、协助办理理赔手续、客户资料更新、通知客户领取福利礼品等售后服务相关事宜。 主管全程指导，轻松上手无压力！无业绩考核，收入与付出成正比。 工作时间： 早上8:30-11:30 下午2:30-4:30 周日休息，兼顾家庭与工作，带娃工作两不耽误 一般干，月入3600++ 努力干，月入6600++ 用心干，月入10000++ 拼命干，收入上不封顶！！ 跟着团队走，稳步前行不掉队，你的薪资由你掌控 优质事业平台，开启高收入新篇章[發]

长期招聘，非长期者请勿扰 岗位要求： 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9点至下午6点 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

岳阳招测量员/测绘员/放线副测

天伦国际酷乐潮玩社招聘以下人员: 1.收银员2名，要求:年龄20至35岁，形象气质佳，有游乐场收银经验优先 2.服务员若干名，要求:年龄20至38岁，有亲和力，能吃苦耐劳 3.主播一名，形象气质佳，男女不限！ 有意者可致电:刘店长

招聘保安 12小时制 工资3800，月休6天 年龄18~35以内高168以上，无纹身、无犯罪前科、无传染性疾病 面试及工作地点：两路口 联系人： 柯队  

（同微） 【招聘】猫眼酒店诚聘客房服务员，工作时间8点到下午4点半， 工资3至4千多劳多得的，地址：琵琶王立交桥环宇大厦，电话号码

招聘调漆师傅有需要的联系

招聘：夏雨花坊 | 分拣员 薪资：20.00/时 职位详情： 要求： 花店电脑及制单客服 有1年以上电商客服经验，打字速度50/分钟以上，简单熟练办公软件及快捷键使用， 有一定的简单处理售后能力 请达到要求再报名，避免不合格跑空 福利：包饭、快速入职

认真 负责 责任心强 会基础电脑操作 打酱油的 频繁换岗的勿扰

封窗成单群客户对接和回复 协调安排技术员上门测量时间 后期协调安装人员进场 卖场展厅其他日常工作

跟进客户的反馈，出货和做好售后，订单处理，整理资料，打字要求能达到30个字一分钟。，月库存盘点！工作8小时，5天制

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，了解其需求并协助解决资金相关问题。 2.维持客户联系，及时回应咨询，提供专业化的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效交流。 2.拥有较强的自我驱动力，保持乐观积极的工作心态。 待遇: 保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每周有下午茶，每月有团建，带薪试岗，工作氛围轻松融洽

新人入职提供系统培训，职业发展空间广阔 任职资格： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2.具备良好的沟通协调能力和执行力，敢于挑战业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德 4.有市场服务、客户服务或相关行业经验者优先考虑 【福利待遇】： 1.工作时间：9:00-18:30，周末双休 2.薪资结构：基本薪资4000元+提成+绩效奖金

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接。 2、添加客户微信，持续跟进并维护客户关系。 薪资福利： 薪资结构为无责底薪3300+400全勤+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，免费包吃住（女生无宿舍，房补300元/月），综合收入6-8k 工作时间：12:00-22:30，晚餐时段17:30-18:30休息，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 不限经验，不限学历！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，做好日常客户关系维护。 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境为5A级，住宿免费！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 12:00-22:30，晚间17:30-18:30为晚餐休息时间，每月四天休假+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 年龄18-32岁！不限制学历和经验！条件优秀者年龄可适度放宽！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岗位职责：回复网店售前售后消息，在线商品维护等 薪资结构：3500元/月后续可转运营拿店铺提成 任职要求：年龄30岁以下，要求有一定的英语基础，有责任心，应届生优先、跨境电商外贸专业优先。有无经验都可，有人带。 上班时间：8：30-12:00,13:30-17:30 岗位福利：不定期聚餐、节日红包等，公司都是年轻人，氛围好。

上班时间：朝九晚六，午休1.5小时 薪酬结构：月薪3200元+绩效，具体细节面试时详谈 任职要求：年龄20至30岁，具备基本电脑操作能力，普通话流利。主要工作内容为接听客户电话、添加客户微信，有客服相关工作经验者优先考虑

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 职位诱惑： 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3.本岗位不涉及销售。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加 3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识 4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力 5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录 6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1.保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000； 2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定年节假日，带薪年假； 4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。 职业方向： 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大） 入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 前三个自然月无责保底3400元，若实际收入高于3400则按实际发放；自第四个月起无责底薪2250-3400，按季度评估调整，每月固定奖金1000-2000，提成比例3%-5%； 综合月薪4000-6000，收入稳步提升，适合计划在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意向稳定、平台稳定！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从不延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元；节假日发放礼品礼金，生日享专属礼物，提供带薪年假等多项福利假期，年度组织旅游，定期开展户内外团建活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午休两小时，日常任务按时完成无需加班，未完成需自行加点处理；每月第二个周六正常出勤，月休7天，其余周末如安排加班为9:00-12:00；14:00-17:30，通常在第三或第四周根据业务进度决定是否加班，加班后可调休或计发加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，视个人效率而定； 工作环境和氛围： 办公设备齐全，员工仅需携带个人物品，其余均由公司配备，大至冰箱烤箱，小至纸巾文具，工位独立，无需外勤，中央空调恒温调节，冬暖夏凉，冰淇淋自由享用，支持自制餐食，同事间无恶性竞争，关系融洽，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信良好，无逾期、无犯罪记录、无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时间可自由使用（依据银行规定，防止信息泄露）； 具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户行为）； 能接受初期较为单一的工作与培训节奏，沉得住心，后期工作趋于稳定轻松，岗位特性更适合愿意长期留岳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行业务的催收工作，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行风险，帮助客户规避信用危机，实现银行、客户与公司的三方共赢。对已达成协议的客户持续跟进维护，直至结清完结。 最后： 公司合法合规运营逾20年，每个行业都有其正反面，带着偏见了解职业是普遍的遗憾，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理解的桥梁。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国设有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网机构，合作方涵盖招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等知名企业，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国排名跻身前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，是推动业务高速发展的关键力量。平台氛围简单高效，无需复杂人际周旋，专注努力与业绩，即可实现高收入与快速晋升。 职位亮点： 追求高挑战工作节奏，体验带领团队的成长与成就。 岗位职责： 1. 根据支付宝委托开展信用风险管控（无需自行拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准记录沟通细节及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职资格： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先； 3. 拥有一定分析判断力，性格耐心细致，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，渴望通过业绩达成高收入，抗压能力强； 5. 责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬组成：丰厚无责底薪+提成+银行激励奖金，月综合薪资7k-11k，上不封顶；常规表现收入5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 5. 定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能提升机会，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1. 专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理序列：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

工资日结，200/天T+2结算 职位详情（需要有电话话务经验） 1.工作时间：上午9:00--12:00、下午13:30--18:00；时间不能固定请表明，可工作的时间段。 2.工作内容：按照主管要求外呼，对应话术，邀 约客户添加企微。

维护新老客户关系，提醒客户办理续费、领取款项及理赔等相关服务 岗位职责：25至45岁，性别不限 任职要求：上午9点到下午5点上班，中午休息三小时