
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队,央企单位核电站建设,每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。
工资支付方式;第一个月付80%,第二个月开始付当月的80%与上月的20%,每月依次滚动付款,工期一年多,能做长期的班组团队,以及个人请联系:刘
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,装配,丝印,
3D服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
酒泉金塔县招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、建筑木工
7000-8000元/月
建筑木工小工钢筋工钢筋班长长期包住6-10人月结个人专业师傅
酒泉市金塔县招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、建筑木工
渣车司机
岗位名称:货车司机(文昌昌洒线路;儋州至遂溪、雷州线路;儋州至贵港线路;澄迈至霞山线路)。
岗位要求:1.持有有效驾驶证及货车驾驶相关资格证书;2.具有一定的货物运输经验,熟悉海南地区道路及货运市场;3.具备良好的驾驶技能和车辆维护知识,确保货物安全及时送达。
薪资待遇:具体薪资根据线路和运输距离计算,文昌昌洒线路运费80元/趟,儋州至遂溪、雷州线路90元/吨,儋州至贵港线路125元/吨,澄迈至霞山线路运费根据具体情况商议。薪资待遇根据经验和表现有所调整。
装配工打磨
启东吕四海力风电新项目开工,现招聘装配师傅8小时380420会图纸的420450;打磨师傅360390,整套装配班组班组长月工资1800022000有能干的联系我,马红林
注塑工
招聘:注塑机上下模
薪资:7K-8.5K
会简单调机,会上下模,会简单操作五轴机械手即可,能接受倒班(12小时),薪资在7.5-8.5左右,具体面谈。
注:此岗位是储备领班,欢迎有志青年加入,公司提供学习机会!
广东惠州我司在沥林招聘压铸部组长和技术员,职位包括压铸组长及铝合金全自动车间的技术员,联系
生产管理工厂技工
我司在惠州沥林招聘压铸部组长和技术员,职位包括压铸组长及铝合金全自动车间的技术员,联系人为温小姐。
CNC数控
岗位名称:数控操机带班组长;精密加工管理岗位。
岗位要求:1.多年CNC操机经验,熟悉三菱和法兰克系统;2.具备识图能力,掌握磨刀、分中、打表等技能;能操作3、4轴机床,具备调机经验;3.有管理经验或精密非标零件加工经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。
薪资待遇:具体薪资待面试详谈,一般与工作经验、能力等相关。
装配工生产管理生产组长
岗位名称:智能开关装配生产组长;装配工(持续招聘至2025年10月13日)。
岗位要求:1.高中以上文化;2.熟练基本电脑操作;3.工作经验丰富,具备生产管理和团队协调能力。
薪资待遇:1.智能开关装配生产组长薪资范围60009000元;2.装配工薪资待面试详谈;3.设有工龄奖,第一年满1年1000元,满两年2000元,以此类推,封顶5000元;4.年终奖金视具体工作表现而定。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求:
-具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
餐饮主管
餐饮部经理
1.具备三年以上大型企业、学校或机构员工食堂/餐厅管理经验。2.精通成本核算与控制,对数字敏感。3.熟悉后厨运作,能独立完成菜单设计与研发。4.具备出色的员工管理、培训和团队建设能力。5.沟通协调能力强,能沉着应对并高效处理各类突发事件。6.持有有效的健康证,食品安全意识强。7.能熟练操作电脑办公软件,大专以上学历。1.全面负责几个大型员工餐厅的日常运营与管理。2.精通成本控制,有效管理食材、人力和运营成本。3.能独立设计菜单、优化出品工艺,保证餐食质量。4.制定员工管理规章、流程,并组织培训,提升团队效能。5.独立、妥善处理客户投诉及食品安全相关事件。
薪资福利:薪资5K~7K,提供食宿
招工人数:1名
工作地址:海南省儋州市白马井镇海花岛
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
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