工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，确保实现盈利； 2）全面负责门店运营，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与综合竞争力； 4）推进商圈内人才梯队发展，重视人员储备与培养，保障团队结构稳定； 5）及时传达并监督落实公司各项规章制度在所属商圈的执行情况 职位招聘1-2人

人员招聘，新房二手房销售，租赁房屋

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，承担客户接待与咨询事宜； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18周岁及以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪2K＋高额提成； 2. 社保缴纳＋高比例提成＋团队建设活动＋国内旅游机会，员工享有节日福利与生日礼品； 3. 工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，整体工作时间灵活宽松； 4. 资深导师一对一指导，系统化培训机制完善。

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关服务； 2.深入掌握客户需求，提供专业的房地产置业建议与解决方案； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订等相关事宜。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，善于快速学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识和积极心态。 我们提供的支持： 1.试用期底薪2K＋高额提成，收入上不封顶； 2.社保缴纳、丰厚提成、定期团建、国内旅游机会，享受节日慰问与生日礼品； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的房产购房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4.开发并积累有效房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在25-40岁之间，有无经验均可，男女不限； 2.口头表达清晰，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.具备较强抗压能力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备良好的集体荣誉感。 薪资待遇： 1.底薪3000+（提成上不封顶）； 2.每月休息8天； 3.定期组织公司团建活动； 4.享有生日福利； 5.门店定期聚餐交流

一二手房产销售，二手房出租，商铺招租

招房产销售 主要负责（二手、新房、租赁、贷款业务）。 新人入职有培训，有师傅带。 提成80%起，具体面谈

新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职， 月休8天，全程双休安排， 每日工作6小时，朝九晚五作息规律， 兼顾家庭与职业发展，实现工作生活平衡！

1. 工作时间较为灵活，每日6小时工时制，上午8:30上班，11:30下班；下午14:00上班，17:00下班，便于兼顾家庭与孩子接送。 2. 从事房产销售岗位，办公环境轻松，配备专人指导，零经验也能快速入门，团队协作紧密，归属感强。 3. 福利体系完善，提供生日蛋糕礼遇，每月组织团队活动，每年至少安排一次集体旅游。

新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职，月休8天，切实保障双休，每日工作7小时，上午九点至下午六点，助您平衡家庭与事业，实现工作生活两不误！

我们的工作： 1.负责写字楼及商业房源的信息更新与推广，做好客户接待与咨询解答； 2.深入挖掘客户需求，提供专业、精准的房产置业建议； 3.推动买卖双方达成交易意向，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同协作价值，富有团队精神。 我们提供的支持： 1.试用期底薪2K＋高额提成，收入上不封顶； 2.社保缴纳、高比例提成、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间为早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活宽松； 4.入职配备导师一对一指导，系统化培训覆盖全周期成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.普通话流利，沟通顺畅，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能承受一定工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.作风踏实稳重，为人正直真诚，具备良好的集体协作意识。 薪资待遇： 1.底薪2000元+业绩提成 2.每月休息八天

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本小区招保安一名，一天12小时，半个月倒班一次，月休两天，工资3200，上班地址禹州花园边上小区，联系电话：

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麦粥客大馅烧麦招聘：包烧麦、做饼、男女均可，工资:4000、有提成，月休3天、包吃住，要求45岁以内。联系电话：门店地址在兴业路唐岗佳苑对面和毓秀路中医院西边，就近分配。备注:请在上午8:00——下午8点之间打电话。

招出房带看管家数名，名额有限

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，业务覆盖全国各省会城市，现设有27家法拍分公司，平台实力雄厚，是您实现职业突破的理想舞台。 法拍房正迎来发展新风口（成交价仅为市场价的5-8折），行业前景广阔！ 新人入职后将接受为期一周的系统化免费培训，快速掌握业务流程，配备专人一对一指导，出单效率高者最快一周内即可成单，月收入轻松破万！ 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，综合素质高，同事间关系融洽，沟通顺畅。 工作氛围开放包容，团队协作紧密，常有交流分享会共同探讨解决方案，提升实战能力。 日常办公时间灵活宽松，无需加班。 公司每周安排两次专项新人培训，主管全程手把手带教，确保顺利上岗。 每月组织多样化团建活动，增强凝聚力。特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、今日头条等）的优秀人才加入！ 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休。 本公司资金实力强，平台资源丰富，岗位要求如下： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3、自律踏实，抗压能力强，工作积极有韧性 4、热爱自媒体内容创作，熟悉抖音、小红书等平台者优先 5、勤奋务实，愿意付出 这里没有僵化的层级制度，公司更像是一位支持者，为您提供平台与资源，全程指导赋能。您只需投入时间和精力，便可开启年入数十万乃至百万以上的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关服务！ 全国27家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台成就高起点！ 助力每一位追梦人展翅高飞！

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 按销售额提成

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

岗位职责： 1. 负责在指定区域（商圈、社区、门店等）开展线下市场推广与产品销售，通过地推活动挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3. 汇总市场动态及竞争对手信息，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 持续维护客户关系，促进重复购买与口碑推荐，确保达成月度销售任务。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的认知度。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1. 工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神。 3. 以目标为核心，注重结果，能胜任高强度的外勤推广工作。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5. 有餐饮行业地推背景者可加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

岗位职责： 1. 开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 实施客户有效走访，开展产品技术知识交流与推广； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与落地； 4. 承担所辖区域内的产品技术指导支持工作； 5. 持续优化并完善市场工具包内容； 6. 开展市场调研分析，撰写并提交市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力电网行业或无损检测技术背景，有意向从事市场或销售类工作的优先； 3. 有面向国家电网/南方电网销售经验者优先； 4. 优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习的优先考虑； 5. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通顺畅高效； 7. 文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应全国范围高频出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，不提倡加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴(500-700)＋节日福利＋激励机制＋高绩效提成(10-50%) 实习学习期1-3个月薪资约6-9k 在职员工4个月以上综合收入普遍在8-25k 高提成机制：客户续费及产品总额对应提成比例为10-50% 新人津贴发放满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设置三条职能发展路径，支持内部灵活转岗，助力员工全方位成长 4.设有丰厚奖励机制，每月对优秀员工进行公开表彰 办公工作环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀支持 1.建立多渠道沟通机制，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭经济困难员工给予特别关照，团队氛围温馨，领导亲和，同事友善

维护好客户，完成销售业绩。

【工资过万】 电话催收岗位，办公室固定坐班，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤 通过电话提醒客户及时处理逾期账单事项 工作要求： 性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 工作时间： 早九晚七，长白班 无夜班安排，月休6天可自由调休 福利待遇： 新员工入职前两个月保底3000元+提成 综合收入6000—10000元以上，上不封顶 提成按整月回款金额核算 目前月薪过万的员工，每月维护约10位客户左右 你也可以做到，有意向欢迎前来面试 【符合以下情况者优先录用】 1、因生活压力较大，渴望通过努力改善经济状况的 2、负债较高，如百万级别债务负担者 3、背负房贷、车贷等长期还款压力的

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 5.月薪3500元，其中500元为每月开单绩效考核，500元为每月5个以上准客户开发绩效考核。 6.提成方式： 施工类提成： 合同签约价的2%提成； 材料销售类： 100万内利润的30%提成； 500万内利润的40%提成； 1000万内利润的50%提成； 1000万以上利润的60%提成；

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已购产品存量客户，提供专属服务。公司将安排线上坐席进行电话邀约，引导老客户到访公司，由专员负责接待面谈。协助客户领取免费权益、更新个人信息、完成前期维护服务；后期根据客户需求，开展金融产品的二次需求对接，涵盖各类合规金融产品，属服务与业务结合型岗位。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自主安排 2.收入：底薪2200-3900（依据面试评估）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”级别的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：机制透明，不看关系，凭能力晋升 6.福利：六险一金，附加商业保险，周末双休，法定节假日休息，带薪产假及陪护假，带薪年休假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）