工作地点在山西大同，能接受封闭式管理的来，对药物不过敏的来。 1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实 2、负责场区人员生活物资的发放及补给流程执行 3、负责组织实施所在场区绩效辅导面谈，配合推进批次绩效宣导及相关核算数据的整理提供 4、协助推动五级单元企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度

具备1年以上综合主管相关工作经验，有猪场综合管理岗位经历者优先考虑； 拥有对外联络相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.全面负责人事行政事务的统筹与管理； 2.能熟练操作办公软件完成日常各项工作任务； 3.保障公司人力资源体系的正常运转与执行； 4.参与企业重大人事决策的拟定与落地实施。 任职要求： 1.具备人事及行政岗位相关工作经历； 2.精通各类办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备独立应对和解决实际问题的能力； 5.办事高效，熟悉社保增减员操作，可处理营业执照注册、注销等人事行政事务，能搭建薪酬体系、绩效方案及内部管理制度，制定各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00下午14:00-18:00 月休4天自由安排

岗位职责 (一) 行政管理工作 1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行； 2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件； 3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等； 4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理； 5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪； 6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其它事项。 (二) 人力资源管理工作 1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行； 2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等； 3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。 (三) 财务管理工作 1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理； 2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式； 3. 熟练运用office、ps等办公软件； 4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

1.负责公司行政事务的统筹与管理 2.负责对外联络、来访接待、行政接待及车辆调度安排 3.组织公司日常活动，协调会议相关事宜 4.处理总经理交办的各项日常事务

岗位职责: 1.统筹协调公司内部及外部会议的筹备与执行，保障会议有序开展； 2.负责员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程事务管理； 3.梳理并完善企业人力资源管理制度，提升员工工作积极性与组织效率； 4.策划并落实企业文化宣传与团队建设活动，促进团队融合与归属感； 5.处理日常行政工作，维护办公场所的整洁与正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与沟通协调能力，能高效推进团队协作； 2.有较强的责任意识和管理能力，能够带领团队完成既定任务； 3.熟悉人力资源相关业务模块，能熟练运用各类管理工具； 4.具备良好的合作精神，善于调动团队成员的积极性； 5.能够快速响应并妥善处理公司各项行政事务。

岗位职责: 1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作； 2.能熟练操作各类办公软件，支持日常事务处理； 3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展； 4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求： 1.具备人事及行政领域实际工作经验； 2.精通办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4.具备独立分析和解决工作中问题的能力； 5.办事干练，熟悉社保增减员操作，营业执照的新办与注销等相关事务，能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天可灵活安排

负责组建公司行政与人事团队 协助销售经理开展销售队伍管理工作 负责销售、人事及行政部门的数据统计与报表整理

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续执行与跟踪工作； 3、负责办公室日常运行的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员及外部合作方建立顺畅的工作关系； 3、熟悉行政管理相关流程，能够快速适应工作节奏并应对各类突发情况。

人事板块： 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案系统； 3、办理社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与企业组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实员工团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果； 7、实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门各项决策，助力业务目标分阶段实现。 行政板块： 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料整理； 2、协助总经理对接合作单位项目，处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

诚招冷藏运输合作司机 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有修木地板的没有，电话联系

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

具备一定的办公室工作经验，能够熟练操作计算机及常用办公软件。 拥有基础的财务知识，熟悉员工考勤管理与绩效考核流程。 具有一定的人力资源工作能力，可独立完成人员招聘及基础培训工作。

要求熟练操作电脑，具备较强的学习能力

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

招聘文员1名，月薪3000-8000，学历不限，待遇可面议 地址：邯郸市邯山区，南环路与107国道交叉口南2公里

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 需根据视频内容进行文字化描述，用于AI模型训练的数据录入工作。 纯文职岗位，全程通过电脑操作完成工作任务。 工作时间：9:30-18:30，周末双休。 要求本科及以上学历，并持有毕业证书。 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

会基本的办公软件， 整理资料， 懂财务会计

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馆陶500头肥猪场，招聘一个育肥饲养员！ 需要有饲养育肥阶段经验！主要就是喂猪、清理猪舍、粉碎饲料； 年龄不超过60周岁、工资5000元每月，试用期一个月，过试用期干得好，每月加奖金1000元，非诚勿扰！ 联系人:王经理

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时